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600982:宁波热电:上海荣正投资咨询股份有限公司关于宁波热电股份有限公司2019年限制性股票激励计划调整及授予相关事项之独立财务顾问报告

公告日期:2020-03-19

600982:宁波热电:上海荣正投资咨询股份有限公司关于宁波热电股份有限公司2019年限制性股票激励计划调整及授予相关事项之独立财务顾问报告 PDF查看PDF原文
公司简称:宁波热电证券代码:600982

  上海荣正投资咨询股份有限公司

              关于

      宁波热电股份有限公司

    2019 年限制性股票激励计划

        调整及授予相关事项

                之

  独立财务顾问报告

                  2020 年 3 月


                目录


目录 ...... 2
一、释义 ...... 3
二、声明 ...... 4
三、基本假设 ...... 5
四、本次限制性股票激励计划已履行的审批程序...... 6
五、本激励计划调整事项 ...... 7
六、本激励计划的授予情况 ...... 8
七、限制性股票授予条件说明 ...... 9
八、本次限制性股票的授予日 ...... 10
九、实施本次激励计划对相关年度财务状况和经营成果影响的说明......11
十、独立财务顾问的核查意见 ...... 12
一、释义
1. 本公司、公司、宁波热电:指宁波热电股份有限公司。
2. 股权激励计划、激励计划、本计划:指《宁波热电股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划(草案修订稿)》。
3. 限制性股票:指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票,激励对象只有在工作年限或业绩目标达到股权激励计划规定条件的,方可解除限售并上市流通。
4. 股本总额:指公司股东大会审议通过本计划时公司已发行的股本总额。
5. 激励对象:指按照激励计划的规定,有资格获授一定数量限制性股票的员工。6. 授予日:指公司向激励对象授予限制性股票的日期,授予日必须为交易日。7. 授予价格:指宁波热电授予激励对象每一股限制性股票的价格。
8. 限售期:指激励对象根据本激励计划获授的限制性股票被禁止转让、用于担保、偿还债务的期间。
9. 解除限售期:指本激励计划规定的解除限售条件成就后,激励对象持有的限制性股票可以解除限售并上市流通的期间。
10. 解除限售条件:指根据限制性股票激励计划激励对象解除限售限制性股票所必需满足的条件。
11. 《管理办法》:指《上市公司股权激励管理办法》。
12. 《公司法》:《中华人民共和国公司法》。
13. 《证券法》:《中华人民共和国证券法》。
14. 《试行办法》(175 号文):《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》(国资发分配[2006]175 号)。
15. 《规范通知》(171 号文):《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》(国资发分配[2008]171号)。
16. 《公司章程》:《宁波热电股份有限公司章程》。
17. 中国证监会:指中国证券监督管理委员会。
18. 证券交易所:指上海证券交易所。
19. 元:指人民币元。

二、声明

  本独立财务顾问对本报告特作如下声明:

  1、本独立财务顾问报告所依据的文件、材料由宁波热电提供,本激励计划所涉及的各方已向独立财务顾问保证:所提供的出具本独立财务顾问报告所依据的所有文件和材料合法、真实、准确、完整、及时,不存在任何遗漏、虚假或误导性陈述,并对其合法性、真实性、准确性、完整性、及时性负责。本独立财务顾问不承担由此引起的任何风险责任。

  2、本独立财务顾问仅就本次限制性股票激励计划对宁波热电股东是否公平、合理,对股东的权益和上市公司持续经营的影响发表意见,不构成对宁波热电的任何投资建议,对投资者依据本报告所做出的任何投资决策而可能产生的风险,本独立财务顾问均不承担责任。

  3、本独立财务顾问未委托和授权任何其它机构和个人提供未在本独立财务顾问报告中列载的信息和对本报告做任何解释或者说明。

  4、本独立财务顾问提请上市公司全体股东认真阅读上市公司公开披露的关于本次限制性股票激励计划的相关信息。

  5、本独立财务顾问本着勤勉、审慎、对上市公司全体股东尽责的态度,依据客观公正的原则,对本次限制性股票激励计划涉及的事项进行了深入调查并认真审阅了相关资料,调查的范围包括上市公司章程、薪酬管理办法、历次董事会、股东大会决议、最近三年及最近一期公司财务报告、公司的生产经营计划等,并和上市公司相关人员进行了有效的沟通,在此基础上出具了本独立财务顾问报告,并对报告的真实性、准确性和完整性承担责任。

  本报告系按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》、《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》(国资发分配[2006]175 号)(以下简称“175 号文”)、《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》(国资发分配[2008]171 号)(以下简称“171 号文”)等法律、法规和规范性文件的要求,根据上市公司提供的有关资料制作。


  本财务顾问所发表的独立财务顾问报告,系建立在下列假设基础上:

  1、国家现行的有关法律、法规及政策无重大变化;

