600183 沪市 生益科技

股票简称：生益科技              股票代码：600183          公告编号：2021—053
              广东生益科技股份有限公司

  关于 2019 年度股票期权激励计划首次授予第二个行权期

                  符合行权条件的公告

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
  重要内容提示：

  ● 股票期权拟行权数量：2,523.2902 万份

  ● 行权股票来源：向激励对象定向发行的公司股票

  一、股票期权激励计划批准及实施情况

  （一）股票期权激励计划方案

  1、2019 年 4 月 23 日，广东生益科技股份有限公司（简称“公司”）第九届董事会第十
四次会议及第九届监事会第十一次会议审议通过了《广东生益科技股份有限公司 2019 年度股票期权激励计划（草案）及摘要》及相关议案，独立董事就公司 2019 年度股票期权激励计划相关事项发布了独立意见，律师、独立财务顾问等中介机构出具相应报告。

  2、2019 年 5 月 16 日，公司 2019 年第一次临时股东大会审议通过了《2019 年度股票期
权激励计划（草案）》和《关于提请公司股东大会授权董事会办理公司 2019 年度股票期权激励计划相关事宜的议案》等相关议案。

  （二）股票期权授予情况

  1、2019 年 6 月 18 日，公司第九届董事会第十五次会议及第九届监事会第十二次会议
审议通过了《关于向 2019 年度股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》，同意向 483 名激励对象首次授予股票期权 10,216.8977 万份，首次授予股票期权的行权价格为
13.35 元/股，首次授予日为 2019 年 6 月 18 日。

  2、2020 年 2 月 20 日，公司第九届董事会第二十二次会议及第九届监事会第十七次会
议审议通过了《关于向激励对象授予 2019 年度股票期权激励计划预留股票期权的议案》，同意向符合授予条件的 190 名激励对象授予 370.5569 万份预留股票期权，预留授予股票期权
的行权价格为 27.68 元/股，预留授予日为 2020 年 2 月 20 日。


  （三）股票期权数量和行权价格的调整情况

  1、2019 年 6 月 18 日，公司第九届董事会第十五次会议审议通过了《关于调整 2019 年
度股票期权激励计划首次授予股票期权行权价格的议案》，由于公司于 2019 年 6 月 6 日实
施了每股派发现金红利 0.35 元（含税）的 2018 年年度分红方案，按照股票期权行权价格调
整的计算方式，自 2019 年 6 月 6 日起，公司 2019 年度股票期权激励计划首次授予股票期权
的行权价格由 13.70 元/股调整为：P=P0-v=13.35 元/股。

  2、2020 年 3 月 23 日，公司第九届董事会第二十五次会议及第九届监事会第十九次会
议审议通过了《关于调整 2019 年度股票期权激励计划预留授予激励对象名单和数量的议案》，鉴于公司 2019 年度股票期权激励计划预留授予中原激励对象 1 人离职，按规定取消激励资格，调整后，预留授予的激励对象由 190 人调整为 189 人，预留授予的股票期权数量由370.5569 万份调整为 367.7777 万份。

  3、2020 年 5 月 7 日，公司第九届董事会第二十八次会议及第九届监事会第二十二次会
议审议通过了《关于注销部分已授予尚未行权的公司 2019 年度股票期权的议案》，首次授予的原激励对象 3 人离职，不再满足成为公司股权激励对象的条件，按规定取消激励资格，其已获授但尚未行权的股票期权不得行权并由公司注销，调整后，首次授予的激励对象由 483
人调整为 480 人，首次授予股票期权数量由 10,216.8977 万份调整为 10,196.3977 万份，注
销 20.5 万份。

  4、2020 年 5 月 26 日，公司第九届董事会第二十九次会议及第九届监事会第二十三次
会议审议通过了《关于调整 2019 年度股票期权激励计划行权价格的议案》，由于公司披露了
《2019 年年度权益分派实施公告》，实施每股派发现金红利 0.4 元（含税）的 2019 年年度
分红方案，按照股票期权行权价格调整的计算方式，公司 2019 年度股票期权激励计划首次授予股票期权的行权价格由 13.35 元/股调整为 12.95 元/股，预留授予股票期权的行权价格由 27.68 元/股调整为 27.28 元/股。

  5、2020 年 5 月 26 日，公司第九届董事会第二十九次会议及第九届监事会第二十三次
会议审议通过了《关于注销部分已授予尚未行权的公司 2019 年度股票期权的议案》，首次授予的原激励对象 1 人离职，不再满足成为公司股权激励对象的条件，按规定取消激励资格，其已获授但尚未行权的股票期权不得行权并由公司注销，调整后，首次授予的激励对象由
480 人调整为 479 人，首次授予股票期权数量由 10,196.3977 万份调整为 10,146.3977 万
份，注销 50 万份。

