证券代码：600690 证券简称：海尔智家 公告编号：临 2023-016
海尔智家股份有限公司
关于注销 2021 年 A 股股票期权激励计划、2022 年 A
股股票期权激励计划部分股票期权的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
已授予未行权股票期权数量：鉴于公司 2021 年 A 股股票期权激励计划首次/
预留授予部分的第二个行权期、2022 年 A 股股票期权激励计划第一个行权期未达到行权条件，以及因部分激励对象离职，相应的已授予但尚未行权的 1,139.1979万份股票期权、2,793.4987 万份股票期权将予以注销。
公司于 2023 年 4 月 27 日召开的第十一届董事会第五次会议和第十一届监事
会第五次会议审议通过了《海尔智家股份有限公司关于注销 2021 年 A 股股票期权激励计划部分股票期权的议案》《海尔智家股份有限公司关于注销 2022 年 A 股股票期权激励计划部分股票期权的议案》，现将相关情况公告如下：
一、关于 2021 年激励计划的批准与授权
1、2021 年 7 月 29 日，海尔智家股份有限公司（以下简称“公司”）召开第十
届董事会第二十一次会议及第十届监事会第十七次会议审议通过了《海尔智家股
份有限公司 2021 年 A 股股票期权激励计划（草案）及摘要》（以下简称“2021 年
激励计划”或《2021 年激励计划》）、《海尔智家股份有限公司 2021 年 A 股股票期
权激励计划考核管理办法》《海尔智家股份有限公司关于提请股东大会授权董事会及其授权人士全权办理公司 2021 年 A 股股票期权激励计划相关事宜的议案》等相关议案，公司独立董事就公司 2021 年 A 股股票期权激励计划及相关事项发表了独立意见。
2、2021 年 8 月 13 日，公司在公司内部网站对 2021 年激励计划首次授予激励
对象名单进行了公示，公示时间为自 2021 年 8 月 13 日至 2021 年 8 月 24 日止，
在公示期间公司未接到任何组织或个人对公司 2021 年激励计划的首次授予激励对象提出的异议。
3、2021 年 9 月 3 日，公司第十届监事会第十九次会议对 2021 年激励计划首
次授予激励对象名单进行了核查，并审议通过了《关于 2021 年 A 股股票期权激励
计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。2021 年 9 月 4 日，公司
于上海证券交易所网站披露《海尔智家股份有限公司监事会对股权激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况公告》。
4、2021 年 9 月 15 日，公司召开 2021 年第二次临时股东大会、2021 年第三
次 A 股/D 股/H 股类别股东大会，审议通过了《海尔智家股份有限公司 2021 年 A
股股票期权激励计划（草案）及摘要》等相关事项的议案，并公开披露。同时，公司就内幕信息知情人在 2021 年激励计划公开披露前 6 个月内买卖公司股票的情况进行了自查并披露了《海尔智家股份有限公司关于 2021 年 A 股股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况自查报告》，未发现利用内幕信息进行股票交易或泄露 2021 年激励计划的情形。
5、根据公司 2021 年第二次临时股东大会、2021 年第三次 A 股/D 股/H 股类
别股东大会通过的《海尔智家股份有限公司2021年A股股票期权激励计划（草案）》
及对董事会及其授权人士的授权，2021 年 9 月 15 日，公司召开第十届董事会第二
十三次会议、第十届监事会第二十次会议，审议通过了《海尔智家股份有限公司关于向激励对象首次授予股票期权的议案》《海尔智家股份有限公司关于调整 2021年 A 股股票期权激励计划行权价格的议案》，同意进行该次调整并认为 2021 年激
励计划的首次授予条件已经成就，确定 2021 年激励计划首次授权日为 2021 年 9
月 15日，向符合条件的 400 名激励对象授予股票期权 4,600万份，行权价格为 25.63
元/股。公司独立董事、监事会就该次授予发表了明确同意的意见，并认为该次调整有利于上市公司的持续发展，不存在明显损害上市公司及全体股东利益的情形。
6、根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、上海证券交易所及中国证券登记结算有限责任公司上海分公司（以下简称“中登公司上
海分公司”）有关业务规则的规定，2021 年 10 月 25 日，公司完成了 2021 年激励
计划首次授予的登记工作。
7、2021 年 12 月 15 日，公司召开了第十届董事会第二十五次会议、第十届监
事会第二十二次会议，审议通过了《海尔智家股份有限公司关于向激励对象授予2021 年 A 股股票期权激励计划预留股票期权的议案》等相关议案，公司监事会对该次获授期权的激励对象名单进行了核实，公司独立董事发表了同意的意见。
8、根据《管理办法》、上海证券交易所及中登公司上海分公司有关业务规则
的规定，2022 年 1 月 17 日，公司完成了 2021 年激励计划预留授予的登记工作。
9、2023 年 4 月 27 日，公司召开了第十一届董事会第五次会议、第十一届监
事会第五次会议，审议通过了《海尔智家股份有限公司关于注销 2021 年 A 股股票期权激励计划部分股票期权的议案》，确认因公司 2021 年激励计划首次授予、预留授予的股票期权第二个行权期行权条件未成就，及部分激励对象因离职已不再属于激励对象的范围，同意对 2021 年激励计划 1,139.1979 万份股票期权进行注销，公司独立董事发表了同意的意见。
