证券代码：600258 证券简称：首旅酒店 公告编号：临 2021-007
北京首旅酒店(集团)股份有限公司
2018 年限制性股票激励计划草案修订稿摘要公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示:
股权激励方式：限制性股票。
股份来源：公司向激励对象定向发行公司股票。
本计划拟授予的限制性股票数量不超过 9,711,095 股，占本计划草案公告
时公司股本总额 97,889.13 万股的 0.99%。其中，首次授予 9,211,095 股限制性股
票，约占限制性股票总量的 94.85%，约占本计划草案公告时公司股本总额97,889.13 万股的 0.94%；预留 500,000 股限制性股票，约占限制性股票总量的5.15%，约占本计划草案公告时公司股本总额 97,889.13 万股的 0.05%。
一、公司基本情况
（一）公司简介
中文名称：北京首旅酒店(集团)股份有限公司
公司名称
英文名称：Btg Hotels(group)Co.,ltd.
法定代表人 白凡
股票代码 600258
股票简称 首旅酒店
注册资本 987,722,962元
股票上市地 上海证券交易所
上市日期 2000年6月1日
注册地址 北京市西城区复兴门内大街51号
办公地址 北京市西城区复兴门内大街51号
统一社会信用代码 911100007002172436
项目投资与管理；饭店经营与管理;物业管理；出租商业用房；旅游
服务；旅游产品开发、销售；出租汽车客运；信息咨询；承办展览
展示活动；餐饮服务；设计、制作、代理、发布国内及外商来华广
告；信息咨询；技术开发、技术服务、技术咨询。餐饮服务(含凉菜、
含裱花蛋糕、含生食海鲜产品)；住宿；酒吧；洗衣服务；零售卷烟、
雪茄烟；零售、出租音像制品；销售食品、书刊、二类普通诊察器
械(不含未经行业主管部门批准的)、医用橡胶制品；公开发行的国
经营范围 内书刊；戏剧表演、接待文艺演出；健身；棋；牌；台球；保龄球；
旅游接洽；代客订购车票、文艺票;出租自行车、三轮车；复印、旅
游信息咨询；国内航线除香港、澳门、台湾地区航线外的航空客运
销售代理业务；销售百货、工艺美术品、日用品、服装鞋帽、针纺
织品、字画、装饰材料、包装食品、五金交电、民用建材、汽车配
件；接受委托从事物业管理(含出租写字间)；机动车公共停车场服
务；举办展览；美术装饰；展品储存；为举办展览提供服务；会议
服务、会议租场；保洁服务；家居装饰。
（二）公司 2015 年-2017 年业绩情况：
1、主要会计数据
单位：元 币种：人民币
主要会计数据 2017年 2016年 2015年
营业收入 8,416,651,931.85 6,522,779,197.52 1,332,799,606.39
归属于上市公司股东的净利润 630,888,146.25 210,938,549.20 100,130,266.47
归属于上市公司股东的扣除非经常性损 595,075,457.40 145,275,982.18 31,404,384.12
益的净利润
经营活动产生的现金流量净额 2,064,542,169.63 1,482,291,286.43 363,772,212.88
2017年末 2016年末 2015年末
归属于上市公司股东的净资产 7,338,987,108.52 6,719,978,398.06 1,185,991,461.87
总资产 16,847,195,796.90 17,293,282,893.04 3,960,965,175.22
主要财务指标 2017年 2016年 2015年
基本每股收益(元/股) 0.7734 0.5997 0.4327
稀释每股收益(元/股) 0.7734 0.5997 0.4327
扣除非经常性损益后的基本每股收益 0.7295 0.4130 0.1357
（元/股）
加权平均净资产收益率（%） 8.98 12.78 8.44
扣除非经常性损益后的加权平均净资产 8.47 8.80 2.65
收益率（%）
（三）公司董事会、监事会、高级管理人员现任构成情况：
序号 姓 名 职 务
1 白凡 董事长
2 周红 董事
3 沈南鹏 董事
4 梁建章 董事
5 孙坚 董事、总经理
6 袁首原 董事
7 霍岩 董事、常务副总经理
8 韩青 独立董事
9 姚志斌 独立董事
10 朱剑岷 独立董事
11 梅慎实 独立董事
12 东海全 监事会主席
13 石磊 监事
14 吕晓萍 职工监事
15 李向荣 副总经理、财务总监
16 段中鹏 副总经理、董事会秘书
二、激励计划实施的目的
为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高级管理人员及其他关键人员的工作积极性，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，共同关注公司的长远发展，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、国务院国有资产监督管理委员会《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》（国资发分配[2006]175号）、《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》（国资发分配[2008]171 号）、中国证监会《上市公司股权激励管理办法》（中国证券监督管理委员会令第 126 号）等有关规定，结合公司目前执行的薪酬体系和绩效考核体系等管理制度，制定本计划。
三、激励方式及标的股票来源
本计划的股权激励方式为向激励对象授予限制性股票。
本计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股。
四、激励计划拟授予限制性股票的数量
本计划拟向激励对象授予不超过 9,711,095 股限制性股票，约占本计划草案
公告时公司股本总额 97,889.13 万股的 0.99%。其中，首次授予 9,211,095 股限制
性股票，约占限制性股票总量的 94.85%，约占本计划草案公告时公司股本总额97,889.13 万股的 0.94%；预留 500,000 股限制性股票，约占限制性股票总量的5.15%，约占本计划草案公告时公司股本总额 97,889.13 万股的 0.05%。
在本计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，限制性股票的授予数量将根据本计划予以相应的调整。
五、激励对象的范围及各自所获授的权益数量
（一）激励对象的确定依据
1、激励对象确定的法律依据
本计划激励对象根据《公司法》、《证券法》、《试行办法》、《管理办法》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况而确定。
2、激励对象确定的职务依据
本计划的激励对象为公司董事、高级管理人员及公司董事会认为应当激励的中层管理人员、核心骨干。
（二）激励对象的范围
本计划首次授予激励对象不超过 266 人，包括：公司董事、高级管理人员及公司董事会认为应当激励的中层管理人员、核心骨干。
以上激励对象中，董事、高级管理人员必须经股东大会选举或公司董事会聘任。本计划涉及的激励对象不包括外部董事（含独立董事）、监事及单独或合计持有
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