证券代码：600271 股票简称：航天信息
航天信息股份有限公司
2016 年限制性股票激励计划
（草案修订稿）
二零一六年十二月
声 明
本公司全体董事、监事保证本激励计划不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。
特别提示
1.本激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》、《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》（国资发分配[2006]175号）、《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》（国资发分配[2008]171号文）及其他有关法律、法规、规章、规范性文件和航天信息股份有限公司（以下简称“公司”或“航天信息”）《公司章程》制订。
2.本计划拟向激励对象授予的限制性股票数量不超过1700万股，占公司总股本的0.912%。
3.本计划限制性股票来源为公司向激励对象定向发行的航天信息A股普通股，限制性股票的授予价格为13.47元/股。
4.本计划限制性股票激励计划的激励对象不超过561人，包括：公司董事、高级管理人员以及经公司董事会认定的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的核心管理、业务及技术骨干。
5.在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，限制性股票的数量及所涉及的标的股票总数将做相应的调整。公司进行现金分红时，激励对象就其获授的且未解锁的限制性股票应取得的现金分红由公司代为收取，待该部分限制性股票解锁时返还激励对象；若该部分限制性股票未能解锁，公司在按照本计划的规定回购该部分限制性股票时应扣除代为收取的该部分现金分红，并做相应会计处理。
6.本计划的有效期自限制性股票授予之日起计算为5年。
7.本计划自限制性股票授予后即行锁定。本计划中限制性股票授予后2年为锁定期，锁定期结束后3年为解锁期。锁定期内，激励对象根据激励计划持有的限制性股票将被锁定且不得以任何形式转让。
8.本计划授予限制性股票的业绩条件为：2015年净资产收益率不低于12%，且不低于公司前三年平均水平和对标企业50分位值水平；相对于2014年，2015年度营业收入增长率不低于12%，且不低于对标企业50分位值水平；2015年EVA（经济增加值）指标完成情况达到集团公司下达的考核目标，且△EVA大于0。
9.本计划获授的限制性股票解锁的业绩条件为：
解锁期内，授予限制性股票解锁条件需满足以下业绩考核目标，具体业绩考核指标设臵如下表：
解锁期 业绩考核目标
以2013年-2015年营业收入平均值为基数，2017年营业收入
复合增长率不低于20%，且不低于公司近三年平均水平、公司
上一年度实际水平以及对标企业75分位值水平；
第一个解锁期 2017年度净资产收益率不低于12.75%，且不低于对标企业75
分位值水平；
2017年度经济增加值指标完成情况达到集团公司下达的考核
目标，且△EVA大于0。
以2013年-2015年营业收入平均值为基数，2018年营业收入
复合增长率不低于20%，且不低于公司近三年平均水平、公司
上一年度实际水平以及对标企业75分位值水平；
第二个解锁期 2018年度净资产收益率不低于13%，且不低于对标企业75分
位值水平；
2018年度经济增加值指标完成情况达到集团公司下达的考核
目标，且△EVA大于0。
以2013年-2015年营业收入平均值为基数，2019年营业收入
复合增长率不低于20%，且不低于公司近三年平均水平、公司
上一年度实际水平以及对标企业75分位值水平；
第三个解锁期 2019年度净资产收益率不低于13.25%，且不低于对标企业75
分位值水平；
2019年度经济增加值指标完成情况达到集团公司下达的考核
目标，且△EVA大于0。
注：
（1）“净资产收益率”指归属于上市公司股东扣除非经常性损益的加权平均净资产收益率；
（2）在年度考核过程中对标企业样本若出现主营业务发生重大变化或出现偏离幅度过大的样本极值，则将由公司董事会在年终考核时剔除或更换样本。
10、激励对象认购限制性股票的资金由个人自筹，公司不得为激励对象依本期激励计划获取限制性股票提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。
11、本激励计划应遵守《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》的相关规定以及公司股东大会审议通过后方可实施。公司股东大会在对股权激励计划进行投票表决时，须在提供现场投票方式的同时，提供网络投票方式。独立董事就股东大会审议股权激励计划将向所有股东征集委托投票权。
12、自公司股东大会审议通过本计划且授予条件成就之日起60日内，公司将按相关规定召开董事会对首次授予部分激励对象进行授予，并完成登记、公告等相关程序。公司未能在60日内完成上述工作的，终止实施本计划，未授予的限制性股票失效。
13、公司因信息披露文件有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，未行使权益应当统一回购注销，已经行使权益的，所有激励对象应当返还已获授权益。
14、本计划实施后，将不会导致股权分布不符合上市条件要求。
目录
声 明......2
特别提示......2
释 义......6
一、实施限制性股票激励计划的目的......6
二、激励对象的确定依据和范围......7
三、限制性股票激励计划的股票来源和股票数量......9
四、激励对象获授的限制性股票分配情况......10
五、限制性股票激励计划的有效期、授予日、锁定期和解锁期 ..11
六、限制性股票的授予价格......12
七、限制性股票的获授条件和解锁条件......13
八、限制性股票不可转让及禁售规定......17
九、限制性股票的调整方法和程序......18
十、公司与激励对象的权利和义务......20
十一、公司及激励对象发生异动的处理......21
十二、本计划限制性股票会计处理......23
十三、实施程序......25
十四、限制性股票回购注销原则......27
十五、本计划的管理、修订和终止......28
十六、信息披露......29
十七、公司与激励对象之间相关争议或纠纷的解决机制 ......30
十八、附则......30
释义
除非另有说明，以下简称在本文中作如下释义：
上市公司、公司、航指 航天信息股份有限公司
天信息
股权激励计划、激励指 航天信息股份有限公司股权激励计划
计划、本计划
公司依照激励计划授予激励对象的航天信息普通股股票，激励
标的股票 指 对象只有在公司业绩目标和个人绩效考核结果符合计划规定条
件时，才可以出售限制性股票并获益
按照激励计划的规定，有资格获授一定数量限制性股票的公司
激励对象 指 董事、高级管理人员以及经公司董事会认定的对公司经营业绩
和未来发展有直接影响的核心管理、业务及技术骨干
授予日 指 公司授予激励对象限制性股票的日期，授予日必须为交易日，
由公司董事会根据相关规定确定
授予价格 指 航天信息授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和
条件购买本公司一定数量A股股票的权利
有效期 指 从公司授予激励对象限制性股票之日起至所有限制性股票解锁
/回购注销结束为止的期间，本计划有效期为5年
锁定期 指 激励对象根据本计划获授的限制性股票被禁止转让的期限
解锁日 指 本计划规定的解锁条件成就后，激励对象持有的限制性股票解
除锁定之日
解锁条件 指 根据本计划，激励对象所获股权解锁所必需满足的条件
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》
《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》
《试行办法》 指 《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》
《管理办法》 指 《上市公司股权激励管理办法》
《公司章程》 指 《航天信息股份有限公司章程》
《考核办法》 指 《航天信息股份有限公司股权激励对象绩效考核管理办法》
国务院国资委 指 国务院国有资产监督管理委员会
中国证监会 指 中国证券监督管理委员会
证券交易所 指 上海证券交易所
元 指 人民币元
注：本计划中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
一、实施限制性股票激励计划的目的
（一）进一步完善公司治理结构，建立并不断完善股东、经营层和执行层利益均衡机制；
（二）建立股东、公司与员工之间的利益共享与约束机制，为股东带来持续的回报；
（三）充分调动核心员工的积极性，支持公司战略实现和长期稳健发展；
（四）
