证券简称：东材科技 证券代码：601208
四川东材科技集团股份有限公司
股票期权激励计划
（草案）
二 〇 一三年七月十七日
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声 明
1、本公司及董事会全体成员保证本激励计划内容真实、准确和完整，没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别
和连带的法律责任。
2.本股票期权激励计划的激励对象未同时参与两个或两个以上上市公司股
权激励计划。激励对象中，无公司监事会成员、独立董事；公司董事长、总经
理于少波先生为持股5%以上的主要股东，需经股东大会表决通过（股东大会投
票表决时关联股东回避表决）后参与本次股票期权激励计划；于跃洋先生为于
少波先生的兄弟；除于少波、于跃洋外，无持股5%以上的主要股东或实际控制
人及其配偶、直系近亲属参与本次激励计划。
特别提示
1、本股权激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证
券法》、《上市公司股权激励管理办法（试行）》、《股权激励有关事项备忘
录1号》、《股权激励有关事项备忘录2号》、《股权激励有关事项备忘录3
号》及其他有关法律、法规、规范性文件，以及四川东材科技集团股份有限公
司《公司章程》制定。
2、本次激励计划采用股票期权激励方式，其股票来源为东材科技向激励对
象定向发行新股。公司拟向激励对象授予4000万份股票期权，涉及的标的股票
种类为人民币A股普通股，约占本激励计划签署时公司股本总额61,576万
股的6.50%。每份股票期权在满足行权条件的情况下，拥有在有效期内以行权价
格购买1股公司股票的权利。
3、本次激励计划授予的股票期权的行权价格为6.42元。行权价格系本
计划（草案）摘要公布前1个交易日的股票收盘价6.35元与本计划（草案）
摘要公布前30个交易日内的股票平均收盘价6.42元二者孰高确定。
4、在本激励计划公告当日至激励对象完成股票期权行权期间，若公司发
生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事
宜，股票期权数量及所涉及的标的股票总数将做相应的调整，行权价格也将
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做相应的调整。除上述情况外，因其他原因调整股票期权数量、授予价格或
其他条款的，经公司董事会做出决议，证监会备案无异议后，公司股东大会
审议批准后实施。
5、本计划的激励对象为公司部分董事、高级管理人员及核心业务、技术
人员、中层管理人员共121人，占公司员工总数1,788人的6.77%。任何单一
激励对象所获授的股票总数不超过公司总股本的1%。
6、本激励计划有效期为自股票期权授予日起五年。
授予的股票期权分四个行权期行权，每一期行权的业绩条件、行权期限及
可行权数量分别如下：
可行权
行权期 行权条件 行权期限
数量
2013年度净利润相比2012年度增 自授予日起12个月后的 获授期权
第一个 长不低于20%； 首个交易日起至授予日起 总量的
行权期 扣除非经常性损益后的加权平均净 24个月内的最后一个交 10%
资产收益率不低于5.50%。 易日当日止
2014年度净利润相比2012年度增 自授予日起24个月后的 获授期权
第二个 长不低于50%； 首个交易日起至授予日起 总量的
行权期 扣除非经常性损益后的加权平均净 36个月内的最后一个交 30%
资产收益率不低于6.80%。 易日当日止
2015年度净利润相比2012年度增 自授予日起36个月后的 获授期权
第三个 长不低于90%； 首个交易日起至授予日起 总量的
行权期 扣除非经常性损益后的加权平均净 48个月内的最后一个交 30%
资产收益率不低于8.40%。 易日当日止
2016年度净利润相比2012年度增 自授予日起48个月后的 获授期权
第四个 长不低于150%； 首个交易日起至授予日起 总量的
行权期 扣除非经常性损益后的加权平均净 60个月内的最后一个交 30%
资产收益率不低于10.60%。 易日当日止
“净利润”指归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润；扣除非
经常性损益后的加权平均净资产收益率的计算不包含非经常性损益形成的净资
产；由本次股权激励产生的期权成本将在经常性损益中列支。如公司发生再融
资行为，则新增加的净资产、产生的净利润不计入当年及下一年净资产、净利
润行权指标的计算。但是本次股权激励计划定向增发新增的净资产及其产生的
净利润应计入当年及今后年度行权指标的计算。
7、本次激励对象行权资金以自筹方式解决，公司承诺不为激励对象依本激
励计划获取有关股票期权提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷
款提供担保。
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8、本激励计划必须在中国证券监督管理委员会备案无异议、东材科技股东
