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600803 沪市 新奥股份


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新奥股份:新奥股份2025年限制性股票激励计划(草案)摘要公告

公告日期:2025-01-22


证券代码:600803            证券简称:新奥股份            公告编号:临 2025-003
              新奥天然气股份有限公司

      2025 年限制性股票激励计划(草案)摘要公告

    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

    重要内容提示:

      股权激励方式:限制性股票

      股份来源:公司已从二级市场回购的本公司人民币普通股(A股)股票

      股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数:《新奥股份2025年限制性股票激励计
划(草案)》(以下简称“本激励计划”或“本计划”)拟向激励对象授予2,555.998万股公司限制性股票,涉及的标的股票种类为人民币 A 股普通股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额309,708.7607万股的0.83%。其中首次授予2,047.50万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额309,708.7607万股的0.66%,约占本激励计划拟授予权益总额的 80.11%;预留508.498万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额309,708.7607万股的0.17%,约占本激励计划拟授予权益总额的19.89%,未超过本激励计划拟授予权益总量的20%。

    一、公司基本情况

    (一)公司简介

    公司名称:新奥天然气股份有限公司(以下简称“公司”或“新奥股份”)

    英文名称:ENN Natural Gas Co.,Ltd.

    注册地址:河北省石家庄市和平东路 383 号

    法定代表人:王玉锁

    注册资本:309,839.7607 万人民币

    统一社会信用代码:91130100107744755W

    成立日期:1992 年 12 月 29 日

    上市日期:1994 年 1 月 3 日

    经营范围:以天然气为主的清洁能源项目建设,清洁能源管理服务,天然气清洁能源技
术研发、技术咨询、技术服务、技术转让,企业管理咨询,商务咨询服务(证券、投资、期货、教育、培训除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

    (二)公司董事会、监事会、高级管理人员构成情况

              序号                  姓名                        职务

                1                  王玉锁                      董事长

                2                  于建潮              副董事长(执行董事长)

                3                  韩继深                  董事、联席 CEO

                4                  蒋承宏                  董事、联席 CEO

                5                  张宇迎                    董事、总裁

                6                    张瑾                        董事

                7                  王子峥                      董事

                8                  唐稼松                    独立董事

                9                    张余                      独立董事

                10                  初源盛                    独立董事

                11                  王春梅                    独立董事

                12                  李岚                    监事会主席

                13                  王曦                        监事

                14                  刘杰                    职工代表监事

                15                  苏莉                    常务副总裁

                16                  黄保光                      副总裁

                17                  张晓阳                      副总裁

                18                  郑文平                      副总裁

                19                  梁宏玉              总裁助理、董事会秘书

                20                  宗波                总裁助理、财务总监

                21                  姜杨                      总裁助理

                22                  孙典飞                    总裁助理

                23                  林燕                      总裁助理

    (三)公司最近三年主要业绩情况

                                                  币种:人民币  单位:万元

                主要会计数据            2023 年        2022 年        2021 年

                (经审计)

      营业收入                          14,375,398      15,404,417      11,578,863

      归属于上市公司股东的净利润          709,111        584,391        463,178

      归属于上市公司股东的扣除非经        245,925        467,089        349,005

      常性损益的净利润

      经营活动产生的现金流量净额        1,375,945        1,500,578        1,416,504

      评估利润                          1,021,599        605,811        365,886

      归属于上市公司股东的净资产        2,365,482        1,757,812        1,671,659

      总资产                            13,457,350      13,619,744      13,431,974


                主要财务指标            2023 年        2022 年        2021 年

      基本每股收益(元/股)                2.30            1.90            1.51

      稀释每股收益(元/股)                2.30            1.89            1.51

      扣除非经常性损益后的基本每股          0.80            1.60            1.24

      收益(元/股)

      加权平均净资产收益率(%)            34.39          33.43          31.09

      扣除非经常性损益后的加权平均          11.93          27.84          26.85

      净资产收益率(%)

      基本每股核心利润(元/股)              2.07            1.97            1.34

    二、股权激励计划的目的

    为进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司董事、高级管理人员、核心管理/业务人员的积极性和创造性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,在充分保障股东利 益的前提下,按照收益与贡献对等的原则,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)、《上海证券交易所股票上市规则》(以下简称“《上市规则》”)等法律法规、规范性文件以及《新奥天然气股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)等有关规定,拟定本激励计划。

    截至本激励计划公告日,公司 2021 年第一次临时股东大会审议通过的《2021 年限制性
股票激励计划》尚在实施中。本激励计划与正在实施的 2021 年限制性股票激励计划相互独立,不存在相关联系。

    公司于 2021 年 6 月 16 日向 49 名激励对象首次授予登记了 1,721 万股限制性股票,公司
于 2021 年 12 月 3 日向 10 名激励对象预留授予登记了 113.0068 万股限制性股票。截至目前,
部分股票已完成解除限售暨上市流通或已完成回购注销手续。

    三、股权激励方式及标的股票来源

  本激励计划采用的激励工具为限制性股票,其股票来源为公司已从二级市场回购的本公司人民币普通股(A 股)股票。

    四、股权激励计划拟授予的权益数量

  本激励计划拟向激励对象授予 2,555.998 万股公司限制性股票,涉及的标的股票种类为人民

币 A 股普通股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额 309,708.7607 万股的 0.83%。其中首
次授予 2,047.50 万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额 309,708.7607 万股的 0.66%,约
占本激励计划拟授予权益总额的 80.11%;预留508.498 万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额 309,708.7607 万股的 0.17%,约占本激励计划拟授予权益总额的 19.89%,未超过本激励计划拟授予权益总量的20%。

    公司 2021 年第一次临时股东大会审议通过的《2021 年限制性股票激励计划》尚在实施
中。截至目前,公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的 10%。任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过本激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的 1%。
  在本激励计划草案公告当日至激励对象获授的限制性股票完成登记期间,若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