证券代码：600998 证券简称：九州通 公告编号：临2017-039
转债代码：110034 转债简称：九州转债
九州通医药集团股份有限公司
2017年限制性股票激励计划（草案修订版）摘要公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
股权激励方式：限制性股票
股份来源：向激励对象定向发行公司人民币普通股股票
股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：本激励计划拟向激励对象
授予的股票数量为55,000,000股，占公司股本总额1,647,026,314股的3.3393%。
其中首次授予49,289,650股，占本激励计划拟授予股票总数的89.6175%，占公
司股本总额的 2.9926%；预留 5,710,350 股，占本激励计划拟授予股票总数的
10.3825%，占公司股本总额的0.3467%。
一、公司基本情况
公司名称：九州通医药集团股份有限公司
英文名称：JointownPharmaceuticalGroupCo.,Ltd.
注册资本：164,702.6314万元
法定代表人：刘宝林
注册地址：湖北省武汉市汉阳区龙阳大道特8号
上市日期：2010年11月2日
经营范围：批发中药饮片、中成药、中药材、化学药制剂、抗生素制剂、抗生素原料药、生化药品、生物制品、化学原料药、医疗用毒性药品（中药）、精神药品（一、二类）、体外诊断试剂、麻醉药品、蛋白同化剂、肽类激素；批发危险化学品（危险化学品经营许可证有效期至2019年06月17日）；消毒品；销
售一、二、三类医疗器械（含体外诊断试剂）；药品的包装材料和容器；医药中间体；化学试剂；中药材种植、中药研究、中药产业投资咨询（不含证券投资咨询）、批零兼营化妆品、日用百货、农副土特产品；销售预包装食品（含冷藏冷冻食品）；特殊食品销售（保健食品、特殊医学用途配方食品、婴幼儿配方乳粉、其他婴幼儿配方食品）；各类技术和商品的进出口（国家法律法规规定需要获得批准后方可经营的商品和技术除外）；仓储设施建设与经营、物流技术开发与服务、信息咨询与服务。租赁一、二、三类医疗器械（含体外），医疗器械咨询、安装、检测、维修服务，自有房屋租赁、设备租赁，企业管理软件的销售与售后服务；添加剂的销售、农药销售；药用辅料和化学产品（不含危化品）。
公司董事会由11名董事组成，其中独立董事4名；公司监事会由3名监事
组成，其中职工代表监事1人；公司高级管理人员共有11人。
公司最近三年的主要业绩情况如下：
1、合并资产负债表主要数据
单位：万元
项目 2016年12月31日2015年12月31日2014年12月31日
资产总计 3,872,854.18 3,258,496.61 2,412,503.51
负债总计 2,671,817.51 2,273,932.44 1,631,054.06
所有者权益 1,201,036.67 984,564.18 781,449.45
归属于上市公司股东 1,127,803.54 935,509.09 752,786.23
的所有者权益
2、合并利润表主要数据
单位：万元
项目 2016年度 2015年度 2014年度
营业总收入 6,155,683.99 4,958,924.63 4,106,840.45
营业总成本 6,051,963.29 4,877,680.63 4,046,844.92
营业利润 104,916.05 85,997.80 64,154.37
利润总额 110,564.86 95,581.23 75,338.04
净利润 90,434.03 70,386.98 56,826.97
归属于上市公司股东的净利润 87,674.18 69,453.49 56,070.68
归属于上市公司股东的扣除非经常 82,574.38 57,710.44 44,972.00
性损益的净利润
3、合并现金流量表主要数据
单位：万元
项目 2016年度 2015年度 2014年度
经营活动产生的现金流量净额 43,126.38 43,595.60 -17,167.95
投资活动产生的现金流量净额 -1,49,780.09 -153,786.24 -102,509.56
筹资活动产生的现金流量净额 -41,568.43 277,708.75 107,736.84
现金及现金等价物净增加额 -148,172.09 167,518.11 -11,940.67
4、主要财务指标
财务指标 2016年度 2015年度 2014年度
每股收益-基本（元） 0.54 0.43 0.36
每股收益-稀释（元） 0.54 0.43 0.36
期末每股净资产（元） 6.85 5.68 4.58
加权平均净资产收益率（%） 8.29 8.42 8.10
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益 43.08 28.33 22.90
后的净利润同比增长率（%）
二、激励计划目的
为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动九州通管理人员的积极性，提高公司可持续发展能力，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等原则，根据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，制定本激励计划。
本激励计划由薪酬与考核委员会拟定，经董事会审核，由股东大会审议批准后实施。
三、激励方式及标的股票来源
本激励计划所采用的激励形式为限制性股票，本计划股票来源为九州通向激励对象定向发行公司股票。
四、拟授予的限制性股票数量
本激励计划拟向激励对象授予的股票数量为55,000,000股，占公司股本总额
1,647,026,314股的3.3393%。其中首次授予49,289,650股，占本激励计划拟授予
股票总数的89.6175%，占公司股本总额的2.9926%；预留5,710,350股，占本激
励计划拟授予股票总数的10.3825%，占公司股本总额的0.3467%。
公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%，任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票累计不超过公司股本总额的1%，符合《管理办法》第十二条规定。本次激励计划预留股份的比例不超过本次股权激励计划拟授予权益数量的20%。
五、激励对象的范围及各自所获授的限制性股票数量
（一）激励对象的确认原则
本计划激励对象根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》及其他有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况而确定。
（二）激励对象的范围
本计划的激励对象包括公司董事及高级管理人员、子公司主要管理人员及公司中层管理人员、公司核心技术人员及核心业务人员，对符合本激励计划中激励对象范围的员工，由公司董事会薪酬与考核委员会提名，并经公司监事会核实确定。
激励对象中，公司董事、高级管理人员必须已经股东大会选举或公司董事会聘任。所有激励对象必须在本计划的考核期内于公司或子公司任职并已与公司或子公司签署了劳动合同或聘任合同。
本激励计划的激励对象不包括按规定不能成为激励对象的独立董事、监事，也不包括单独或合计持股5%以上的主要股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
本计划首次授予的限制性股票涉及的激励对象共计2692人，包括：
1、公司董事及高级管理人员；
2、子公司主要管理人员、公司中层管理人员；
3、公司核心技术人员及核心业务人员；
4、董事会认为需要激励的其他人员。
预留激励对象指激励计划获得股东大会批准时尚未确定但在本计划存续期间纳入激励计划的激励对象，主要为公司董事会认为需要以此方式进行激励的人员，包括本公司或全资子公司、控股子公司新引进或晋升的中高级人才及公司董事会认为需要以此方式进行激励的其他骨干员工。预留限制性股票应当在股权激励计划经股东大会审议通过后12个月内明确预留权益的授予对象，预留部分授予的激励对象由董事会提出，经监事会核实后，律师发表专业意见并出具法律意见书，公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。
（三）激励对象的核实
1、公司在召开股东大会前，通过公司网站或者其他途径，在公司内部公示激励对象的姓名和职务，公示期不少于 10 天。
2、公司监事会对激励对象名单予以审核，充分