  2、本独立财务顾问所依据的资料具备真实性、准确性、完整性和及时性;
  3、上市公司对本次限制性股票激励计划所出具的相关文件真实、可靠;
  4、本次限制性股票激励计划不存在其他障碍,涉及的所有协议能够得到有效批准,并最终能够如期完成;

  5、本次限制性股票激励计划涉及的各方能够诚实守信的按照激励计划及相关协议条款全面履行所有义务;

  6、无其他不可预计和不可抗拒因素造成的重大不利影响。

四、本次限制性股票激励计划已履行的审批程序

  1、2019 年 11 月 6日,公司第六届董事会第三十二次会议审议通过了《关
于<公司 2019 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》,公司第六届监事会第十四次会议审议通过了上述议案并对公司本次股权激励计划的激励对
象名单进行核实,公司独立董事就本次股权激励计划发表了独立意见。

  2、2019 年 11 月 29日,公司第六届董事会第三十三次会议审议通过了

《关于<公司 2019 年限制性股票激励计划(草案修订稿)>及其摘要的议案》,公司第六届监事会第十五次会议审议通过了上述议案并对公司本次股权激励计
划的激励对象名单进行核实,公司独立董事就本次股权激励计划发表了独立意
见。

  3、2019 年 11 月 30日至 2019 年 12月 24日,公司将本次拟激励对象的姓

名和职务在公司网站进行了公示,公示期内,公司监事会未收到任何人对本次
拟激励对象名单提出的异议。2019年 12 月 25日,公司披露了《宁波热电股份有限公司监事会关于公司 2019 年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况的说明》。

  4、2019 年 12 月 13日,公司收到宁波开发投资集团有限公司转发的宁波

市国有资产监督管理委员会出具的《关于同意宁波热电实施 2019年限制性股票激励计划的批复》,原则同意《宁波热电股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划(草案修订稿)》。

  5、2019 年 12 月 30日,公司召开 2019 年第二次临时股东大会,审议通过

了《关于<公司 2019 年限制性股票激励计划(草案修订稿)>及其摘要的议案》、《关于<公司 2019 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事项的议案》。

  6、2020 年 3 月 18日,公司三十六次董事会会议和六届十八次监事会会议
审议通过了《关于调整 2019 年限制性股票激励计划相关事项的议案》、《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见,同
意公司董事会对激励对象名单及授予数量进行调整,认为激励对象主体资格合
法有效,监事会对此发表审核意见。

五、本激励计划调整事项

  《宁波热电股份有限公司 2019年限制性股票激励计划(草案修订稿)》(以下简称“《激励计划(修订稿)》”、“限制性股票激励计划”)有关议案已经 2019 年第二次临时股东大会审议通过,鉴于原激励对象顾剑波、张军共计 2 人因工作职务调动原因不再满足此次激励对象条件,自愿放弃认购公司拟向其授予的全部共计 120.43 万股限制性股票。根据公司股东大会的授权,公司本次授予限制性股票的总数由 3,227.70 万股调整为 3,107.27 万股,授予人数由69人调整为 67 人。

  调整后的激励对象名单及分配情况如下:

  姓名          职务          获授的权益    占授予总量 占股本总额
                                数量(万股)      的比例    的比例

  马奕飞          总经理              67.09          2.16%        0.06%

  钟晓东          副总经理            53.34          1.72%        0.05%

  诸南虎          副总经理            53.34          1.72%        0.05%

  夏雪玲    副总经理、财务负责        53.34          1.72%        0.05%

                人、董事会秘书

    其他核心管理人员(63人)          2,880.16        92.69%      2.65%

          合计(67人)                3,107.27        100.00%      2.86%

  上述调整事项已经公司第六届董事会第三十六次会议、第六届监事会第十八次会议审议并通过。根据公司 2019 年第二次临时股东大会的授权,本次调整属于授权范围内事项,经公司董事会审议通过后无需再次提交股东大会审议。
  除上述调整外,公司本次向激励对象授出权益与公司 2019 年第二次临时股东大会审议通过的股权激励相关议案不存在差异。

六、本激励计划的授予情况

  1、限制性股票的授予日:2020年 3 月 18日

  2、限制性股票授予数量:3,107.27 万股

  3、限制性股票授予价格:1.84元/股

  4、授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况:

  姓名          职务        获授的权益  占授予总量  占股本总额
                                数量(万股)      的比例      的比例

  马奕飞            总经理            67.09          2.16%        0.06%

  钟晓东          副总经理            53.34          1.72%        0.05%

  诸南虎          副总经理            53.34          1.72%        0.05%

  夏雪玲      副总经理、财务负责      53.34          1.72%        0.05%

                人、董事会秘书

    其他核心管理人员(63人)          2,880.16        92.69%        2.65%

          合计(67人)                3,107.27        100.00%      2.86%

七、限制性股票授予条件的说明

  根据《激励计划(修订稿)》中关于限制性股票授予条件的规定,激励对象获授限制性股票的条件为:

  1、本公司未发生如下任一情形

  (1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;

  (2)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具
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