证券代码：600867 证券简称：通化东宝 编号：临 2016—070
通化东宝药业股份有限公司
股权激励计划股票期权第二个行权期
符合行权条件的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
1、通化东宝药业股份有限公司（以下简称“公司”、“通化东宝”）股权激励计划股票期权第二个行权期行权条件满足，经公司2016年8月26日第八届董事会第二十七次会议审议通过了《关于公司股权激励计划股票期权第二个行权期符合行权条件的议案》，142名激励对象在第二个行权期可行权数量3,209,184份。
2、行权股票来源：为公司向激励对象定向发行公司股票。
3、本次行权事宜需在有关机构办理相关手续结束后方可行权，届时公司将另行公告。
一、公司股权激励计划批准及实施情况
（一）公司股权激励计划方案
1、股权激励计划主要内容
激励计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两部分。
股票期权激励计划：向激励对象授予股票期权986万份，其中首次授予832.4万份，预留153.6万份。
限制性股票激励计划：授予激励对象限制性股票550万股。
（1）股票期权激励计划
①股票期权分配情况
获授股票期 占全部激 占公司总
序
姓名 职务 权份数 励额度的 股本的比
号
（万份） 比例 例
1 李凤芹 董事、财务部经理 21.6 1.40% 0.02%
2 核心技术（业务）人员（148人） 810.8 52.79% 0.79%
3 预留 153.6 10% 0.15%
合计 986 64.19% 0.96%
注:上表总股本为公司实施股权激励计划时股本总额102,460.05万股。
②首次授予股票期权的行权价格为11.60元。
③本激励计划的有效期为自首次股票期权授予之日起48个月。
④可行权日：本激励计划的激励对象自授权日起满12个月后方可开始行权。
⑤在股票期权激励计划有效期内，行权期内的行权还需要达到下列财务指标条件方可实施：
本计划首次授予的股票期权，在2014年至2016年的3个会计年度中，分年度进行绩效考核并行权，每个会计年度考核一次，以达到绩效考核目标作为激励对象的行权条件。
行权期 业绩考核条件
以2013年净利润182,573,557.78元为基数，2014年净利润
第一个行权期
相比2013年增长不低于35%，净资产收益率不低于6%。
以2013年净利润182,573,557.78元为基数，2015年净利润
第二个行权期
相比2013年增长不低于70%，净资产收益率不低于6%。
以2013年净利润182,573,557.78元为基数，2016年净利润
第三个行权期
相比2013年增长不低于110%，净资产收益率不低于6%。
预留部分的股票期权行权需要满足的财务指标如下：
行权期 业绩考核条件
以2013年净利润182,573,557.78元为基数，2015年净利润
第一个行权期
相比2013年增长不低于70%，净资产收益率不低于6%。
以2013年净利润182,573,557.78元为基数，2016年净利润
第二个行权期
相比2013年增长不低于110%，净资产收益率不低于6%。
⑥股票期权的行权安排
首次授予的股票期权行权期及各期行权时间安排如表所示：
行权期 行权期 可行权比例
自首次授权日起满12个月后的下一交易日起至授
第一个行权期 30%
权日起满24个月的交易日当日止
自首次授权日起满24个月后的下一交易日起至授
第二个行权期 30%
权日起满36个月的交易日当日止
自首次授权日起满36个月后的下一交易日起至授
第三个行权期 40%
权日起满48个月的交易日当日止
预留部分的股票期权的行权期及各期行权时间安排如下：
行权期 行权期 可行权比例
自首次授权日起满24个月后的下一交易日起至授
第一个行权期 50%
权日起满36个月的交易日当日止
自首次授权日起满36个月后的下一交易日起至授
第二个行权期 50%
权日起满48个月的交易日当日止
⑦若在行权前通化东宝发生资本公积金转增股本、派送股票红利、股票拆细或缩股、配股等事项，应对股票期权数量进行相应的调整。
（2）限制性股票激励计划
①限制性股票分配情况
授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
序 获授限制性股 占全部激励 占公司总股
姓名 职务
号 票股数（万股） 额度的比例 本的比例
1 李一奎 董事长 170 11.07% 0.17%
2 李聪 董事、总经理 120 7.81% 0.117%
董事、总会计师、
3 王君业 120 7.81% 0.117%
董秘
4 冷春生 董事、副总经理 120 7.81% 0.117%
副总经理、总工
5 陈红 20 1.3% 0.02%
程师
合计 550 35.81% 0.54%
注:上表总股本为公司实施股权激励计划时股本总额102,460.05万股。
②限制性股票授予价格及其确定方法
限制性股票的授予价格为每股7.50元，即满足授予条件后，激励对象可以每股7.50元的价格购买公司向激励对象增发的公司限制性股票。授予价格结合公司实际情况确定，且高于本计划公告前20个交易日公司股票均价（前20个交易日股票交易总额/前20个交易日股票交易总量）12.20元的50%，即每股6.10元。
③限制性股票激励计划的有效期、授予日、锁定期、解锁期、相关限售规定A、限制性股票激励计划的有效期为4年，自限制性股票首次授予之日起计算。
Ｂ、授予日
授予日在本计划报中国证监会备案且中国证监会无异议、通化东宝股东大会审议通过后由公司董事会确定，授予日应自公司股东大会审议通过本计划之日起30日内，届时由公司召开董事会对激励对象进行授予，并完成登记、公告等相关程序。
④锁定期
自限制性股票首次授予日起的12个月为锁定期
⑤解锁期
本计划限制性股票将分三次解锁，满足解锁条件的激励对象可以申请解锁。
解锁安排如表所示：
解锁期 解锁时间 解锁比例
自授予日起满12个月后的下一交易日起至授权日
第一次解锁期 30%
起满24个月的交易日当日止
自授予日起满24个月后的下一交易日起至授权日
第二次解锁期 30%
起满36个月的交易日当日止
自授予日起满36个月后的下一交易日起至授权日
第三次解锁期 40%
起满48个月的交易日当日止
⑥相关限售规定
作为公司实际控制人，董事长李一奎先生承诺：自限制性股票授予日起三十
六个月内不转让获授限制性股票。
本次限制性股票激励计划的限售规定按照《公司法》、《证券法》等相关法律、法规、规范性
