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600588 沪市 用友网络


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600588:用友网络2019年股票期权与限制性股票激励计划(草案)摘要公告

公告日期:2019-08-14


  股票简称:用友网络        股票代码:600588      编号:临 2019-064

              用友网络科技股份有限公司

  2019年股票期权与限制性股票激励计划(草案)摘要公告

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

  重要内容提示:

       股权激励方式:股票期权和限制性股票。

       股份来源:股票期权激励计划股票来源为公司向激励对象定向发行用友
      网络科技股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)A 股普通股,限
      制性股票激励计划股票来源为公司从二级市场回购的本公司 A 股普通

      股。

       股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数:拟向激励对象授予股票权
      益合计不超过 225.075 万份,涉及的标的股票种类为人民币 A 股普通股,
      约占本激励计划公告时公司股本总额 2,486,134,575 股的 0.091%。其中
      股票期权 150.052 万份,限制性股票 75.023 万股。

    一、公司基本情况

    (一)公司简介

  用友网络科技股份有限公司(以下简称“公司”或“用友网络”)成立于 1988 年,经中国证监会核准及上海证券交易所批准,公司股票在上海证券交易所挂牌上市,股票简称“用友网络”,股票代码“600588”。

  上市日期:2001 年 5 月 18 日

  法定代表人:王文京

  注册地址:北京市海淀区北清路 68 号


    经营范围:零售图书;第一类增值电信业务中的因特网数据中心业务;第二 类增值电信业务中的呼叫中心业务、因特网接入服务业务、信息服务业务(不含 固定网电话信息服务和互联网信息服务)(增值电信业务经营许可证有效期至 2020
 年 07 月 07 日);互联网信息服务(不含新闻、出版、教育、医疗保健、药品和
 医疗器械,含电子公告服务)(电信与信息服务业务许可证有效期至 2020 年 04 月 16 日);电子计算机软件、硬件及外部设备的技术开发、技术咨询、技术转让、 技术服务、技术培训;销售打印纸和计算机耗材;物业管理;企业管理咨询;数 据库服务;销售电子计算机软硬件及外部设备;设计、制作、代理、发布广告; 自营和代理各类商品和技术的进出口,但国家限定公司经营或禁止进出口的商品 和技术除外;出租办公用房。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;第 一类增值电信业务中的因特网数据中心业务;第二类增值电信业务中的呼叫中心 业务、因特网接入服务业务和信息服务业务(不含固定网电话信息服务和互联网 信息服务)、互联网信息服务(不含新闻、出版、教育、医疗保健、药品和医疗 器械,含电子公告服务)以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的 内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)(公 司经营范围以工商行政管理机关核准的经营范围为准。)

    (二)公司最近三年业绩情况

                                                单位:元  币种:人民币

        主要会计数据              2018 年          2017 年            2016 年

营业收入                        7,703,495,046      6,343,658,549      5,113,348,861

“软件业务收入”和“云服务业

务收入(不含“金融类云服务业  6,429,189,992      5,541,112,428      4,869,664,269
务收入”)”之和

归属于上市公司股东的净利润      612,130,382      389,080,894        197,391,725

归属于上市公司股东的扣除非经

常性损益的净利润                532,161,942      293,075,149        137,278,023

经营活动产生的现金流量净额      2,042,653,091      1,430,325,852        887,081,189

归属于上市公司股东的净资产      6,570,697,503      5,849,167,848      5,688,120,850

总资产                          15,220,896,594    14,033,979,575      12,155,131,565

        主要财务指标              2018 年          2017 年            2016 年

基本每股收益(元/股)                  0.32              0.21              0.11

稀释每股收益(元/股)                  0.32              0.21              0.11

扣除非经常性损益和股权激励成

本后的基本每股收益(元/股)        0.41              0.26              0.15

加权平均净资产收益率(%)          10.27            6.71              3.52

扣除非经常性损益后的加权平均

净资产收益率(%)                  8.93              5.05              2.45

    (三)公司董事会、监事会、高级管理人员构成情况

          序号                    姓名                        职务

            1                    王文京                      董事长

            2                    郭新平                      副董事长

            3                    吴政平                        董事

            4                    陈强兵                    董事、总裁

            5                    黄锦辉                      独立董事

            6                      于扬                      独立董事

            7                    张为国                      独立董事

            8                    许建钢                    监事会主席

            9                      章珂                        监事

          10                    高志勇                        监事

          11                    谢志华                    执行副总裁

          12                    章培林                      财务总监

          13                    欧阳青              高级副总裁兼董事会秘书

          14                    王健                      高级副总裁

          15                    徐洋                      高级副总裁

          16                    左骏                      高级副总裁

          17                    任志刚                    高级副总裁

          18                    杜宇                      高级副总裁

          19                    牛立伟                    高级副总裁

          20                    孙淑嫔                    高级副总裁

    二、股权激励计划的目的


  (一)本次股权激励计划的目的

  为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司及控股子公司的高级管理人员及骨干员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,在充分保障股东利益的前提下,按照收益与贡献对等的原则,根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定,制定本激励计划。

  (二)其他股权激励计划及长期激励机制的简要情况

  截止本激励计划草案公告日,2017 年股票期权与限制性股票激励计划及 2018年股票期权与限制性股票激励计划尚在有效期内。

  1、2017 年股票期权与限制性股票激励计划的简要情况

  2017 年 6 月 8 日,公司 2017 年第二次临时股东大会审议通过了《公司 2017
年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》。公司最后实际向 1428 名激励对
象授予 3,846.561 万份股票期权,向 1408 名激励对象授予 1,905.654 万股限制性
股票。2018 年 7 月 4 日,公司第七届董事会第二十二次会议审议通过了《公司
关于股权激励计划限制性股票符合解锁条件的议案》、《公司关于股权激励计划股票期权符合行权条件的议案》,公司独立董事发表了同意的独立意见。2019年 7 月 18 日,公司第七届董事会第三十八次会议审议通过了《公司关于股权激励计划限制性股票符合解锁条件的议案》、《公司关于股权激励计划股票期权符合行权条件的议案》,公司独立董事发表了同意的独立意见。

  2、2018 年股票期权与限制性股票激励计划的简要情况

  2018 年 9 月 14 日,公司 2018 年第二次临时股东大会审议通过《公司 2017
年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》,公司最后实际向 28 名激励对象
授予 88.397 万份股票期权,向 28 名激励对象授予 44.203 万股限制性股票。

  上述两期股权激励计划与本次股权激励计划相互独立,根据公司各个阶段的需求制定方案并执行。

    三、股权激励方式及标的股票来源

  本激励计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两部分。股票期权激励计划股票来源为公司向激励对象定向发行用友网络科技股份有限公司 A 股
普通股,限制性股票激励计划股票来源为公司从二级市场回