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600588 : 用友软件股票期权与限制性股票激励计划(草案修订稿)摘要

公告日期:2013-10-26

                 证券简称:用友软件                                        证券代码:600588        

                                用友软件股份有限公司                               

                      股票期权与限制性股票激励计划                                           

                                   (草案修订稿)摘要                              

                                          用友软件股份有限公司           

                                               二○一三年十月        

                                                        1

                                                  声         明 

                      用友软件股份有限公司(以下简称“用友软件”或“本公司”、“公司”)、                  

                 本公司董事会、监事会及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记             

                 载、误导性陈述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的               

                 法律责任。  

                                                特  别  提  示 

                      1、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、               

                 《上市公司股权激励管理办法(试行)》、《股权激励有关备忘录1、2、3号》及                   

                 其他有关法律、法规、规章及规范性文件,以及用友软件股份有限公司《公司章               

                 程》等规定制订。    

                      2、本激励计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划。其股票来源             

                 为公司向激励对象定向发行用友软件股票。       

                      本激励计划拟向激励对象授予股票权益(期权和限制性股票)总计2877.7387           

                 万份,涉及的标的股票种类为人民币A股普通股,占本激励计划公告时公司股                

                 本总额95924.62万股的3%。具体如下:        

                      1)股票期权激励计划:     

                      公司拟向激励对象授予1438.8694万份股票期权,涉及的标的股票种类为人            

                 民币A股普通股,占本激励计划公告时公司股本总额95924.62万股的1.5%。其中              

                 首次授予1296.8250万份,占本激励计划公告时公司股本总额的1.352%;预留                

                 142.0444万份,占本激励计划拟授予的股票期权总数的9.87%,占本激励计划公              

                 告时公司股本总额的0.148%。在满足行权条件的情况下,每份股票期权拥有在行             

                 权有效期的可行权日以行权价格购买1股用友软件A股股票的权利。             

                      预留部分的股票期权将在本激励计划首次授予日起一年内按照本激励计划            

                 的规定授予。   

                      2)限制性股票激励计划:      

                      公司拟向激励对象授予1438.8694万股公司限制性股票,占本激励计划公告            

                 时公司股本总额95924.62万股的1.5%。其中首次授予1296.8250万股,占本激                

                 励计划公告时公司股本总额的1.352%;预留142.0444万股,占本激励计划拟授               

                 出限制性股票总数的9.87%,占本激励计划公告时公司股本总额的0.148%。               

                                                        2

                      预留部分的限制性股票将在本激励计划首次授予日起一年内按照本激励计            

                 划的规定授予。   

                      3、本激励计划授予的股票期权的行权价格为12.63元,限制性股票的授予价            

                 格为6.76元。  

                      4、在本激励计划(草案)有效期内,若公司发生资本公积转增股本、派发                

                 股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜,股票期权的行权价格和限制性               

                 股票的授予价格、股票期权和限制性股票的授予数量将分别做相应的调整。             

                      5、本激励计划有效期自股票期权和限制性股票的首次授予日起不超过五年。            

                      6、公司承诺持股5%以上的主要股东或实际控制人及其配偶、直系近亲属未             

                 参与本激励计划。   

                      7、公司承诺不为激励对象依本激励计划获取有关股票期权或限制性股票提            

                 供贷款以及其他任何形式的财务资助,包括为其贷款提供担保。           

                      8、公司承诺披露股权激励计划(草案)至股权激励计划经股东大会审议通              

                 过后30日内,公司不进行增发新股、资产注入、发行可转债等重大事项。                 

                      9、公司承诺股权激励方案推出前30日内未发生《上市公司信息披露管理办             

                 法》第三十条规定的重大事件;未在公司提出增发新股、资产注入、发行可转债               

                 等重大事项动议至上述事项实施完毕后30日内推出股权激励计划(草案)。             

                      10、本激励计划必须经公司股东大会审议通过后方可实施。           

                      11、自公司股东大会审议通过本激励计划之日起30日内,公司按相关规定召            

                 开董事会对激励对象进行授予,并完成登记、公告等相关程序。            

                      12、股权激励计划的实施不会导致股权分布不具备上市条件。           

                                                        3

                                                          

                                                 目          录  

                 第一章   释义.......................................................          5

                 第二章    实施激励计划的目的   ........................................       7

                 第三章   本激励计划的管理机构   .......................................       7

                 第四章   激励对象的确定依据和范围    ...................................      7

                 第五章   股权激励计划具体内容   .......................................       8

                 第六章   公司、激励对象发生变动的处理      ..............................     26

                 第七章   附则......................................................          28

                                                        4

                                                  第一章    释义 

                      以下词语如无特殊说明,在本文中具有如下含义:         

               用友软件、本公司、公司      指  用友软件股份有限公司。    

                                                《用友软件股份有限公司股票期权与限制性股票激         

               本激励计划、本计划          指