证券代码：600874 股票简称：创业环保 公告编号：临 2020-059
债券代码：136801 债券简称: 16 津创 01
债券代码：143609 债券简称：18 津创 01
天津创业环保集团股份有限公司
2020 年股票期权激励计划（草案）摘要
本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。
重要内容提示：
股权激励方式：股票期权；
股份来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股；
本计划拟授予的股票期权数量为1,427.00万份，约占本激励计划草案公告时公司股本总额142,722.84万股的1.0%。其中，首次授予1,217.00万股，约占本计划公告时公司总股本142,722.84万股的0.85%；预留210.00万股，约占本计划公告时公司总股本142,722.84万股的0.15%，预留部分占本次授予权益总额的14.72%。
一、公司基本情况
（一）公司简介
中文名称：天津创业环保集团股份有限公司
公司名称 英文名称：Tianjin Capital Environmental Protection Group
Company Limited
法定代表人 刘玉军
股票代码 600874
股票简称 创业环保
注册资本 1427228430 元
股票上市地 上海证券交易所
上市日期 1995 年 6 月 30 日
注册地址 天津市和平区贵州路 45 号
办公地址 天津市南开区卫津南路 76 号创业环保大厦
统一社会信用 91120000103065501J
代码
污水与自来水以及其他水处理设施的投资、建设、设计、管理、
经营、技术咨询、配套服务；市政基础设施的设计、建设、管
经营范围 理、施工和经营管理；天津市中环线东南半环城市道路特许经
营、技术咨询及配套服务；环保科技及环保产品设备的开发经
营；自有房屋出租等。
（二）公司近三年业绩情况
单位：万元、%
主要会计数据 2017年 2018年 2019年
营业收入 214,834.1 244,751.5 285,145.3
归属于上市公司股东的净 50,825.1 50,116.8 50,710.7
利润
归属于上市公司股东的扣 46,887.7 44,560.6 38,445.2
除非经常性损益的净利润
经营活动产生的现金流量 163,891.3 73,425.1 88,493.3
净额
资产总额 1,245,289.0 1,568,744.8 1,799,080.7
归属于上市公司股东的净 511,704.0 581,820.3 617,402.5
资产
主要财务指标 2017年末 2018年末 2019年末
基本每股收益（元/股） 0.36 0.35 0.36
稀释每股收益（元/股） 0.36 0.35 0.36
加权平均净资产收益率（%） 10.33 9.05 8.48
（三）公司董事会、监事会、高级管理人员构成情况
序号 姓名 职务
1 刘玉军 执行董事、董事长
2 王静 执行董事
3 牛波 执行董事、董事会秘书
4 顾文辉 非执行董事
5 司晓龙 非执行董事
6 王翔飞 独立董事
7 郭永清 独立董事
8 邸晓峰 独立董事
9 卢红妍 监事会主席
10 吴宝兰 监事
11 牛静 监事
12 李宗强 监事
13 沈玥 监事
14 黄岚 监事
15 唐福生 总经理
16 赵毅 副总经理
17 张健 副总经理
18 李杨 副总经理
19 李金河 副总经理、总工程师
20 彭怡琳 总会计师
二、实施激励计划的目的
为进一步完善公司的法人治理结构，促进公司建立、健全激励约束机制，充分调动公司及控股子公司的董事、高级管理人员、领导班子其他成员、核心管理人员、核心技术人员、业务骨干人员的积极性、责任感和使命感，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，共同关注公司的长远发展，并为之共同努力奋斗，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》、《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》、《上市公司股权激励管理办法》等有关规定，结合公司目前执行的薪酬体系和绩效考核体系等管理制度，制订本计划。
三、股权激励方式及标的股票来源
1、股权激励方式为向激励对象授予股票期权。
2、股票来源为公司向激励对象定向发行的 A 股普通股股票。
四、本计划拟授予的权益数量
本激励计划授予激励对象1,427.00万份期权，对应的标的股票数量为1,427.00万股，不超过公司总股本142,722.84万股的 1.0% ；其中，首次授予1,217.00万股，约占本计划公告时公司总股本142,722.84万股的0.85%；预留210.00万股，约占本计划公告时公司总股本142,722.84万股的0.15%，预留部分
占本次授予权益总额的14.72%。标的股票种类为人民币 A 股普通股，股票来源为公司向激励对象定向发行新股。
公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的10%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划所获授的股票期权数量累计均未超过公司股本总额的1%。
五、激励对象的范围及各自所获授的权益数量
（一）激励对象的确定依据
1、激励对象确定的法律依据
本计划激励对象根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》、《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》、《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》和公司章程的相关规定，结合公司实际情况而确定。
2、激励对象确定的职务依据
激励对象必须在本激励计划的考核期内与公司或控股子公司具有雇佣或劳务关系。本激励计划的激励对象包括公司董事、高级管理人员、领导班子其他成员以及经公司董事会认定的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的核心营销、技术和管理骨干；不包括独立董事、由上市公司控股公司以外的人员担任的外部董事、监事以及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
（二）激励对象的范围
本激励计划涉及的激励对象不超过155人，包括公司董事、高级管理人员（不包含独立董事、外部董事、监事）、领导班子其他成员以及公司核心技术、管理、业务和技能等骨干人员。
本计划激励对象不包括监事、独立董事以及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
激励对象中，董事必须经股东大会选举，高级管理人员必须经董事会聘任。所有激励对象必须在获授激励权益时与公司或公司的分公司/子公司具有聘用、雇佣或劳务关系。
所有参与本激励计划的激励对象不能同时参加其他任何上市公司股权激励计划，已经参与其他任何上市公司股权激励计划的，不得参与本激励计划。
（三）股票期权分配情况
本激励计划授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示
姓名 职务 获授额度 获授额度占授予总 获授额度占总股本
（万份） 量的百分比 的百分比
刘玉军 执行董事、董事长 30.00 2.10% 0.0210%
唐福生 总经理 30.00 2.10% 0.0210%
王静 执行董事 25.00 1.75% 0.0175%
赵毅 副总经理 25.00 1.75% 0.0175%
张健 副总经理 25.00 1.75% 0.0175%
李杨 副总经理
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