证券代码：600458 证券简称：时代新材 公告编号：临 2023-021
株洲时代新材料科技股份有限公司
关于修订2022年限制性股票激励计划（草案）
及相关文件的说明公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
株洲时代新材料科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 11 月
30 日召开第九届董事会第十九次（临时）会议和第九届监事会第十二次（临时）会议，审议并通过了《关于<株洲时代新材料科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<株洲时代新材料科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等相关议案，具体内
容详见公司于 2022 年 12 月 1 日在上海证券交易所网站披露的相关公告。
2023 年 3 月 30 日，公司收到国务院国有资产监督管理委员会（以下简称“国
务院国资委”）出具的《关于株洲时代新材料科技股份有限公司实施限制性股票激励计划的批复》（国资考分〔2023〕99 号），国务院国资委原则同意公司实
施限制性股票激励计划。详见公司于 2023 年 3 月 31 日在上海证券交易所网站披
露的临 2023-017 号公告。
为更好实现激励目的，根据国务院国资委的监管要求及审核意见，并结合公
司的实际情况，公司于 2023 年 4 月 7 日召开第九届董事会第二十三次（临时）
会议和第九届监事会第十六次（临时）会议，审议通过了《关于<株洲时代新材料科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》等相关议案，现将有关修订情况公告如下：
一、特别提示
修订前：
三、本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为 2,408.00 万股，占本
激励计划草案公布日公司股本总额 80,279.8152 万股的 3.00%。其中，首次授予限制性股票 2,344.00 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额80,279.8152 万股的 2.92%，约占本激励计划拟授予限制性股票总数的 97.34%；预留授予限制性股票 64.00 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额80,279.8152 万股的 0.08%，约占本激励计划拟授予限制性股票总数的 2.66%。
四、本激励计划首次授予的激励对象共计 253 人，包括公司公告本激励计划时在公司（含控股子公司，下同）任职的董事、高级管理人员及核心管理、核心技术（业务）人员。不含时代新材独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
修订后：
三、本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量不超过 2,287.00 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 80,279.8152 万股的 2.85%。其中，首次授予限制性股票不超过 1,998.00 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 80,279.8152 万股的 2.49%，约占本激励计划拟授予限制性股票总数的87.36%；预留授予限制性股票不超过 289.00 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 80,279.8152 万股的 0.36%，约占本激励计划拟授予限制性股票总数的 12.64%。
四、本激励计划首次授予的激励对象不超过 210 人，包括公司公告本激励计划时在公司（含控股子公司，下同）任职的董事、高级管理人员及核心管理、核心技术（业务）人员。不含时代新材独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
二、第四章 激励对象的确定依据和范围
修订前：
二、激励对象的范围
本激励计划涉及的首次授予激励对象共计 253 人，包括：
1、公司董事、高级管理人员；
2、公司核心管理、核心技术（业务）人员。
修订后：
二、激励对象的范围
本激励计划涉及的首次授予激励对象不超过 210 人，包括：
1、公司董事、高级管理人员；
2、公司核心管理、核心技术（业务）人员。
三、第五章 本激励计划拟授出的权益情况
修订前：
三、本激励计划拟授出权益的数量及占公司股份总额的比例
本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为 2,408.00 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 80,279.8152 万股的 3.00%。其中，首次授予限制性股票2,344.00 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额80,279.8152万股的 2.92%，约占本激励计划拟授予限制性股票总数的 97.34%；预留授予限制性股票 64.00 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 80,279.8152 万股的 0.08%，约占本激励计划拟授予限制性股票总数的 2.66%。
修订后：
三、本激励计划拟授出权益的数量及占公司股份总额的比例
本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量不超过 2,287.00 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 80,279.8152 万股的 2.85%。其中，首次授予限制性股票不超过 1,998.00 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额80,279.8152 万股的 2.49%，约占本激励计划拟授予限制性股票总数的 87.36%；预留授予限制性股票不超过 289.00 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 80,279.8152 万股的 0.36%，约占本激励计划拟授予限制性股票总数的12.64%。
四、第六章 激励对象名单及拟授出权益分配情况
修订前：
第六章 激励对象名单及拟授出权益分配情况
一、激励对象名单及拟授出权益分配情况
姓名 职务 获授的限制性股票数 占本激励计划授出权 占本激励计划公布日
量（万股） 益数量的比例 股本总额比例
彭华文 董事长 40.00 1.66% 0.05%
杨治国 董事、总经理 40.00 1.66% 0.05%
刘军 董事、副总经理 22.00 0.91% 0.03%
程海涛 副总经理、总工程师 22.00 0.91% 0.03%
彭海霞 副总经理 22.00 0.91% 0.03%
黄蕴洁 副总经理、财务总监 22.00 0.91% 0.03%
彭超义 副总经理 22.00 0.91% 0.03%
荣继纲 副总经理 22.00 0.91% 0.03%
侯彬彬 副总经理 22.00 0.91% 0.03%
龚高科 副总经理 22.00 0.91% 0.03%
夏智 董事会秘书 22.00 0.91% 0.03%
熊友波 总法律顾问 21.00 0.87% 0.03%
核心管理、核心技术（业务）人 2,045.00 84.93% 2.55%
员（共 241 人）
预留 64.00 2.66% 0.08%
合计 2,408.00 100.00% 3.00%
二、相关说明
（一）上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均累计未超过公司股本总额的 1.00%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 10.00%。预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的 20.00%。激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，将激励对象放弃的权益份额直接调减或调整到预留部分或在激励对象之间进行分配。激励对象在认购限制性股票时因资金不足可以相应减少认购限制性股票数额。
修订后：
一、激励对象名单及拟授出权益分配情况
姓名 职务 拟获授的限制性股票 占本激励计划授出权 占本激励计划公布日
数量（万股） 益数量的比例 股本总额比例
彭华文 董事长 37.00 1.62% 0.05%
杨治国 董事、总经理 37.00 1.62% 0.05%
刘军 董事、副总经理 26.00 1.14% 0.03%
程海涛 副总经理、总工程师 16.00 0.70% 0.02%
彭海霞 副总经理 16.00 0.70% 0.02%
黄蕴洁 副总经理、财务总监 16.00 0.70% 0.02%
彭超义 副总经理 16.00 0.70% 0.02%
荣继纲 副总经理 16.00 0.70% 0.02%
侯彬彬 副总经理 16.00
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