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600251 沪市 冠农股份


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600251:冠农股份关于向激励对象首次授予限制性股票的公告

公告日期:2020-06-02

600251:冠农股份关于向激励对象首次授予限制性股票的公告 PDF查看PDF原文

证券代码:600251        证券简称:冠农股份      公告编号:临 2020-057
          新疆冠农果茸股份有限公司

    关于向激励对象首次授予限制性股票的公告

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

    重要内容提示:

     限制性股票首次授予日:2020 年 6 月 1 日

     限制性股票首次授予数量:648 万股

  新疆冠农果茸股份有限公司(以下称“公司”)于 2020 年 6 月 1 日召开第
六届董事会第二十三次会议审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》,同意首次授予 106 名激励对象 648 万股限制性股票,限制性股票的授予
日为 2020 年 6 月 1 日。现对有关事项说明如下:

    一、本次限制性股票激励计划授予情况

    (一)已履行的相关审批程序

  1、2019 年 12 月 30 日,公司第六届董事会第十四次会议审议通过《关于<
新疆冠农果茸股份有限公司限制性股票激励计划(草案)及摘要>的议案》、《关于<新疆冠农果茸股份有限公司限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理公司限制性股票激励计划相关事宜的议案》。同日,公司监事会对本次激励计划的激励对象名单进行核实,并发表了关于公司限制性股票激励计划相关事项的核查意见,公司独立董事就相关事项也发表了独立意见。

  2、2020 年 5 月 6 日,公司收到新疆生产建设兵团第二师国有资产监督管理
委员会发来的《关于转发<关于新疆冠农果茸股份有限公司实施股权激励的意见>的通知》,新疆生产建设兵团国有资产监督管理委员会原则同意公司实施股权激励计划。

  3、2020 年 5 月 15 日,公司第六届董事会第二十二次会议审议通过《关于<
新疆冠农果茸股份有限公司限制性股票激励计划(草案修订稿)及摘要>的议案》、《关于<新疆冠农果茸股份有限公司限制性股票激励计划实施考核管理办法(修订稿)>的议案》。同日,公司监事会发表了关于公司限制性股票激励计划相关事项的核查意见,公司独立董事就相关事项也发表了独立意见。

  4、2020 年 5 月 15 日,公司在内部 OA 系统和办公楼十三楼公告栏对激励对
象名单进行了公示,公示时间为自 2020 年 5 月 15 日起至 5 月 24 日止。在公示
期间,公司未接到任何人对纳入本次激励计划的激励对象提出的异议。监事会对
激励计划授予激励对象名单及公示情况进行了核查,并于 2020 年 5 月 26 日披露
了《新疆冠农果茸股份有限公司关于限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公
司股票的自查报告》。(详见公司于 2020 年 5 月 26 日在上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)披露的《新疆冠农果茸股份有限公司监事会关于公司 2020 年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》、《新疆冠农果茸股份有限公司关于限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票的自查报告》)。

  5、2020 年 6 月 1 日,公司 2020 年第五次临时股东大会审议通过了《关于<
新疆冠农果茸股份有限公司限制性股票激励计划(草案修订稿)及摘要>的议案》、《关于<新疆冠农果茸股份有限公司限制性股票激励计划实施考核管理办法(修订稿)>的议案》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理公司限制性股票激励计划相关事宜的议案》。

  6、2020 年 6 月 1 日,公司召开第六届董事会第二十三次会议审议通过了《关
于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见,认为激励对象主体资格合法有效,确定的授予日符合相关规定。

  (二)董事会对本次授予是否满足条件的相关说明

  根据激励计划中限制性股票的授予条件的规定,激励对象获授的条件为:
  1、公司未发生如下任一情形:

  (1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;

  (2)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;

  (3)上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、公开承诺进
行利润分配的情形;

  (4)法律法规规定不得实行股权激励的;

  (5)中国证监会认定的其他情形。

  2、激励对象未发生以下任一情形:

  (1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;

  (2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;

  (3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;

  (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;

  (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;

  (6)证监会认定的其他情形。

  3、公司业绩考核条件达标,即达到以下条件:

  以2017年主营业务收入为基数,2018年主营业务收入增长率不低于28%,2018年净资产收益率不低于3.4%,且上述指标均不低于对标企业50分位值水平或同行业平均水平,2018年总资产周转率不低于0.38。

