600754 沪市 锦江酒店

证券代码：600754/900934    证券简称：锦江酒店/锦江B股  公告编号：2023-002
        上海锦江国际酒店股份有限公司

          关于签署谅解备忘录的公告

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

  重要内容提示：

  1.本次签署的谅解备忘录为双方达成的初步意向，系双方合作的框架性文件，对任何一方都不具有法律约束力，具体实施尚存在不确定性，敬请广大投资者注意投资风险。

  2.本谅解备忘录为双方合作框架性文件，对公司当年经营业绩不会产生重大影响。

    一、谅解备忘录签订的基本情况

  （一）合作对方的基本情况

  公司名称：雅华酒店管理（上海）有限公司（以下简称“雅高酒店集团”）
  统一社会信用代码：9131000075858402XT

  成立时间：2004 年 2 月 16 日

  注册办公地：上海市长宁区遵义路 150 号 C 幢 1201、1203-1208 室

  法定代表人：ROSEN GARY MARK

  注册资本：2510 万美元

  主营业务：酒店管理

  主要股东或实际控制人：AAPC Hotel Management Limited

  与公司之间的关系：不存在关联关系


  （二）签署的时间、地点、方式

  本谅解备忘录由公司与雅高酒店集团于 2023 年 4 月 6 日在北京签署。

  （三）已履行的审议决策程序

  本次合作仅为双方达成的战略合作意向，经本公司第十届董事会第十二次会议审议通过，无需提交公司股东大会审议。后续签署具体协议时，公司将按照《上海证券交易所股票上市规则》、《公司章程》等相关规定，根据合作事项的后续进展履行相应的决策程序和信息披露义务。

    二、谅解备忘录的主要内容

  （一） 合作的主要内容

  1、合作目标

  双方承诺在酒店业领域促进相关合作，以推动酒店业对可持续发展目标的贡献，特别关注在更广泛的 ESG 目标中减少碳排放。在此基础上，双方致力于建立长期稳定、互利共赢的全面战略伙伴关系，不断提升双方及其各层级关联方合作的深度和广度。双方愿加强合作，促进共同可持续发展，资源共享，优势互补，探索双方合作的新模式，促进双方业务的可持续发展。双方合作的一个重要部分是定义一个衡量框架，以实现专门针对酒店业需求量身定制的 ESG 目标。通过在酒店业开创 ESG 措施的新标准，双方旨在不仅实现各自的 ESG 目标，更是为中国在减少碳排放方面更广泛的 ESG 努力做出贡献。

  2、潜在合作机会

  双方希望就以下列出的一个或多个领域或项目，评估和探索可持续性方面的潜在业务合作：

  （1）衡量标准

  双方努力加快推进碳达峰、碳中和的进程。主要包括以下两个重点领域：一、可持续发展的客房。双方希望探索创造可持续发展的客房，在不影响客人体验的
情况下，从建造和运营方面减少碳排放。双方希望制定一个目标，即到 2030 年将双方酒店水电等公共事业费成本降低 10%。二、食物浪费。通过双方的合作，创建一个利用通用技术的标准化程序，以减少从采购阶段到宾客服务和餐饮服务的各个环节产生的食物浪费，直到宾客在双方酒店的住宿结束。双方希望制定到 2030年将在双方酒店食物浪费减少 30%的目标。

  （2）金融

  双方希望探索利用与可持续性相关的金融作为实现变革的工具之一的可能性。加深对提供与可持续性相关的贷款和绿色融资的理解可能有助于双方通过将贷款的财务条款与预先商定的可持续目标和标准直接联系起来。

  （3）培训

  School for Change 培训计划将成为一项要求，并向双方的所有总部层面和酒
店层面员工推出，员工们可以接触到专注于气候变化基础知识的内容平台和培训路径。这旨在提高个人对气候变化的原因及其对生物多样性和社区的影响的理解，从而促进解决方案的共享，在各个层面创造积极的变化。

  3、合作机制

  建立领导小组，由双方主管领导牵头，协调重大事项和解决重大问题。

  组建工作小组，由双方各自相关部门主要负责人为成员组建，不定期沟通协调双方业务，确保合作顺畅高效。双方各自相关部门负责人主导相关项目的谈判、协议签署及落实工作。由雅高酒店集团营运部和锦江酒店全球创新中心（GIC）共同负责协调和督促落实双方合作事项，并定期向各自主管领导汇报项目进展情况。
  （二）交易各方的主要权利和义务。

  本谅解备忘录并非旨在具有法律约束力，而是规定了双方就合作目标、潜在合作机会、合作机制所述合作达成的意向。双方在本谅解备忘录中达成的谅解仅包括每一方权利和义务的初步意向，而合作的具体范围、方案、条款和条件以及交付物应由双方通过最终的协议进一步讨论、商定和确认，并取代本谅解备忘录。
  （三）协议的生效条件和生效时间


  本谅解备忘录从签署之日起生效，有效期十年。

  双方和/或双方关联方将按照本谅解备忘录内容展开各项工作，根据具体项目情况，及时签订具体合作合同。具体合作合同与本谅解备忘录约定不一致的，以具体合作合同为准。

    三、对公司的影响

  本次谅解备忘录的签署，有利于促进公司业务的可持续发展，有利于推动酒店业对可持续发展目标的贡献，减少碳排放，有利于为改善环境和人类的长期福祉做出贡献。

  本次签署的谅解备忘录对公司 2023 年度经营业绩不构成重大影响。

    四、风险提示

  双方在谅解备忘录中达成的谅解仅包括每一方权利和义务的初步意向，而合作的具体范围、方案、条款和条件以及交付物应由双方通过最终的协议进一步讨论、商定和确认，并取代本谅解备忘录。

  特此公告。

                                    上海锦江国际酒店股份有限公司董事会
                                                        2023 年 4 月 8 日