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证券代码：600352 证券简称：浙江龙盛 公告编号：2013-028号
浙江龙盛集团股份有限公司
关于股票期权激励计划第二次行权的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
一、股票期权激励计划的审议、调整、核查
2006年10月23日公司召开第三届董事会第十四次会议审议通过《股票期
权激励计划》，后依据证监会下发的《股权激励有关事项备忘录1号/2号》进
行了适应性修改，于2008 年6月1日审议通过修订后的《股票期权激励计划》，
2008 年6月2日经中国证券监督管理委员会审核无异议，2008 年6月18日公
司2008年第三次临时股东大会审议通过《股票期权激励计划》。根据《上市公
司股权激励管理办法（试行）》以及公司《股票期权激励计划》的相关规定，公
司本次股票期权激励计划已获得批准，具体内容详见公司于2008年6月19日刊
登在《上海证券报》、《证券时报》和上海证券交易所网站上的《2008 年第三
次临时股东大会决议公告》（公告编号2008-028）。
2008年6月18日，根据公司2008年第三次临时股东大会的授权，公司第
四届董事会第十七次会议审议通过《关于确定股票期权激励计划授权日的议案》，
确定公司《股票期权激励计划》的授权日为2008年6月18日，具体内容详见公
司于2008年6月19日刊登在《上海证券报》、《证券时报》和上海证券交易所
网站上的《董事会关于股权激励授予相关事项的公告》（公告编号2008-029）。
监事会对激励对象名单进行核查后认为：公司《股票期权激励计划》确定
的公司董事、高管、子公司高管及其他核心管理技术职务人员具备《公司法》、
《证券法》、《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格，符合证
监会下发的《上市公司股权激励管理办法》及《股权激励有关事项备忘录1号/2
号》规定的激励对象条件，其作为公司股票期权激励对象的主体资格合法、有效。
监事会已于2008年6月18日在公司2008年第三次临时股东大会上将上述核实
情况汇报说明。
按照股票期权激励计划安排，本次激励计划共授予30名激励对象股票期权
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4,120万份，每份期权拥有在激励计划有效期内的可行权日，以行权价格购买一
股公司A股普通股的权利。本次激励计划有效期为八年。本次激励计划的股票来
源为公司向激励对象定向发行本公司股票。
2009年5月27日公司公告实施2008年度利润分配及资本公积金转增股本
方案：即向全体股东按每 10股转增10股并派发现金人民币 2.00元（含税）。
根据公司《股票期权激励计划》第九条“股票期权激励计划的调整方法和和程
序”的规定，若在行权前公司有派息、资本公积金转增股份、派送股票红利、股
票拆细或缩股等事项，应对股票期权数量及行权价格进行相应的调整。因此，公
司《股票期权激励计划》激励对象所获授的股票期权数量由 4,120万份调整为
8,240万份；同时股票期权行权价格由16.88元/股调整为8.34元/股，上述调
整自2009年6月5日起生效，具体内容详见公司于2009年6月16日刊登在《上
海证券报》、《证券时报》和上海证券交易所网站上的《关于<股票期权激励计划>
股票期权数量和行权价格调整及有关事项的公告》（公告编号2009-019）。
2010年5月21日公司公告实施2009年度利润分配方案：即向全体股东按
每10股派发现金人民币1.00元（含税）。根据公司《股票期权激励计划》第九
条“股票期权激励计划的调整方法和程序”的规定，若在行权前公司有派息、资
本公积金转增股份、派送股票红利、股票拆细或缩股等事项，应对股票期权数量
及行权价格进行相应的调整。因此，股票期权行权价格由8.34元/股调整为8.24
元/股，上述调整自2010年5月27日起生效，具体内容详见公司于2010年6
月23日刊登在《上海证券报》、《证券时报》和上海证券交易所网站上的《第五
届董事会第六次会议决议公告》（公告编号2010-043）。
2011年6月9日公司公告实施2010年度利润分配方案：即向全体股东按每
10股派发现金人民币1.00元（含税）。根据公司《股票期权激励计划》第九条
“股票期权激励计划的调整方法和程序”的规定，若在行权前公司有派息、资本
公积金转增股份、派送股票红利、股票拆细或缩股等事项，应对股票期权数量及
行权价格进行相应的调整。因此，股票期权行权价格由8.24元/股调整为8.14
元/股，上述调整自2011年6月15日起生效，具体内容详见公司于2011年6
月24日刊登在《上海证券报》、《证券时报》和上海证券交易所网站上的《第五
届董事会第十五次会议决议公告》（公告编号2011-018）。
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2012年5月30日公司公告实施2011年度利润分配方案：即向全体股东按每
10股派发现金人民币1.00元（含税）。根据公司《股票期权激励计划》第九条
“股票期权激励计划的调整方法和程序”的规定，若在行权前公司有派息、资
本公积金转增股份、派送股票红利、股票拆细或缩股等事项，应对股票期权数
量及行权价格进行相应的调整。因此，股票期权行权价格由8.14元/股调整为
8.04元/股，上述调整自2012年6月5日起生效，具体内容详见公司于2012年6月
