联系客服

600499 沪市 科达制造


首页 公告 600499 : 科达洁能关于调整股权激励计划行权价格及数量暨符合行权条件的公告

600499 : 科达洁能关于调整股权激励计划行权价格及数量暨符合行权条件的公告

公告日期:2014-05-10

                 证券代码:600499              证券简称:科达洁能               公告编号:2014–026    

                                      广东科达洁能股份有限公司                  

                             关于调整股权激励计划行权价格及数量                          

                                          暨符合行权条件的公告               

                      本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或             

                 者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。              

                      重要内容提示:   

                      ?  股票期权拟行权数量:874.5万份      

                      ?  行权股票来源:定向发行    

                      ?  董事谭登平因个人原因未能出席本次董事会      

                      广东科达洁能股份有限公司(以下简称“公司”)第五届董事会第二十三次会议              

                 于2014年5月9日在公司103会议室举行。会议由边程董事长主持,会议应到董事                 

                 8人,实到董事8人,授权代表0人。全体监事列席了会议,符合《公司法》及《公                    

                 司章程》的有关规定。会议通过记名投票的方式,审议通过如下议案:              

                      一、审议通过《关于调整第二期股票期权激励计划中股票期权行权价格及数量              

                 的议案》,同意8票、反对0票、弃权0票。             

                      经公司第五届董事会第二十次会议及2013年度股东大会审议通过,公司实施了             

                 2013年度利润分配方案:以688,482,161股为基数,向全体股东每10股派发现金红               

                 利1.7元(含税)。依照公司第二期股票期权激励计划第七章第十九条规定,本次股               

                 票期权激励计划每份股票期权的行权价格由9.8元调整为9.63元;由于公司员工罗              

                 镜芳等6人离职、孟晨因病死亡,依据公司第二期股票期权激励计划中第十章第二               

                 十六条第4项规定取消其合计持有的54万份未行权的股票期权,公司本次股权激励              

                 对象人数由323人调整为316人,未行权的股票期权总额由2,677.50万份调整为                 

                                                           1

                 2,623.5万份。被取消的激励对象及期权数量明细如下:          

                      序号      姓名                      职位                    期权数(万份)  

                       1     罗镜芳    副主任机械设计师                                       4.5

                       2     李高明    主任机械设计师                                         4.5

                       3     马铁亮    墙材事业部工程部副总经理                                9

                       4     刘浩      墙材事业部营销中心华南销区经理                          9

                       5     吴春华    恒力泰公司财务部经理                                    9

                       6     张珑议    科达石材华东销区经理                                    9

                       7     孟晨      安徽科达机电总经办主任                                  9

                                                 合计                                            54

                      二、审议通过《关于公司第二期股票期权激励计划符合第二次行权条件的议案》,             

                 同意8票、反对0票、弃权0票。           

                      (一)股权激励计划批准及实施情况       

                      1、股票期权激励计划方案     

                      2012年1月29日,公司第四届董事会第三十五次会议审议通过了《<第二期股                

                 票期权激励计划(草案)>及其摘要》;2012年2月18日,公司确认本次股票期权                   

                 激励计划经中国证监会备案无异议,并发布了《广东科达机电股份有限公司关于股              

                 权激励计划(草案)获得中国证监会备案无异议的公告》;2012年2月20日,公                    

                 司第四届董事会第三十七次会议审议通过了《<第二期股票期权激励计划(草案修               

                 订稿)>及其摘要》;2012年3月7日,公司2012年第一次临时股东大会审议通过                   

                 了《<第二期股票期权激励计划(草案修订稿)>及其摘要》。             

                     公司第二期股权激励计划涉及股权激励对象359人,拟向激励对象授予总量3,966           

                 万份股票期权,占草案公布时公司股本总额63,201.17万股的6.28%。本次股权激励              

                 计划行权价格为10.03元,有效期为自股票期权授予日起五年,当满足本次股权激励             

                 计划规定的业绩指标和具体条件,激励对象可对已获授权的股票期权按每年25%的              

                 行权比例分四次逐年行权。     

                     2、股票期权授予情况    

                      2012年3月8日,公司第四届董事会第三十八次会议审议通过了《关于确定公司              

                 第二期股票期权激励计划授权日的议案》,董事会认为公司激励对象均符合股权激              

                                                           2

                 励计划规定的股票期权授予条件,同意向所有激励对象授予全部股票期权,确定本              

                 次股票期权的授权日为2012年3月8日,授权价格为每份10.90元          

                     3、历次行权及调整股票期权数量和行权价格情况        

                                  调整前数  调整后数   调整前价   调整后价

                    调整时间                                                           调整原因

                                  量(万份)  量(万份)  格(元)     格(元)  

                                                                                实施2011年度利润分配:向 

                 2012年3月15日                         10.03       9.93        全体股东每10股派发现金  

                                                                                红利1元(含税)  

                                                                                段高峰等29名公司员工离  

                 2013年1月11日   3,966     3,630                              职

                                                                                实施2012年度利润分配方  

                 2013年4月18日                         9.93        9.8         案:向全体股东每10股派发 

                                                                                现金1.3元(含税)