联系客服

600507 沪市 方大特钢


首页 公告 600507 : 方大特钢股票期权激励计划第一期第一次行权结果暨新增股份上市公告

600507 : 方大特钢股票期权激励计划第一期第一次行权结果暨新增股份上市公告

公告日期:2013-07-13

                 证券代码:600507            股票简称:方大特钢             公告编号:临2013-038   

                                     方大特钢科技股份有限公司                  

                          股票期权激励计划第一期第一次行权结果                           

                                          暨新增股份上市公告             

                     本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述            

                 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。               

                     重要内容提示:   

                     ?  本次行权股票数量:10,190,750股   

                     ?  本次行权股票上市流通时间:2013年7月17日    

                      本公司于2013年4月23日召开公司第四届董事会第六十一次会议,审议通过            

                 《关于对<股票期权激励计划>激励对象涉及股票期权数量和行权价格进行调整             

                 的议案》、《关于<股票期权激励计划>授予股票期权第一个行权期可行权的议案》,             

                 公司董事会根据股东大会的授权办理相关行权事宜,《方大特钢科技股份有限公             

                 司股票期权激励计划》(以下简称“股权激励计划”)第一个行权期激励对象申                

                 请第一次行权10,190,750股,向上海证券交易所提出上市申请,该部分股份已经             

                 上海证券交易所确认,并由中国证券登记结算有限责任公司上海分公司(以下简             

                 称“中登公司上海分公司”)核准登记。截至本公告日止,公司已完成相关股份                

                 登记手续。现将行权结果暨新增股份上市情况公告如下:          

                      一、本次股权激励计划行权的决策程序及相关信息披露         

                      1、公司于2012年1月17日分别召开公司第四届董事会第四十一次会议和第四           

                 届监事会第九次会议,审议通过了《方大特钢科技股份有限公司股票期权激励计             

                 划(草案)及其摘要》,公司全体独立董事已就该《方大特钢科技股份有限公司                

                 股票期权激励计划(草案)》发表了独立意见。           

                      2、根据中国证监会的反馈意见,公司于2012年4月6日召开公司第四届董事             

                 会第四十五次会议、第四届监事会第十一次会议对《方大特钢科技股份有限公司             

                                                         1

                 股票期权激励计划(草案)及其摘要》进行修订,并审议通过了《方大特钢股份                

                 有限公司股票期权激励计划(草案修订稿)及其摘要》(以下简称“《股票期权                 

                 激励计划》”),公司全体独立董事就该股票期权激励计划发表了独立意见。                 

                      3、《股票期权激励计划》经中国证监会备案无异议后,公司于2012年4月24              

                 日召开2012年第二次临时股东大会审议通过了《股票期权激励计划》和《关于授              

                 权董事会办理股票期权相关事宜的议案》等相关议案,授权董事会确定股票期权             

                 授权日、授权董事会在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权,并办理授             

                 予股票期权相关的全部事宜。     

                      4、公司于2012年5月3日分别召开第四届董事会第四十八次会议、第四届监             

                 事会第十三次会议审议通过了《关于确定股票期权激励计划授予相关事项的议             

                 案》,根据《上市公司股权激励管理办法(试行)》、《股权激励有关事项备忘                   

                 录1-3号》以及《方大特钢科技股份有限公司股票期权激励计划(草案修订稿)》                

                 的有关规定,董事会认为股票期权激励计划规定的授予条件已经满足,同意授予             

                 199名激励对象13,000万份股票期权。根据公司2012年第二次临时股东大会的授             

                 权,董事会确定公司股票期权激励计划授予日为2012年5月3日。监事会认为本次             

                 授予股票期权的激励对象符合公司股票期权激励计划规定的激励对象范围,其作            

                 为公司本次股票期权激励对象的主体资格合法、有效。授予日的确定合法、有效。              

                 公司全体独立董事就公司股票期权激励计划授予相关事项发表了独立意见。            

                      5、公司于2013年4月23日召开第四届董事会第六十一次会议审议通过《关于            

                 股票期权激励计划授予股票期权第一个行权期可行权的议案》,董事会同意191              

                 名符合条件的激励对象在第一个行权期(2013年5月4日至2014年5月3日)行权,               

                 可行权数量为3153.75万份。     

                      上述相关内容公告均已登载于《上海证券报》和上海证券交易所网站            

                 (www.sse.com.cn)。      

                      二、股票期权激励计划行权的基本情况       

                      (一)激励对象行权的股份数量      

                                                                                       本次行权占

                                                                           本次实际行

                                           获授的股票期权  本次可行权总数量               其已授予期  备

                     董事、高级管理人员                                     权数量(万

                                            总数(万份)      (万份)                    权总量的百  注

                                                                             份)

                                                                                         分比%

                           小计               2830.00         707.50           0           0

                                                         2

                                                                                       本次行权占

                                                                           本次实际行

                 中层管理人员、骨干员工、劳  获授的股票期权  本次可行权总数量               其已授予期  备

                                                                           权数量(万

                                            总数(万份)      (万份)                    权总量的百  注

                   动模范、突出贡献人员等                                      份)

                                                                                         分比%

                           小计              9731.750        2446.250      1019.075      10.47

                           合计             12561.750       3153.75