证券代码：600507 股票简称：方大特钢 公告编号：临2018-035
方大特钢科技股份有限公司
关于向激励对象授予限制性股票的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
本激励计划权益授予日：2018年3月29日
本激励计划权益授予数量：13,000万股限制性股票
方大特钢科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2018年3月29日分别
召开第六届董事会第三十四次会议、第六届监事会第十一次会议，决议通过《关于向激励对象授予限制性股票的议案》等，根据《公司2018年A股限制性股票激励计划（修订稿）》（以下简称“本激励计划”）的规定，授予激励对象权益的条件已经成就，本次激励计划的授予日为2018年3月29日，公司向符合授予条件的1728名激励对象授予13,000万股限制性股票，授予价格为5.4元/股。有关情况公告如下：
一、权益授予情况
（一）本次激励计划授予已履行的决策程序和信息披露情况
1、2017年12月22日，公司第六届董事会第二十九次会议、第六届监事会
第九次会议分别审议通过《关于<方大特钢科技股份有限公司2018年A股限制性
股票激励计划（草案）及其摘要的议案>》、《关于<方大特钢科技股份有限公司2018年A股限制性股票激励计划（草案）激励对象名单的议案>》、《关于<方大特钢科技股份有限公司2018年A股限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》和《关于提请股东大会授权公司董事会办理股权激励相关事宜的议案》等，关联董事已回避相关议案的表决，公司独立董事已发表同意的独立意见。
公司监事会就本次股权激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了意见。
2、2018年2月7日，公司第六届董事会第三十二次会议、第六届监事会第
十次会议分别审议通过《关于<方大特钢科技股份有限公司2018年A股限制性股
票激励计划（草案修订稿）及其摘要的议案>》、《关于<方大特钢科技股份有限公司2018年A股限制性股票激励计划（草案修订稿）激励对象名单的议案>》、《关于<方大特钢科技股份有限公司2018年A股限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》和《关于提请股东大会授权公司董事会办理股权激励相关事宜的议案》等，关联董事已回避相关议案的表决，公司独立董事已发表同意的独立意见。
公司监事会就本次股权激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了意见。
3、公司于2018年2月9日至2018年2月22日在内部将激励对象的姓名与
职务予以公示。公示期满后，监事会对本次股权激励计划激励对象名单进行了审核并对公示情况进行了说明。
4、2018年3月6日，公司2017年年度股东大会审议通过了《关于<方大特
钢科技股份有限公司2018年A股限制性股票激励计划（草案修订稿）及其摘要
的议案>》、《关于<方大特钢科技股份有限公司2018年A股限制性股票激励计划
（草案修订稿）激励对象名单的议案>》、《关于<方大特钢科技股份有限公司2018
年A股限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》和《关于提请股东大会
授权公司董事会办理股权激励相关事宜的议案》。
公司对内幕信息知情人在公司激励计划草案公告前 6 个月内买卖本公司股
票的情况进行自查，未发现相关内幕信息知情人存在利用与本计划相关的内幕信息进行股票买卖的行为。
5、2018年3月29日，公司第六届董事会第三十四次会议、第六届监事会
第十一次会议分别审议通过《关于调整<公司2018年A股限制性股票激励计划
（修订稿）>相关价格的议案》和《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，关联董事对上述议案已回避表决，独立董事对相关事项发表了同意的独立意见，公司监事会对激励对象身份进行了核查。
（二）董事会关于符合授予条件的说明
激励对象只有在同时满足以下条件时，才能获授权益：
1、公司未发生以下任一情形
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（3）上市后36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润
分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
2、激励对象未发生以下任一情形
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
经公司董事会核查，认为公司和本次股权激励计划激励对象均未出现上述情况，满足本激励计划的授予条件。
（三）授予的具体情况
1、授予日：2018年3月29日
2、授予数量：13,000万股
3、授予人数：1728人
4、授予价格：5.40元/股
5、股票来源：公司向激励对象定向发行公司人民币A股普通股
6、本激励计划的有效期、限售期和解除限售期安排情况
（1）本激励计划的有效期为限制性股票授予之日起至所有限制性股票解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过36个月；
（2）本激励计划授予的限制性股票限售期自激励对象获授限制性股票完成 登记之日起算，且不早于授予日起 12个月内的最后一个交易日。
（3）本激励计划授予的限制性股票在授予完成登记之日起满 12个月后分2
期解除限售，每期解除限售的比例分别为 50%、50%。具体解除限售安排如下表
所示：
解除限售期 解除限售时间 解除限售数量占获授
限制性股票数量比例
第一次解除 自股票授予完成登记之日起12个月后的首个交易
限售期 日起至授予完成登记之日起24个月内的最后一个 50%
交易日当日止
第二次解除 自股票授予完成登记之日起24个月后的首个交易
限售期 日起至授予完成登记之日起36个月内的最后一个 50%
交易日当日止
7、本激励计划授予的限制性股票总数为13,000万股，激励对象分配情况如
下：
拟分配 获授限制性股 占授予时公
姓名 职务 股数 票数量占本激 司总股本的
（万 励计划数量的 比例（%）
股） 比例（%）
谢飞鸣 董事长、纪委书记 180 1.38 0.14
黄智华 董事 150 1.15 0.11
夏建国 董事 120 0.92 0.09
敖新华 董事、党委书记 120 0.92 0.09
饶东云 董事 120 0.92 0.09
尹爱国 总经理 30 0.23 0.02
谭兆春 董事、财务总监 120 0.92 0.09
居琪萍 副总经理 85 0.65 0.06
陈文 副总经理 85 0.65 0.06
宋瑛 董事、党委副书记、工会主席 85 0.65 0.06
刘韬 董事会秘书 50 0.38 0.04
刘建勋 总工程师 85 0.65 0.06
李红卫 职工代表董事、技术中心常务副主任兼党支部书记 10 0.08 0.01
中层管理人员、骨干员工、劳动模范、突出贡献人员等 11,760 90.46 8.87
合计 13,000 100.00 9.80
（四）关于本次授予的价格调整与股东大会审议通过的激励计划存在差异的说明
2018年3月6日，公司2017年度股东大会决议通过《2017年度利润分配预
案》，公司总股本1,326,092,985股为基数，每股派发现金红利1.60元（含税）。
