证券代码：600206 证券简称：有研新材 公告编号：2017-029
有研新材料股份有限公司
限制性股票激励计划草案摘要公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
股权激励方式：限制性股票。
股份来源：公司向激励对象定向发行公司股票。
股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：本计划拟向激励对象授予838
万股限制性股票，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股，约占本激励计
划签署时公司股本总额83877.83万股的1%。
一、公司基本情况
（一）公司简介
中文名称：有研新材料股份有限公司
公司名称
英文名称：GrinmAdvancedMaterialsCo.,Ltd.
法定代表人 张少明
股票代码 600206
股票简称 有研新材
注册资本 83,877.8332万元
股票上市地 上海证券交易所
上市日期 1999-03-19
注册地址 北京市海淀区北三环中路43号
办公地址 北京市海淀区北三环中路43号
统一社会信用代码 911100007109241877
稀有、稀土、贵金属、有色金属及其合金、锗和化合物单晶及其衍生
产品、以及半导体材料、稀土材料、稀有材料、贵金属材料、光电材
料的研究、开发、生产、销售；相关技术开发、转让和咨询服务；相
经营范围 关器件、零部件、仪器、设备的研制；实业投资；进出口业务。（企
业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经
相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策
禁止和限制类项目的经营活动。）
（二）公司2014年-2016年业绩情况：
单位：元 币种：人民币
主要会计数据 2016年 2015年 2014年
营业收入 3,807,978,100.03 2,589,548,531.13 2,454,031,483.26
归属于上市公司股东的净利润 47,893,788.74 30,339,044.16 60,244,508.53
归属于上市公司股东的扣除非
经常性损益的净利润 11,826,265.14 17,904,747.57 -107,388,871.33
2016年末 2015年末 2014年末
归属于上市公司股东的净资产 2,814,522,200.81 2,760,705,795.61 2,732,410,131.11
总资产 3,239,094,332.42 3,092,810,725.81 3,135,536,745.15
主要财务指标 2016年 2015年 2014年
基本每股收益(元/股) 0.06 0.04 0.07
稀释每股收益(元/股) 0.06 0.04 0.07
扣除非经常性损益后的基本每
股收益（元/股） 0.01 0.02 -0.13
加权平均净资产收益率（%） 1.72 1.05 1.93
扣除非经常性损益后的加权平
均净资产收益率（%） 0.42 0.62 -3.45
（三）公司董事会、监事会、高级管理人员构成情况：
序号 姓名 职务
1 张少明 董事长
2 熊柏青 董事
3 李红卫 董事
4 王兴权 董事、党委书记、总经理
5 高永岗 独立董事
6 邱洪生 独立董事
7 吴琪 独立董事
8 马继儒 监事会主席
9 黄倬 股东代表监事
10 仇江涛 职工代表监事
11 上官永恒 副总经理、董事会秘书
12 赵彩霞 财务总监
13 周慧渊 党委副书记、纪委书记
二、股权激励计划目的
为进一步完善有研新材料股份有限公司的法人治理结构，促进公司建立、健全激励约束机制，充分调动公司董事、高级管理人员、公司核心技术和管理人员的积极性、责任感和使命感，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，共同关注公司的长远发展，并为之共同努力奋斗，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》(国资发分配[2006]175 号)、《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》(国资发分配[2008]171号)；《上市公司股权激励管理办法》等有关规定，结合公司目前执行的薪酬体系和绩效考核体系等管理制度，制订本股权激励计划。
本计划坚持以下原则：
（一）坚持依法规范，公开透明，遵循法律法规和《公司章程》规定；
（二）坚持维护股东利益、公司利益，促进国有资本保值增值，有利于公司持续发展；
（三）坚持激励与约束相结合，风险与收益相对称，适度强化对公司管理层的激励力度；
（四）坚持从实际出发，规范起步，循序渐进，不断完善。
三、股权激励方式及标的股票来源
本计划的股权激励方式为向激励对象授予限制性股票。
本计划股票来源为公司向激励对象定向发行有研新材A股普通股。。
四、股权激励计划拟授予的限制性股票数量
本计划拟向激励对象授予838万股限制性股票，涉及的标的股票种类为人
民币A股普通股，约占本激励计划签署时公司股本总额83877.83万股的1%。
参与本激励计划的任何一名激励对象因公司股权激励计划所获授的且尚在激励计划有效期内的权益总额累计未超过本激励计划提交股东大会审议之前公司股本总额的1%。
五、股权激励计划激励对象的范围及分配
（一）激励对象的确定依据
1、激励对象确定的法律依据
本计划激励对象根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》、《试行办法》、《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》(171号文)及其他有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况而确定。
2、激励对象确定的职务依据
本计划的激励对象为公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）骨干以及董事会认为对公司有特殊贡献的其他人员（不包括独立董事、监事）。
（二）激励对象的范围
本激励计划涉及的激励对象包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）骨干以及董事会认为对公司有特殊贡献的其他人员，总人数共计129人，但不包括公司的独立董事、监事。
以上激励对象中，董事、高级管理人员必须经股东大会选举或公司董事会聘任。所有激励对象必须在本计划的考核期内与公司或公司的控股子公司具有雇佣或劳务关系。
所有参与本激励计划的激励对象不能同时参加其他任何上市公司股权激励计划，已经参与其他任何上市公司激励计划的，不得参与本激励计划。
（三）激励对象的核实
1、本计划经董事会审议通过后，公司在内部公示激励对象的姓名和职务，公示期不少于10天。
2、公司监事会将对激励对象名单进行审核，充分听取公示意见，并在公司股东大会审议本激励计划前 5 日披露监事会对激励对象名单审核及公示情况的
说明。经公司董事会调整的激励对象名单亦应经公司监事会核实。
（四）激励对象获授的限制性股票分配情况
授予限制性股票 占授予限制性股 占目前总股本
姓名 职务
数量（万股） 票总量比例 的比例
董事、党委书记
王兴权
