证券代码：600859 证券简称：王府井 编号：临 2020－004
王府井集团股份有限公司
2020 年股票期权激励计划（草案）摘要公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
股权激励方式：股票期权。
股份来源：定向发行。
本计划拟向激励对象授予不超过 7,755,000 份股票期权，约占本计划草案
公告时公司股本总额 776,250,350 股的 0.999%。其中，首次授予 7,715,000 份股
票期权，约占股票期权总量的 99.48%，约占本计划草案公告时公司股本总额
776,250,350 股的 0.994%；预留 40,000 份股票期权，约占股票期权总量的 0.52%，
约占本计划草案公告时公司股本总额 776,250,350 股的 0.005%。每份股票期权在满足行权条件的情况下，拥有在可行权日以行权价格购买 1 股公司股票的权利。
一、公司基本情况
（一）公司简介
公司名称 王府井集团股份有限公司
法定代表人 杜宝祥
股票代码 600859
股票简称 王府井
注册资本 776,250,350 元
股票上市地 上海证券交易所
上市日期 1994 年 5 月 6 日
注册地址 北京市王府井大街 255 号
统一社会信用代码 911100001013053805
销售糕点、酒、饮料、散装干果、定型包装食品、粮油、食品、副食
品、烟、健字药品、化学药制剂、医疗器械、音像制品、电子出版物、
经营范围 图书、期刊、报纸、保险柜、汽车配件；烘烤销售面包；美容；餐饮
服务；代理家财保险；电子游艺；汽车货运；制造、加工袜子；服装、
针纺织品的制造、加工；洗染；现场制售面包、糕点(含冷加工糕点)；
经营儿童娱乐设施(以上项目限下属分支机构经营)；购销百货、通讯器
材、针纺织品、五金交电化工(不含危险化学品及一类易制毒化学品)、
工艺美术品、金银饰品、仪器仪表、电子计算机及其配件、新闻纸、
凸版纸、纸袋纸、家具、民用建材、日用杂品、花卉、饮食炊事机械、
制冷空调设备、金属材料、机械电器设备、化工轻工材料；室内装饰
设计；音乐欣赏；舞会；摄影；游艺活动；仓储；日用电器；电子器
具、日用品修理；文化用品修理；设计、制作、代理、发布国内和外
商来华广告；设备租赁；出租办公用房、商业用房；经济贸易咨询；
企业管理咨询；技术服务；货物进出口、技术进出口、代理进出口。（企
业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关
部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和
限制类项目的经营活动。）
（二）公司 2016 年-2018 年业绩情况
单位：元
财务指标 2018 年 2017 年 2016 年
营业收入 26,711,160,485.78 26,090,826,837.04 23,487,086,442.26
归属于上市公司股东
的净利润 1,201,427,365.88 719,644,449.83 540,732,297.30
扣除非经常性损益后
归属于上市公司股东 1,065,365,982.67 750,160,629.29 350,877,160.86
的净利润
基本每股收益（元/股） 1.548 0.927 0.838
稀释每股收益（元/股） 1.548 0.927 0.838
扣除非经常性损益后
的基本每股收益（元/ 1.372 0.966 0.544
股）
加权平均净资产收益
率（%） 11.459 7.243 7.465
扣除非经常性损益后
的加权平均净资产收 10.161 7.535 4.331
益率（%）
2018 年末 2017 年末 2016 年末
归属于上市公司股东
的净资产 10,801,011,259.60 10,168,477,019.72 9,702,932,881.50
总资产 21,704,883,095.06 20,189,300,447.84 25,682,960,454.99
（三）公司董事会、监事会、高级管理人员构成情况
序号 姓名 职务
1 杜宝祥 董事长
2 卢长才 副董事长
3 尚喜平 董事、总裁
4 杜建国 董事、副总裁、财务总监
5 梁望南 董事
6 吴刚 董事
7 张学刚 董事
8 董晖 董事
9 权忠光 独立董事
10 夏执东 独立董事
11 王新 独立董事
12 金馨 独立董事
13 张冬梅 监事会主席
14 王京 监事
15 李杰 监事
16 周晴 副总裁
17 王宇 副总裁
18 曾群 副总裁
19 张建国 副总裁
20 岳继鹏 董事会秘书
二、股权激励计划实施的目的
为了进一步建立、健全王府井集团股份有限公司（以下简称“公司”）长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高级管理人员及其他关键人员的工作积极性，有效地将股东利益、公司利益和管理层利益结合在一起，共同关注公司的长远发展，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、国务院国有资产监督管理委员会《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》（国资发分配[2006]175 号）、《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》（国资发分配[2008]171 号）、中国证监会《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关规定，结合公司目前执行的薪酬体系和绩效考核体系等管理制度，制定王府井集团股份有限公司 2020 年股票期权激励计划（以下简称“本计划”或“本激励计划”）。
三、股权激励方式及标的股票来源
本激励计划采用的激励方式为股票期权。
本计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股。
四、拟授出的权益数量
本计划拟向激励对象授予不超过 7,755,000 份股票期权，约占本计划草案公
告时公司股本总额 776,250,350 股的 0.999%。其中，首次授予 7,715,000 份股票
期权，约占股票期权总量的 99.48%，约占本计划草案公告时公司股本总额
776,250,350 股的 0.994%；预留 40,000 份股票期权，约占股票期权总量的 0.52%，
约占本计划草案公告时公司股本总额 776,250,350 股的 0.005%。
若在股票期权行权之前，公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，股票期权的数量将根据本计划予以相应的调整。
五、激励对象的范围及各自所获授的权益数量
（一）激励对象的确定依据
1、激励
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