证券代码：600750 证券简称：江中药业 公告编号：2022-061
江中药业股份有限公司
关于 2021 年限制性股票激励计划
（2022 年 11 月修订稿）摘要的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
股权激励方式：限制性股票
股份来源：公司从二级市场回购本公司 A 股普通股
一、公司基本情况
（一）公司简介
江中药业股份有限公司（以下简称“江中药业”或“本公司”、“公司”）于
1996 年 9 月 23 日在上海证券交易所上市，注册地址和办公地址为江西省南昌市
高新区火炬大道 788 号。公司经营范围主要包括中成药、化学药的生产和销售；糖类、巧克力、糖果、饮料等普通食品的生产和销售；保健食品、特殊医学用途食品等特殊食品的生产和销售；医疗器械的生产和销售；卫生湿巾等卫生用品的生产和销售；农副产品收购（粮食收购除外）；国内贸易及生产加工，国际贸易；研发服务、技术转让服务、技术咨询服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
（二）最近三年业绩情况
单位：元币种：人民币
主要会计数据 2021年 2020年 2019年
营业收入 2,873,974,462.18 2,441,451,789.23 2,449,404,442.61
归属于上市公司股东的净 505,687,248.49 473,739,388.42 463,596,527.40
利润
归属于上市公司股东的扣 424,156,470.17 444,526,688.21 432,607,210.22
除非经常性损益的净利润
2021年末 2020年末 2019年末
归属于上市公司股东的净 4,003,034,097.91 3,876,867,968.11 3,560,628,579.69
资产
总资产 5,997,600,248.38 4,923,573,835.05 4,759,193,757.25
主要财务指标 2021年 2020年 2019年
基本每股收益（元／股） 0.80 0.75 0.74
稀释每股收益（元／股） 0.80 0.75 0.74
扣除非经常性损益后的基 0.67 0.71 0.69
本每股收益（元／股）
加权平均净资产收益率（% 12.52 12.74 13.63
）
扣除非经常性损益后的加
权平均净资产收益率（% 10.50 12.00 12.77
）
（三）董事会、监事会、高级管理人员构成情况
序号 姓名 职务
1 刘为权 董事长
2 何行真 董事
3 徐永前 董事
4 邢健 董事
5 胡凤祥 董事
6 洪连进 独立董事
7 汪志刚 独立董事
8 章卫东 独立董事
9 罗文华 监事会主席
10 汪健 监事
11 朱明辉 职工监事
12 肖文斌 总经理
13 刘文君 副总经理
14 李小俊 财务总监
15 田永静 董事会秘书
二、股权激励计划目的
为了进一步建立健全公司长效激励约束机制，充分调动公司经营管理层和核心骨干人才的积极性，公司依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国
证券法》、《上市公司股权激励管理办法》(证监会令126号)、《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》（国资发分配〔2006〕175号）、《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》（国资发分配〔2008〕171号）、《关于进一步做好中央企业控股上市公司股权激励工作有关事项的通知》(国资发考分规〔2019〕102号)、《关于印发<中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引>的通知》（国资考分〔2020〕178号）等有关法律、法规、规范性文件，以及《公司章程》等有关规定，制定本激励计划。
本激励计划坚持以下原则:
1、合法合规，市场导向：充分考虑国有控股境内上市公司股权激励规范操作，同时以市场、行业惯例为导向，结合公司业务现状与发展规划，建立合规性与激励性并重的股权激励机制;
2、强调激励、约束并重：在体现激励性的同时注重绑定约束性，保证激励与约束平衡，风险与收益对称，权利与义务对等;
3、挂钩战略，优于同行：在公司与个人层面挂钩绩效指标，充分调动员工工作积极性，驱动公司战略目标实现。
三、股权激励方式及标的股票来源
本激励计划涉及的标的股票来源为公司从二级市场回购的本公司A股普通股。本次回购股份的资金来源为公司自有资金，按照本次回购上限人民币11,550万元测算，回购资金分别占公司2020年12月31日总资产、归属于上市公司股东的净资产及货币资金的2.35%、2.98%、10.50%。根据上述测算结果，并结合公司稳健经营、风险管控等因素，公司认为本次股份回购不会对公司的经营、财务和未来发展产生重大影响，不会影响公司的上市地位。本次回购的具体实施程序详见公司于2021年6月18日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《关于以集中竞价交易方式回购公司股份方案的公告》。
四、拟授出的限制性股票数量
本激励计划拟授予激励对象限制性股票 630 万股，占本激励计划公告时
（2021 年 6 月 18 日）公司股本总额 63,000 万股的 1.0%。计划首次授 579 万股，
占本激励计划公告时公司股本总额的 0.919%，占本次拟授予限制性股票总量的91.9%；预留授予 51 万股，占本激励计划公告时公司股本总额的 0.081%，占本次拟授予限制性股票总量的 8.1%。预留权益用于未来一年内的激励需求，不得
用于已参与首次授予的激励对象。预留权益的授予对象未能在本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定的，预留权益失效。
本公司在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 10%，本激励计划中任何一名激励对象所获授限制性股票数量未超过本激励计划提交股东大会审议之前公司股本总额的 1%。预留部分未超过本次拟授予限制性股票总量的 20%。
五、激励对象的范围及各自所获授的权益数量
（一）激励对象的确定依据
1、激励对象确定的法律依据
本激励计划激励对象依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》(证监会令126号)、《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》（国资发分配〔2006〕175号）、《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》（国资发分配〔2008〕171号）、《关于进一步做好中央企业控股上市公司股权激励工作有关事项的通知》(国资发考分规〔2019〕102号)、《关于印发<中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引>的通知》（国资考分〔2020〕178号）等有关法律、法规、规范性文件，以及《公司章程》等有关规定，结合公司实际情况而确定。
2、激励对象确定的职务依据
本激励计划的激励对象为在公司（含下属子公司）任职的董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术人员及核心业务人员、以及董事会认定需要激励的其他员工（不包括独立董事、监事）。
（二）激励对象的范围
本激励计划授予的激励对象为89人，包括江中药业（及其下属子公司）董事、高级管理人员、中层管理人员及关键业务、技术骨干。本激励计划所有激励对象均在公司或其控股子公司、分公司任职，已与公司或其控股子公司、分公司存在劳动关系。
预留授予部分的激励对象由经股东大会审议通过后12个月内一次性确定，经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露当期激励对象相关信息。预留激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。
本激励计划涉及的激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
有下列情形之一的人员，不得作为本激励计划的激励对象：
1、最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
2、最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
3、最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6、中国证监会认定的其他情形。
若在本激励计划实施过程中，激励对象出现以上任何情形的，公司将终止其参与本激励计划的权利，由公司按授予价格和回购时股票市场价格（董事会审议回购事项前1个交易日公司标的股票交易均价）的孰低值予以回购注销其所获授但尚未解除限售的限制性股票。
（三）激励对象的核实
1、本激励计划经董事会审议通过后、股东大会召开前，公司将通过公司网站或者其他途径，在公司内部公示激励对象的姓名和职务，公示期不少于10天。
2、由公司对内幕信息知情人在本激励计划公告前6个月内买卖公司股票及其衍生品种的情况进行自查，说明是否存在内幕交易行为。知悉内幕信息而买卖公司股票的，不得成为激励对象，法律、行政法规及相关司法解释规定不属于内幕交易的情形除外。泄
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