14日刊登在《上海证券报》、《证券时报》、《证券日报》和上海证券交易所
网站上的《第五届董事会第二十五次会议决议公告暨召开临时股东大会通知》
（公告编号2012-025）。
2013年5月13日公司公告实施2012年度利润分配方案：即向全体股东按每
10股派发现金人民币1.70元（含税）。根据公司《股票期权激励计划》第九条
“股票期权激励计划的调整方法和程序”的规定，若在行权前公司有派息、资
本公积金转增股份、派送股票红利、股票拆细或缩股等事项，应对股票期权数
量及行权价格进行相应的调整。因此，股票期权行权价格由8.04元/股调整为
7.87元/股，上述调整自2013年5月17日起生效，具体内容详见公司于2013年5
月28日刊登在《上海证券报》、《证券时报》、《证券日报》和上海证券交易
所网站上的《第六届董事会第四次会议决议公告》（公告编号2013-027）。
二、股票期权激励计划第二次行权事项
根据公司第四届董事会第四十一次会议审议通过的《关于激励对象符合第
一批股票期权行权条件的议案》和薪酬与考核委员会关于激励对象考核的决议：
30名激励对象中有26人考核合格，符合第一批股票期权行权条件，激励对象中有
4人因考核前离司、考核不合格等原因取消股票期权共计232万份，确定第一批股
票期权可行权数量为3,064万份，占授予股票期权数8,240万份的37.18%。2010
年2月9日激励对象中的阮伟祥、阮兴祥、常盛、贡晗行使第一批股票期权共1030
万份，第一批股票期权尚余2,034万份未行权。具体内容详见公司于2010年2月5
日刊登在《上海证券报》、《证券时报》和上海证券交易所网站上的《第四届董事
会第四十一次会议决议公告》（公告编号2010-003）。
根据公司第五届董事会第六次会议审议通过的《关于激励对象符合第二批
股票期权行权条件的议案》和薪酬与考核委员会关于激励对象考核的决议：30
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名激励对象中有27人考核合格，符合第二批股票期权行权条件，激励对象中有3
人因考核前离司原因取消股票期权共计264万份，确定第二批股票期权可行权数
量为2,208万份，占授予股票期权数8,240万份的26.80%。具体内容详见公司于
2010年6月23日刊登在《上海证券报》、《证券时报》和上海证券交易所网站上的
《第五届董事会第六次会议决议公告》（公告编号2010-043）。截至本次行权前第
二批股票期权尚未行权。
根据公司第五届董事会第十五次会议审议通过的《关于激励对象符合第三
批股票期权行权条件的议案》和薪酬与考核委员会关于激励对象考核的决议：30
名激励对象中有27人考核合格，符合第三批股票期权行权条件，激励对象中有3
人因考核前离司原因取消股票期权共计264万份，确定第三批股票期权可行权数
量为2,208万份，占授予股票期权数8,240万份的26.80%。具体内容详见公司于
2011年6月24日刊登在《上海证券报》、《证券时报》和上海证券交易所网站上的
《第五届董事会第十五次会议决议公告》（公告编号2011-018）。截至本次行权前
第三批股票期权尚未行权。
现激励对象中的26人向公司提出行权事项，公司薪酬与考核委员会受理了
激励对象的第二次行权申请，依据中国证监会、上海证券交易所相关法规、公司
《股票期权激励计划》的有关规定及公司股东大会的授权，对激励对象的行权条
件和行权资格进行了审查，本次行权的激励对象符合行权资格条件，其作为本次
可行权的激励对象主体资格合法、有效。本次股票期权将采取向激励对象定向发
行股票的方式进行行权，行权价格为7.87元/股，激励对象就本次行权情况如下：
单位：万份
序
号
姓名
授予
总数
可行
权数
第一批期权 第二批期权 第三批期权
本次行
权总数
可行 已行 本次 可行 本次 可行 本次
权数 权数 行权数 权数 行权数 权数 行权数
1 阮兴祥 700 700 280 220 60 210 210 210 0 270
2 常盛 600 600 240 150 90 180 0 180 0 90
3 贡晗 600 600 240 140 100 180 0 180 0 100
4 欧其 520 520 208 0 208 156 0 156 0 208
5 何旭斌 520 520 208 0 208 156 0 156 0 208
6 章建新 300 300 120 0 120 90 0 90 0 120
7 金瑞浩 220 220 88 0 88 66 0 66 0 88
8 阮金木 100 100 40 0 40 30 0 30 0 40
9 朱建春 100 100 40 0 40 30 0 30 0 40
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10 王新武 100 100 40 0 40 30 0 30 0 40
11 严江民 40 40 16 0 16 12 12 12 12 40
12 杨伟良 40 40 16 0 16 12 12 12 12 40
13 阮兴贵 40 40 16 0 16 12 12 12 12 40
14 陈琪 40 40 16 0 16 12 12 12 12 40
15 陈永尧 240 240 96 0 96 72 0 72 0 96
16 姜火标 200 200 80 0 80 60 0 60 0 80
17 丁锦南 160 160 64 0 64 48 0 48 0 64
18 冯志良 120 120 48 0 48 36 0 36 0 48
19 刘玉枫 100 100