二、关于 2022 年激励计划的批准与授权
1、2022 年 4 月 28 日，公司召开第十届董事会第二十八次会议、第十届监事
会第二十五次会议，审议通过了《海尔智家股份有限公司 2022 年 A 股股票期权激励计划（草案）及摘要》（以下简称“2022 年激励计划”或“《2022 年激励计划》”）等与 2022 年激励计划相关的议案。公司独立董事就 2022 年激励计划及相关事项发表了独立意见。
2、2022 年 5 月 31 日，公司在公司内部网站对 2022 年激励计划授予激励对象
名单进行了公示，公示时间为自 2022 年 5 月 31 日至 2022 年 6 月 9 日止，在公示
期间公司未接到任何组织或个人对公司 2022 年激励计划的授予激励对象提出的异议。
3、2022 年 6 月 17 日，公司第十届监事会第二十六次会议，对 2022 年激励计
划授予激励对象名单进行了核查，并审议通过了《关于 2022 年 A 股股票期权激励
计划授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。2022 年 6 月 18 日，公司于
上海证券交易所网站披露《海尔智家股份有限公司监事会对股权激励计划授予激励对象名单的核查意见及公示情况公告》。
4、2022 年 6 月 28 日，公司召开 2021 年年度股东大会、2022 年第一次 A 股
/D 股/H 股类别股东大会，审议通过了《海尔智家股份有限公司 2022 年 A 股股票
期权激励计划（草案）及摘要》等相关事项的议案，并公开披露。同时，公司就内幕信息知情人在 2022 年激励计划公开披露前 6 个月内买卖公司股票的情况进行了自查并披露了《海尔智家股份有限公司关于公司股权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况自查报告》，未发现知悉内幕信息进行股票交易或泄露 2022 年激励计划的情形。
5、根据公司 2021 年年度股东大会、2022 年第一次 A 股/D 股/H 股类别股东
大会通过的《海尔智家股份有限公司 2022 年 A 股股票期权激励计划（草案）及摘
要》及对董事会及其授权人士的授权，2022 年 6 月 28 日，公司召开第十一届董事
会第一次会议、第十一届监事会第一次会议，审议通过了《海尔智家股份有限公司关于调整 2022 年 A 股股票期权激励计划的议案》《海尔智家股份有限公司关于向激励对象授予股票期权的议案》，同意进行该次调整并认为 2022 年激励计划的
授予条件已经成就，确定 2022 年激励计划授权日为 2022 年 6 月 28 日，向符合条
件的 1,834 名激励对象授予股票期权 10,475.6896 万份，行权价格为 23.68 元/股。
公司独立董事、监事会就该次授予发表了明确同意的意见，并认为该次授予及调整有利于上市公司的持续发展，不存在明显损害上市公司及全体股东利益的情形。
6、根据《管理办法》、上海证券交易所及中登公司上海分公司有关业务规则
的规定，2022 年 7 月 13 日，公司完成了 2022 年激励计划授予的登记工作。
7、2023 年 4 月 27 日，公司召开了第十一届董事会第五次会议、第十一届监
事会第五次会议，审议通过了《海尔智家股份有限公司关于注销 2022 年 A 股股票期权激励计划部分股票期权的议案》，确认因公司 2022 年激励计划股票期权第一个行权期行权条件未成就，及部分激励对象因离职已不再属于激励对象的范围，同意对 2022 年激励计划 2,793.4987 万份股票期权进行注销，公司独立董事发表了同意的意见。
三、本次注销部分股票期权的相关说明
（一）2021 年激励计划部分股票期权注销
1、部分激励对象离职不再具备激励条件
7 名首次授予期权的激励对象、1 名预留授予期权的激励对象因离职，已不再属于激励对象的范围，公司拟注销上述 7 名首次授予期权的对象已获授（且未因下述业绩未达标注销）的期权 76.474 万份，1 名预留授予期权的对象已获授（且未因下述业绩未达标注销）的期权 84.393 万份。
2、公司业绩考核未达标
根据《2021 年激励计划》中关于“股票期权的授予与行权条件”规定，首次授予、预留授予股票期权第二个行权期公司层面的业绩考核要求为：“2022 年度公司的归母净利润1较 2021 年度的归母净利润增长率达到或超过 15%”。
2022 年度公司的归母净利润为 1,471,092.35 万元，较 2021 年度公司归母净利
润增长 12.48%，公司层面业绩考核未达标，2021 年激励计划首次授予及预留授予股票期权的第二个行权期行权条件均未成就。公司拟对 2021 年激励计划首次授予
的 393 名激励对象（初始授予 400 名激励对象，因前述离职原因调整为 393 名）
第二个行权期未达到行权条件的 904.7052 万份股票期权进行注销，拟对 2021 年激励计划预留授予的 17 名激励对象（初始授予 18 名激励对象，因前述离职原因调整为 17 名）第二个行权期未达到行权条件的 73.6257 万份股票期权进行注销。
综合公司及个人层面，公司注销《2021 年激励计划》首次授予期权 981.1792万份，预留授予期权 158.0187 万份，合计 1,139.1979 万份。
（二）2022 年激励计划部分股票期权注销
1、部分激励对象离职不再具备激励条件
40 名激励对象因离职，已不再属于激励对象的范围，公司拟注销上述 40 名激
励对象已获授的期权 232.7684 万份。
1 2021 年度的“归母净利润”系指 2021 年度审计报告审计数据，为 130.67
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