证券代码：600732 股票简称：爱旭股份 编号：临 2022-091
上海爱旭新能源股份有限公司
2022 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）摘要的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗
漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
股权激励方式：限制性股票与股票期权
股份来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票
股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：《上海爱旭新能源股份有限公司 2022
年限制性股票与股票期权激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”或“本计划”）拟向激励对象授予权益总计 679.1250 万份，涉及的标的股票种类为人民币 A 股普通股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 113,878.6311 万股的 0.60%。其中，首次授予权益（限制性股票和股票期权）543.3000万份，约占本激励计划草案公告时公司股本总额113,878.6311万股的0.48%，首次授予部分占拟授予权益总额的 80%。预留授予权益（限制性股票和股票期权）135.8250 万份，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 113,878.6311 万股的 0.12%，预留部分占拟授予权益总额的 20%。
一、公司基本情况
（一）公司简介：
公司名称 上海爱旭新能源股份有限公司
成立日期 1996 年 8 月 12 日
注册资本 1,138,786,311 CNY
法定代表人 陈刚
注册地址 上海市浦东新区秋月路 26 号 4 幢 201-1 室
办公地址 上海市浦东新区秋月路 26 号 4 幢 201-1 室
经营范围 研发、生产（限分支机构）、销售太阳能电池，货物进出口、技术进出口。
【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】
（二）公司最近三年业绩情况：
单位：元 币种：人民币
主要会计数据 2021 年 2020 年 2019 年
营业收入 15,470,502,691.05 9,663,743,812.91 6,069,237,197.93
扣除与主营业务无关的业务收入和不 15,386,315,120.23 9,657,865,708.86 6,064,580,266.61
具备商业实质的收入后的营业收入
归属于上市公司股东的净利润 -125,555,058.98 805,457,574.43 585,242,848.36
归属于上市公司股东的扣除非经常性 -280,835,160.99 556,175,606.13 490,077,689.60
损益的净利润
归属于上市公司股东的净资产 5,081,693,027.33 5,343,271,846.50 2,076,092,173.38
总资产 17,900,242,752.00 12,701,957,035.14 8,166,049,956.35
主要财务指标 2021 年 2020 年 2019 年
基本每股收益（元／股） -0.06 0.42 0.37
稀释每股收益（元／股） -0.06 0.42 0.37
扣除非经常性损益后的基本每股收益 -0.14 0.29 0.31
（元／股）
加权平均净资产收益率（%） -2.33 24.41 32.22
扣除非经常性损益后的加权平均净资 -5.22 16.85 26.98
产收益率（%）
（三）公司董事会、监事会、高级管理人员构成情况：
公司董事会由 7 名董事组成，其中独立董事 3 名；公司监事会由 3 名监事组成，其中职
工代表监事 1 人；公司高级管理人员共 5 人。
二、股权激励计划的目的与原则以及其他股权激励计划
（一）股权激励计划的目的与原则
为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高级管理人员和核心管理、业务技术骨干人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提
下，按照收益与贡献对等的原则，根据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，制定本激励计划。
（二）其他股权激励计划
截至本激励计划公告日，本公司同时正在实施《2020 年股票期权激励计划》，其简要情
况如下：
公司分别于 2020 年 2 月 24 日召开第八届董事会第四次会议和 2020 年 3 月 17 日召开
2019 年年度股东大会通过了《关于〈上海爱旭新能源股份有限公司 2020 年股票期权激励计划
（草案）〉及其摘要的议案》。公司于 2020 年 3 月 27 日以 11.22 元/股的行权价格向 275 名
激励对象首次授予 2,925.40 万份股票期权。公司于 2020 年 12 月 17 日以 16.46 元/股的行权价
格向 62 名激励对象预留授予 674.60 万份股票期权。由于 2020 年度权益分派，首次授予部分
