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600409 沪市 三友化工


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600409 : 三友化工股权激励计划草案摘要公告

公告日期:2013-12-03

                 证券代码:600409         证券简称:三友化工         公告编号:临2013-068号      

                                       唐山三友化工股份有限公司             

                                       股权激励计划草案摘要公告             

                      本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述           

                 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。               

                      重要内容提示:?    

                 ????股权激励方式:股票期权。          

                 ????股份来源:向激励对象定向发行公司股票。             

                 ????股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数:首次激励计划拟向激励对                

                 象授予权益总计1800万份,涉及的标的股票种类为人民币A股普通股,约占本激              

                 励计划公告时公司股本总额185038.55万股的0.97%,其中预留180万份,占本激              

                 励计划授出权益总数的10.00%,占本激励计划公告时公司股本总额的0.097%。              

                      一、公司的基本情况    

                      公司名称:唐山三友化工股份有限公司       

                      英文名称:Tangshan     Sanyou  Chemical  Industries  Co.,Ltd 

                      注册地点:河北省唐山市南堡开发区      

                      注册资本:185,038.55万元     

                      法定代表人:么志义    

                      主营业务:纯碱、粘胶短纤、烧碱、PVC、有机硅系列产品的生产和销售                

                      公司成立日期:1999年12月28日     

                      上市日期:2003年6月18日     

                      股票上市地:上海证券交易所     

                      公司董事会由13名董事组成,其中独立董事5名;公司监事会由7名监事组成,            

                 其中职工代表监事4人;公司高管共有8人,其中总经理由董事兼任。             

                      公司最近三年业绩情况:    

                                                                                     单位:万元  

                                                         1

                                      2013年1-9月份  

                       项目                                   2012年               2011年 

                                       (未经审计)    

                 总资产                   1,850,849.99         1,628,637.52         1,370,836.29

                 归属于上市公司            558,493.77          528,390.21          418,632.19

                 股东净资产 

                 营业收入                  869,474.63        1,048,408.99         1,042,860.72  

                 扣除非经常性损              32,621.28             4,322.35            53,694.46

                 益后净利润 

                 扣除非经常性损  

                 益后的基本每股                 0.1763               0.0237               0.3444

                 收益(元/股)    

                 归属于上市公司  

                 股东的每股净资                 3.0200               2.8556               2.2624

                 产

                 扣除非经常性损  

                 益后的加权平均                   6.00                 0.83                13.58

                 净资产收益率     

                 (%)  

                      二、实施股票期权激励计划的目的      

                      (一)建立股东与高级管理人员以及中层管理人员、核心人才之间利益共享、             

                 风险共担机制,将公司高级管理人员、中层管理人员、核心人才的利益与公司利              

                 益和股东利益紧密联系在一起,促进公司持续健康发展;          

                      (二)吸引、激励和稳定公司高级管理人员、中层管理人员和核心人才,调               

                 动公司高级管理人员、中层管理人员和核心人才的工作热情,发挥其主观能动性,             

                 为公司和股东创造更高价值;     

                      (三)建立长期激励约束机制,实现人力资本参与分配,健全和完善公司薪              

                 酬激励体系,体现公司业绩导向的激励文化,增强公司竞争实力。             

                      三、股权激励的方式及标的股票的来源       

                      (一)股权激励的方式     

                      本激励计划的方式为股票期权激励计划,股票期权是指上市公司授予激励对           

                 象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的权利。             

                      (二)标的股票的来源     

                                                         2

                      公司将通过向激励对象定向发行公司A股股票作为本计划的股票来源,本              

                 计划实施后激励对象缴纳的股权认购款项,用于补充公司的流动资金。            

                      四、股票期权激励计划的股票数量      

                      (一)涉及股票期权的总数量依据本计划授予的股票期权所涉及的标的股票            

                 总量(不包括已经作废的股票期权)及公司其他有效的股权激励计划累计涉及的             

                 公司标的股票总量,不得超过公司股本总额的10%。           

                      (二)首次股票期权激励计划的股票数量        

                      首次授予股票期权数量为1800万份,占公司股本总额(185,038.55万股)               

                 的0.97%。   

                      每份股票期权拥有在期权有效期内的可行权日以预先确定的行权价格和行            

                 权条件购买1股公司A股股票的权利。         

                      (三)本次授予股票期权预留180万份,占本次授予股票期权数量的10%,                 

                 占公司股本总额的0.097%,用于对预留激励对象的激励。预留激励对象指激励               

                 计划获得股东大会批准时尚未确定但在本计划等待期内纳入激励计划的激励对             

                 象,上述预留激励对象由公司董事会在本次非预留期权等待期内确认,授予后监             

                 事会需核实激励对象名单,并在二个交易日内进行公告。预留期权的授予价格确             

                 认方式、授予条件和授予程序、等待期条件、程序及禁售期条件等均与本激励计              

                 划中非预留期权一致。若在本次激励计划等待期内无新增预留激励对象,此预留             

                 期权将作废。   

                      五、激励对象的范围及各自所获授权的权益数量        

                      (一)激励对象的确定依据      

                      本计划激励对象根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、