  注:“净资产收益率”为归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率。

  董事会经过认真核查,认为公司及激励对象均未发生或不属于上述两条任一情况且公司业绩考核已达标。综上所述,公司本激励计划的授予条件已经满足。同意向符合授予条件的激励对象授予限制性股票。

    (三)限制性股票激励计划首次授予情况

  《新疆冠农果茸股份有限公司限制性股票激励计划(草案修订稿)》(以下简称“《激励计划》”)及其摘要已经公司 2020 年第五次临时股东大会审议通过,主要内容如下:

  1、本次限制性股票首次授予日为:2020 年 6 月 1 日

  2、本次限制性股票首次授予价格为:2.72 元/股;

  3、本次限制性股票的股票来源:公司回购的股份。

  4、本次限制性股票首次授予对象共 106 人,首次授予数量 648 万股,具体
数量分配情况如下:


 姓 名            职  务            授予限制性股票  占授予限制性股  占目前总股本
                                      数量(万股)    票总量比例      的比例

 刘中海      董事长、党委书记            28            3.60%          0.04%

 肖 莉      总经理、党委副书记            27            3.48%          0.03%

 金建霞  董事、副总经理、董事会秘书        24            3.00%          0.03%

 邱照亮          财务总监                24            3.00%          0.03%

 张国玉          副总经理                9            1.15%          0.01%

 中层管理人员、核心技术(业务)人员        536          68.33%          0.68%

            【101】人

          合计【106】人                  648          82.56%          0.83%

  注:

  上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的公司股票均未超过公司总
股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过股权激励计划提交
股东大会批准时公司股本总额的 10%。

  5、激励计划的有效期、禁售期和解除限售安排情况

  本计划有效期自限制性股票首次授予登记完成之日起至激励对象获授的限
制性股票全部解除限售或回购注销之日止,最长不超过 72 个月。

  本计划授予的限制性股票限售期为各自授予登记完成之日起 24 个月、36 个

月、48 个月。激励对象根据本计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、
用于担保或偿还债务。激励对象因获授的尚未解除限售的限制性股票而取得的资
本公积转增股本、派发股票红利、股票拆细等股份同时按本计划进行限售。

  本计划首次(含预留)授予的限制性股票解除限售安排如下表所示:

  解除限售安排                    解除限售时间                  解除限售

                                                                      比例

 第一个解除限售期  自授予登记完成之日起24个月后的首个交易日至授予    1/3

                  登记完成之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止

 第二个解除限售期  自授予登记完成之日起 36 个月后的首个交易日至授予登    1/3

                  记完成之日起48 个月内的最后一个交易日当日止

 第三个解除限售期  自授予登记完成之日起 48 个月后的首个交易日至授予登    1/3

                  记完成之日起60 个月内的最后一个交易日当日止

  6、限制性股票的解除限售条件

  激励对象解除已获授的限制性股票的限售,除满足与授予条件一致的相关要
求外,必须同时满足如下条件:


  (1)公司层面业绩考核要求

  本计划授予的限制性股票,在解除限售期的三个会计年度中,分年度进行业绩考核并解除限售,以达到业绩考核目标作为激励对象的解除限售条件。

  本计划首次(含预留)授予的限制性股票解除限售的业绩条件为:

  解除限售期                            业绩考核条件

                  (1)以 2018 年主营业务收入为基数,2020 年度主营业务收入增长率
                  不低于 70%,且不低于对标企业 75 分位值水平或同行业平均水平;
第一个解除限售期  (2)2020 年度净资产收益率不低于 6%,且不低于对标企业 75 分位值
                  水平或同行业平均水平;

                  (3)2020 年度总资产周转率不低于 0.45。

                  (1)以 2018 年主营业务收入为基数,2021 年度主营业务收入增长率
                  不低于 110%,且不低于对标企业 75 分位值水平或同行业平均水平;
第二个解除限售期  (2)2021 年度净资产收益率不低于 6%,且不低于对标企业 75 分位值
                  水平或同行业平均水平;

                  (3)2021 年度总资产周转率不低于 0.55。

                  (1)以 2018 年主营业务收入为基数,2022 年度主营业务收入增长率
                  不低于 160%,且不低于对标企业 75 分位值水平或同行业平均水平;
第三个解除限售期  (2)2022 年度净资产收益率不低于 6%,且不低于对标企业 75 分位值
                  水平或同行业平均水平;

                  (3)2022 年度总资产周转率不低于 0.65。

  注:
 1) “净资产收益率”为归属于上市公司股东的扣除
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