证券代码：600255 证券简称：*ST 鑫科 编号：临 2021-018
安徽鑫科新材料股份有限公司
2021 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）摘要的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
●股权激励方式：股票期权与限制性股票
●股份来源：安徽鑫科新材料股份有限公司（以下简称“公司”）向激励对
象定向发行 A 股
●股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：本激励计划拟向激励对象授
予权益总计 8,000.00 万股，涉及的标的股票种类为人民币 A 股普通股，约占本
激励计划草案公告时公司股本总额 176,959.3555 万股的 4.52%。
一、公司基本情况
（一）公司简介
经中国证券监督管理委员会批准，公司于 2000 年 11 月 22 日在上海证券交
易所挂牌上市。公司注册地为安徽省芜湖市经济技术开发区珠江路。经工商行政
管理部门核准，公司的经营范围是：铜基合金材料、金属基复合材料及制品、超
细金属及特种粉末材料、稀有及贵金属材料（不含金银及制品）、粉末冶金及特
种材料、特种电缆、电工材料及其它新材料开发、生产、销售；本企业自产产品
及技术出口以及本企业生产所需的原辅材料、仪器仪表、机械设备、零配件及技
术进出口业务。股权投资管理、项目投资管理。
（二）公司近三年主要业绩情况
单位：元币种：人民币
主要会计数据 2020 年 2019 年 2018 年
营业收入 2,237,956,764.42 3,544,771,438.26 5,019,396,300.80
归属于上市公司股东
61,181,334.54 -1,132,478,679.26 -1,263,071,351.73
的净利润
归属于上市公司股东
的扣除非经常性损益 14,654,656.95 -1,103,695,867.70 -729,139,377.22
的净利润
经营活动产生的现金
42,962,753.38 268,409,823.50 118,873,910.13
流量净额
2019 年 2018 年 2017 年
归属于上市公司股东
1,179,930,353.84 1,037,399,163.06 2,206,570,593.65
的净资产
总资产 3,134,386,839.91 2,913,215,044.69 4,463,553,259.52
主要财务指标 2019 年 2018 年 2017 年
基本每股收益（元/
0.03 -0.64 -0.71
股）
稀释每股收益（元/
0.03 -0.64 -0.71
股）
扣除非经常性损益后
的基本每股收益（元/ 0.01 -0.62 -0.41
股）
加权平均净资产收益
5.52 -69.04 -44.64
率（%）
扣除非经常性损益后
的加权平均净资产收 1.32 -67.28 -25.77
益率（%）
（三）公司董事会、监事会、高级管理人员构成情况
1、董事会构成
公司本届董事会由 6 名董事构成，分别是：董事长宋志刚先生，董事张小平
先生、张龙先生，独立董事杨政先生、李克明先生、汪献忠先生。
2、监事会构成
公司本届监事会由 3 名监事构成，分别是：监事会主席贺建虎先生，职工监事钱敬先生、晏玲玲女士。
3、高级管理人员
公司现任高级管理人员 4 人，分别是：张龙先生、王生先生、杨春泰先生、胡基荣先生。
二、股权激励计划目的
为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司高级管理人员、管理人员、核心及骨干人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，制定本激励计划。
三、股权激励方式及标的股票来源
本激励计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两部分。
本激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股。
四、拟授出的权益数量
本激励计划拟向激励对象授予权益总计 8,000.00 万股，涉及的标的股票种类为人民币A 股普通股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 176,959.3555万股的 4.52%。授予部分具体如下：
股票期权激励计划：公司拟向激励对象授予 5,000.00 万股股票期权，涉及的标的股票种类为人民币 A 股普通股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额176,959.3555 万股的 2.83%，股票期权为一次性授予，无预留权益。在满足行权条件的情况下，激励对象获授的每一股股票期权拥有在有效期内以行权价格购买1 股公司股票的权利。
限制性股票激励计划：公司拟向激励对象授予 3,000.00 万股公司限制性股
票，占本激励计划草案公告时公司股本总额 176,959.3555 万股的 1.70%，限制性股票为一次性授予，无预留权益。
公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票（股票期权及限制性股票）总数累计未超过公司目前股本总额的 10%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票（股票期权及限制性股票），累计未超过公司目前股本总额的 1%。
在本激励计划公告当日至激励对象完成股票期权行权或限制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股票拆细或缩股、配股等事宜，股票期权和限制性股票的数量及所涉及的标的股票总数将做相应的调整。
五、激励对象的确定依据和范围
（一）激励对象的确定依据
1、激励对象确定的法律依据
本激励计划激励对象根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况而确定。
2、激励对象确定的职务依据
本激励计划激励对象为公司董事、高级管理人员、管理人员、核心及骨干人员（不包括独立董事、监事）。
（二）激励对象的范围
本激励计划中股票期权拟授予激励对象总人数为 147 人，限制性股票拟授予激励对象总人数为 28 人，包括：
（1）董事
（2）高级管理人员；
（3）管理人员；
（4）核心及骨干人员。
本激励计划涉及的激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
所有激励对象必须在本激励计划授予权益时、对应考核期及对应限售期/等待期内与公司或控股子公司具有劳动、劳务等雇佣关系。
（三）激励对象的核实
1、本激励计划经董事会审议通过后，公司在内部公示激励对象的姓名和职务，公示期不少于 10 天。
2、公司监事会将对激励对象名单进行审核，充分听取公示意见，并在公司股东大会审议本激励计划前 5 日披露监事会对激励对象名单审核及公示情况的说明。经公司董事会调整的激励对象名单亦应经公司监事会核实。
（四）激励对象获授的股票期权与限制性股票分配情况
1、本激励计划授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：
姓名 职务 获授的股票期权 占授予期权总数 占目前总股本
数量（万股） 的比例 的比例
宋志刚 董事长 350.00 7.00% 0.20%
王生 副总经理 248.00 4.96% 0.14%
张龙 董事、副总经理、 248.00 4.96% 0.14%
董秘
杨春泰 副总经理 248.00 4.96% 0.14%
胡基荣 财务总监 248.00 4.96% 0.14%
张小平 董事 100.00 2.00% 0.06%
管理人员、核心及骨干人员 3,558.00 71.16% 2.01%
（141 人）
合计 5,000.00 100.00% 2.83%
注：（1）上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票（股票期权及限制性股票）均未超过公司目前总股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票（股票期权及限制性股票）总数累计不超过公司目前总股本总额的 10%。
（2）本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
2、本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
姓名 职务 获授的限制性股票 占授予限制性股票 占目前总股本的
数量（万股） 总数的比例 比例
宋志刚 董事长 480.00 16.00% 0.27%
王生 副总经理 280.00 9.33% 0.16%
张龙 董事、副总经理、 280.00 9.33% 0.16%
董秘
杨春泰 副总经理
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