  6、2021 年 3 月 26 日，公司第九届董事会第三十九次会议及第九届监事会第三十二次
 会议审议通过了《关于注销部分已授予尚未行权的公司 2019 年度股票期权的议案》，预留授
 予的原激励对象 10 人离职，不再满足成为公司股权激励对象的条件，按规定取消激励资格，
 其已获授但尚未行权的股票期权不得行权并由公司注销，调整后，预留授予的激励对象由

 189 人调整为 179 人，预留授予股票期权数量由 367.7777 万份调整为 347.3185 万份，注销

 20.4592 万份。

    7、2021 年 5 月 20 日，公司第十届董事会第三次会议及第十届监事会第三次会议审议

 通过了《关于调整 2019 年度股票期权激励计划行权价格的议案》，由于公司披露《2020 年

 年度权益分派实施公告》，实施每股派发现金红利 0.4 元（含税）的 2020 年年度分红方案，

 按照股票期权行权价格调整的计算方式，公司 2019 年度股票期权激励计划首次授予股票期

 权的行权价格由 12.95 元/股调整为 12.55 元/股，预留授予股票期权的行权价格由 27.28 元

 /股调整为 26.88 元/股。

    8、2021 年 5 月 20 日，公司第十届董事会第三次会议及第十届监事会第三次会议审议

 通过了《关于注销部分已授予尚未行权的公司 2019 年度股票期权的议案》，首次授予的原激
 励对象 6 人离职，不再满足成为公司股权激励对象的条件，按规定取消激励资格，其已获授
 但尚未行权的股票期权不得行权并由公司注销，调整后，首次授予的激励对象由 479 人调整

 为 473 人，首次授予股票期权第二个行权期至第四个行权期的数量由 8,624.4427 万份调整

 为8,579.1808万份，首次授予股票期权数量由10,146.3977万份调整为10,101.1358万份，
 注销 45.2619 万份。

    综上，股票期权数量和行权价格的调整简表如下：

    ①股票期权数量历次调整情况

 董事会审议调整    期次        初始数量        调整后数量              调整原因

    日期

2020 年 3 月 23 日  预留授予  370.5569 万份    367.7777 万份  取消1名因离职原因丧失激励对
                                                              象资格人员的股票期权数量。

2020 年 5 月 7 日  首次授予  10,216.8977 万份  10,196.3977 万份  注销3名因离职原因丧失激励对
                                                              象资格人员的股票期权数量。

2020 年 5 月 26 日  首次授予  10,196.3977 万份  10,146.3977 万份  注销1名因离职原因丧失激励对
                                                              象资格人员的股票期权数量。

2021 年 3 月 26 日  预留授予  367.7777 万份    347.3185 万份  注销 10 名因离职原因丧失激励
                                                              对象资格人员的股票期权数量。

2021 年 5 月 20 日  首次授予  8,624.4427 万份  8,579.1808 万份  注销6名因离职原因丧失激励对
                                （注）                        象资格人员的股票期权数量。

 注：初始数量 8,624.4427 万份，是已剔除首次授予股票期权已行权的第一个行权期的数量。


    ②行权价格历次调整情况

 董事会审议调整    期次    调整前价格  调整后价格                调整原因

    日期

2019 年 6 月 18 日  首次授予  13.70 元/股  13.35 元/股  实施了每 10 股派发现金红利 3.5 元（含
                                                      税）的公司 2018 年度利润分配方案。

2020 年 5 月 26 日  首次授予  13.35 元/股  12.95 元/股  实施了每 10 股派发现金红利 4 元（含税）
                                                      的公司 2019 年度利润分配方案。

2020 年 5 月 26 日  预留授予  27.68 元/股  27.28 元/股  实施了每 10 股派发现金红利 4 元（含税）
                                                      的公司 2019 年度利润分配方案。

2021 年 5 月 20 日  首次授予  12.95 元/股  12.55 元/股  实施每 10 股派发现金红利 4 元（含税）
                                                      的公司 2020 年度利润分配方案。

2021 年 5 月 20 日  预留授予  27.28 元/股  26.88 元/股  实施每 10 股派发现金红利 4 元（含税）
                                                      的公司 2020 年度利润分配方案。

    （四）股票期权行权情况

    1、2020 年 5 月 7 日，公司分别召开了第九届董事会第二十八次会议和第九届监事会第

 二十二次会议，审议并通过《关于 2019 年度股票期权激励计划首次授予第一个行权期符合
 行权条件的议案》，关联董事对相关议案已进行回避表决，公司独立董事对此发表了独立意
 见，监事会对本次行权条件等相关事项进行了核实。根据公司激励计划的行权安排，第一个
 行权期可行权数量占获授股票期权数量比例为 15%，480 名股票期权激励对象第一期行权的

 股票期权共计 1,529.4550 万