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600183 沪市 生益科技


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生益科技:生益科技关于公司刘述峰董事长退休离任的公告

公告日期:2024-06-06

生益科技:生益科技关于公司刘述峰董事长退休离任的公告 PDF查看PDF原文

股票简称:生益科技            股票代码:600183          公告编号:2024—043
              广东生益科技股份有限公司

          关于公司刘述峰董事长退休离任的公告

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

  广东生益科技股份有限公司(以下简称“公司”或“生益科技”)董事长刘述峰先生因年龄原因荣休离任,不再担任公司董事长、董事会战略委员会主任委员、董事会提名委员会委员职务,不再担任公司任何职务。

  截至本公告日,刘述峰先生持有公司股份 4,827,736 股。刘述峰先生不存在应当履行而未履行的承诺事项,作为离任董事,离任后将继续遵守《公司法》《上市公司股东减持股份管理暂行办法》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 15 号——股东及董事、监事、高级管理人员减持股份》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 8 号——股份变动管理》等相关法律法规和规范性文件对离任董事股份锁定及减持要求的规定。

  刘述峰先生自 1990 年 1 月 1 日加入生益科技,躬耕覆铜板行业三十四年,秉承“实业
报国”的初心抱负,坚守对社会、对股东、对员工负责的执着理念,以其非凡的远见卓识和卓越的领导力,引领生益人肩负起“为中国电子工业的发展打造坚实的基础”的光荣使命,带领生益科技从一个年产量 60 万平方米覆铜板的小厂,发展到迄今年产量 1.2 亿平方米,净资产 139.83 亿元,年利税过 4 亿元,员工过万人的集团化上市公司,为生益科技的发展书写了灿烂辉煌的篇章,做出了不可磨灭的贡献。

  刘述峰先生对事业的忠诚与进取感染着一代代生益人。从业三十四年,他保持对工业制造的虔诚之心,始终坚信“工业是国家的脊梁”,始终饱含热情并不遗余力的向一代代年青人讲述电子工业之于国家发展、民族强盛的不可或缺,将来自五湖四海的人联合为志同道合的战友同事,紧密团结在生益的旗帜之下,为生益人“共同的事业”而努力奋斗,用心做好这块电子工业的地基。“既然做了,何不认真做好”,他立足覆铜板领域、专注主业,坚决带领生益走品牌自主自强之路,带领生益科技完成覆铜板制造和管理诸多领域的追赶、超越直至领先。

  刘述峰先生的经营智慧是生益科技的宝贵财富。从业三十四年,刘述峰先生亲历中国电子行业的快速发展,并持续深度研究行业,以其独到的见解,客观、清醒的研判行业趋势和
规划企业战略。他实施股份制改革、筹划推动公司上市、实施企业发展战略和专利战略、研究策划生益特色的集团化模式。他早期亲自撰写上百份规章制度打好生益科技经营管理基础并持续推动实施管理改革,深入市场营销、生产制造、研发技术等工作前线,搭建架构、构建体系并关注运营过程中的管理改善提升,带领生益科技步入三十多年的稳健发展之路,渡过了不同阶段的行业危机,推动了各个历史时期高质量发展。刘述峰先生的经营理念深度融合了行业、商业环境和企业特色,是经过实践验证成功的经营之道,我们将在他的经营智慧中不断汲取能量,推动生益科技的航队持续做强做大、行稳致远。

  刘述峰先生以博爱的胸怀赢得生益人的爱戴。刘述峰先生重视人才、培养人才,倾力打造生益企业文化,“让员工过上体面生活”是他执着追求,“五共享”和“践行社会责任”是他经营的重要信念。他将“实现企业的发展成果与社会、股东、员工、客户和供应商共享”写进生益科技的经营理念之中,并始终保持为公之心,以身作则、笃行不怠。在他的带动下,具有生益特色的奉献精神、合作精神、关爱精神成为广大生益人在工作、生活追随的行为准则。他为生益员工及子女、社会助学兴教所做的、常人难以企及的关爱行动,在生益企业文化中成为一道靓丽的风景,启示着生益人常怀感恩、敬天爱人。

  三十四年来,刘述峰先生在生益科技的工作岗位上勤勉尽责、尽忠职守,引领管理、技术持续创新。他为生益科技锻造的组织、描绘的蓝图、培育的人才、建设的企业文化,为生益科技未来发展打下了坚实的基础。他爱国爱企的情怀、饱含炽热的激情、克己务实的作风、广阔渊博的学识、平易近人的态度,是每个生益人的榜样,是生益科技的宝贵财富!刘述峰先生高贵的个人品格和卓越的企业家精神,为我们树立了优秀的企业家典范。

  公司及公司董事会对刘述峰先生任职期间带领公司发展、推动行业进步所做的巨大贡献,表示崇高的敬意和衷心的感谢!

  特此公告。

                                                      广东生益科技股份有限公司
                                                              董事会

                                                          2024 年 6 月 6 日

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