证券代码：601208 证券简称：东材科技 公告编号：2022-053
四川东材科技集团股份有限公司
关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予结果公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实、准确和完整承担个别及连带责任。
重要内容提示：
限制性股票登记日：2022 年 7 月 8 日
限制性股票登记数量：2,809.50 万股
根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司（以下简称“中证登上海分公司”）有关业务规则的规定，四川东材科技集团股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）已于近日完成了《2022 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”、“本激励计划”）首次授予限制性股票的登记工作。现将有关情况公告如下：
一、本次限制性股票授予情况
2022 年 6 月 15 日，公司召开第五届董事会第二十五次会议、第五届监事会第
二十次会议，审议通过了《关于向公司 2022 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对该议案发表了独立意见，认为授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。本次授予登记情况与经公司2021 年年度股东大会审议通过的《激励计划（草案）》及摘要规定的内容一致，主要内容如下：
1、首次授予日：2022 年 6 月 15 日
2、首次授予数量：2,809.50 万股
3、首次授予人数：271 人
4、首次授予激励对象：
获授的限制 占本激励计划 占本激励计划
序号 姓名 职务 性股票数量 授予限制性股票 授予日公司股
（万股） 总数的比例 本总额的比例
1 唐安斌 董事长 100 3.41% 0.11%
2 曹学 董事 50 1.71% 0.06%
3 熊玲瑶 董事 50 1.71% 0.06%
4 李刚 总经理 88 3.00% 0.10%
5 罗春明 副总经理 82 2.80% 0.09%
6 宗跃强 副总经理 50 1.71% 0.06%
7 李文权 副总经理 70 2.39% 0.08%
8 周友 副总经理 68 2.32% 0.08%
9 敬国仁 副总经理、财务负责人 68 2.32% 0.08%
10 陈杰 副总经理、董事会秘书 68 2.32% 0.08%
中层管理人员、核心基层管理人员及核心技术 2,115.50 72.21% 2.36%
（业务）人员（261 人）
合计 2,809.50 95.90% 3.13%
5、首次授予价格：5.98 元/股
6、股票来源：二级市场回购的本公司 A 股普通股股票以及公司向激励对象
定向发行的本公司 A 股普通股股票。
二、首次授予限制性股票的有效期、限售期与解除限售安排
1、本激励计划有效期自首次授予的限制性股票登记完成之日起至激励对象
获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过 60 个月。
2、本激励计划首次授予的限制性股票限售期分别为自相应授予的限制性股
票登记完成之日起 12 个月、24 个月、36 个月；激励对象根据本激励计划获授的
限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。
限售期满后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满
足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。解除限售条件未成就的，当期限制性股票不得解除限售或递延至下期解除限售。
3、本激励计划首次授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示：
解除限售期 解除限售时间 解除限售比例
自相应授予的限制性股票登记完成之日起 12 个月
第一个解除限售期 后的首个交易日起至相应授予的限制性股票登记 30%
完成之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止
自相应授予的限制性股票登记完成之日起 24 个月
第二个解除限售期 后的首个交易日起至相应授予的限制性股票登记 30%
完成之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
自相应授予的限制性股票登记完成之日起 36 个月
第三个解除限售期 后的首个交易日起至相应授予的限制性股票登记 40%
完成之日起 48 个月内的最后一个交易日当日止
在上述约定期间内未申请解除限售的限制性股票或因未达到解除限售条件而不能申请解除限售的该期限制性股票，公司将按本激励计划规定的原则回购并注销激励对象相应尚未解除限售的限制性股票。
激励对象获授的限制性股票由于资本公积金转增股本、股票红利、股票拆细而取得的股份同时限售，不得在二级市场出售或以其他方式转让，该等股份的解除限售期与限制性股票解除限售期相同。若公司对尚未解除限售的限制性股票进行回购，该等股份将一并回购注销。
4、限制性股票的解除限售条件
（1）公司层面业绩考核要求
本激励计划首次授予的限制性股票解除限售期的相应考核年度为 2022-2024年三个会计年度，每个会计年度考核一次，各年度业绩考核目标如下表所示：
考核指标 考核年度 2022 年 2023 年 2024 年
净利润增长率 目标值（A） 40% 85% 135%
（以 2021 年净利润为基数） 触发值（B） 20% 50% 90%
净利润增长率的实际完成度（X）
2022-2024 年度对应公司层面可解除限售比例（M）
当 X≥A M=100%
当 A＞X≥B M=(1+X)/(1+A)
当 X＜B M=0
注：上述“净利润”指标均以归属于上市公司股东的净利润 ，并以剔除公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的股份支付费用影响的数值作为计算依据。
公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公司回购注销。
（2）个人层面绩效考核要求
激励对象的个人层面的考核按照公司现行薪酬与考核的相关规定组织实施，个人层面可解除限售比例按下表考核结果确定：
考评结果（S） S≥90 90＞S≥80 80＞S≥60 S＜60
评价标准 优秀（A） 良好（B） 合格（C） 不合格（D）
标准系数（N） 1.0 0.8 0.6 0
若各年度公司层面业绩考核达标，激励对象个人当年实际解除限售额度＝公司层面可解除限售比例（M）×标准系数（N）×个人当年计划解除限售额度。
激励对象考核当年不能解除限售的限制性股票，由公司回购注销。
三、限制性股票认购资金的验资情况
致同会计师事务所（特殊普通合伙）于 2022 年 6 月 20 日出具了《四川东
材科技集团股份有限公司验资报告》（致同验字（2022）第 510C000342 号），
认为：截至 2022 年 6 月 16 日止，公司已向 271 名激励对象授予限制性普通股
28,095,000 股，授予价格为每股人民币 5.98 元，募集资金总额为人民币 168，
008,100.00 元，所有募集股款均以货币资金形式转入公司在成都银行绵阳分行 开立的 1111300001000561 账户中。
本次限制性股票激励计划增加注册资本（股本）18,765,000.00 元，增加资
本公积 93,449,700.00 元，回购专用证券账户的股票 9,330,000 股募集资金
55,793,400.00 元暂时计入负债（待行权时结转资本公积）。
四、限制性股票的登记情况
本激励计划的授予登记的限制性股票共计2,809.50 万股，公司已在中证登上海
分公司完成登记手续办理，并于2022 年7 月11 日收到中证登上海分公司出具的《证
券变更登记证明》，股权登记日为2022 年7 月8 日。
五、授予前后公司控股股东的影响
公司本次股权激励计划所涉限制性股票来源为公司在二级市场上回购的本公
司 A 股普通股股票以及公司向激励对象定向发行的本公司 A 股普通股股票，本激
励计划首次授予完成后，公司股份总数由 898,186,112 股增加至916,951,112 股。本
次授予登记完成前，公司控股股东高金技术产业集团有限公司及其一致行动人共持
有公司股份 227,654,375 股，占授予登记完成前公司股本总额的 25.35%；本次授予
登记完成后，高金技术产业集团有限公司及其一致行动人持有公司股份不变，占授
予登记完成后公司股本总额的24.83%，仍为本公司控股股东。
六、股本结构变动情况表
本次限制性股票授予前后，公司股本结构变化情况如下：
本次变动前
查看PDF原文