的行权价格由 11.22 元/股调整为 11.15 元/股；预留授予部分的行权价格由 16.46 元/股调整为
16.39 元/股。公司分别于 2020 年 12 月 31 日和 2021 年 1 月 19 日召开第八届董事会第十五次
会议和 2021 年第一次临时股东大会审议通过了《关于修订〈2020 年股票期权激励计划〉及其摘要、〈2020 年股票期权激励计划实施考核管理办法〉的议案》等相关议案。
因公司 2021 年度业绩考核不达标，公司注销《2020 年股票期权激励计划》第一个行权期
对应的全部股票期权。
本次激励计划与正在实施的《2020 年股票期权激励计划》相互独立，不存在相关联系。
三、股权激励方式及标的股票来源
本计划的股权激励方式为向激励对象授予限制性股票和/或股票期权。本计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司 A 股普通股股票。
四、股权激励计划拟授予的权益数量
本激励计划拟向激励对象授予权益总计 679.1250 万份，涉及的标的股票种类为人民币 A
股普通股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 113,878.6311 万股的 0.60%。其中，首次授予权益（限制性股票和股票期权）543.3000 万份，约占本激励计划草案公告时公司股本总额113,878.6311 万股的 0.48%，首次授予部分占拟授予权益总额的 80%。预留授予权益（限制性
股票和股票期权）135.8250 万份，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 113,878.6311 万股的 0.12%，预留部分占拟授予权益总额的 20%。
具体如下：
（一）限制性股票激励计划：公司拟向激励对象首次授予的限制性股票数量为 126.1835
万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额 113,878.6311 万股的 0.11%。公司拟向激励对象预留授予的限制性股票数量为 54.3300 万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额113,878.6311 万股的 0.05%。
（二）股票期权激励计划：公司拟向激励对象首次授予的股票期权数量为 417.1165 万份，
占本激励计划草案公告时公司股本总额 113,878.6311 万股的 0.37%。公司拟向激励对象预留授予的股票期权数量为 81.4950 万份，占本激励计划草案公告时公司股本总额 113,878.6311 万股的 0.07%。
截至本激励计划公告日，公司 2019 年年度股东大会通过的《2020 年股票期权激励计划》
尚处于有效期内，公司 2020 年股票期权激励计划剩余已授予未行权的期权数量为 1,951.80 万份；加上本次拟授予的权益数量 679.1250 万份，有效期内的股票期权数量合计 2,630.9250 万份，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 113,878.6311 万股的 2.31%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 10%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计未超过公司股本总额的 1%。
五、激励对象的范围及各自所获授的权益数量
（一）激励对象的确定依据
1、激励对象确定的法律依据
本激励计划激励对象根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况而确定。
2、激励对象确定的职务依据
本激励计划的激励对象为公司董事、高级管理人员和核心管理、业务技术骨干人员。对符合本激励计划的激励对象范围的人员，由薪酬与考核委员会拟定名单，并经公司监事会核实确定。
（二）激励对象的范围
本激励计划首次授予涉及的激励对象共计 296 人，包括核心管理、业务技术骨干人员；
以上激励对象中，不包括公司独立董事、监事和单独或合计持有公司 5%以上股份的股东
或实际控制人及其配偶、父母、子女。
本激励计划的激励对象中，若激励对象为公司董事或高级管理人员的，董事必须经股东大会选举，高级管理人员必须经公司董事会聘任。所有激励对象必须在本激励计划的考核期内与公司或公司子公司签署劳动合同或聘用合同。
在本激励计划公告当日至董事会确定的授予日期间，若激励对象提出离职或明确表示放弃拟获授的相关权益的，董事会有权取消该等激励对象的激励资格，并在本激励计划确定的激励对象范围内对具体名单进行适当调整。
（三）激励对象的核实
1、公司董事会审议通过本激励计划后，公司将通过公司网站或者其他途径，在公司内部公示激励对象的姓名和职务，公示期不少于 10 天。
2、公司监事会将对激励对象名单进行审核，充分听取公示意见，并在公司股东大会审议本激励计划前 5 日披露监事会对激励对象名单审核及公示情况的说明。经公司董事会调整的激励对象名单亦应经公司监事会核实。
（四）首次授予激励对象获授权益的分配情况
截至 2021 年 12 月 31 日，公司总人数为 6,796 人，本激励计划首次授予限制性股票和/或
股票期权的激励对象共 296 人，占公司总人数的 4.36%。
1、首次获授限制性股票的激
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