股票简称：生益科技 股票代码：600183 公告编号：2017—034
广东生益科技股份有限公司
关于2013年股票期权激励计划第二期第三次批量行权和第三期
自主行权结果暨股份变动的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。
重要内容提示：
●股票期权激励计划行权结果：2013年股票期权激励计划第二期第三次批量行权数
量为976,347股，上市流通时间为2017年7月31日。
2013年股票期权激励计划第三个行权期可行权股票期权数量为1,859.1471万份，行权
有效期为2016年8月26日-2018年8月25日，行权方式为自主行权，于2017年5月10
日起开始进行自主行权。2017年7月1日至2017年7月24日，共行权且完成股份过户登
记1,227,447股，截至2017年7月24日，累计行权且完成股份过户登记12,370,828股，
占第三个行权期可行权股票期权总量的66.54%。
一、股票期权行权的决策程序及相关信息披露
（一）股票期权激励计划方案
2013年5月7日，广东生益科技股份有限公司（以下简称“生益科技”或“公司”）第
七届董事会第十三次会议审议通过了《广东生益科技股份有限公司2013年股票期权激励计
划（草案）》（以下简称“《2013年股票期权激励计划》”或“2013年股票期权激励计划”）
及其摘要。第七届监事会第五次会议审议通过了《关于核查公司<广东生益科技股份有限公司2013年股票期权激励计划（草案）>中的激励对象名单的议案》，对本激励计划的激励对象进行了核查。
公司将2013年股票期权激励计划材料报中国证券监督管理委员会备案，并经证监会备
案无异议，于2013年6月8日披露《关于股票期权激励计划获证监会备案无异议的公告》。
2013年8月22日，公司召开2013年第三次临时股东大会，审议通过了《2013年股票
期权激励计划》。
（二）股票期权授予情况
经公司股东大会授权，2013年8月26日公司召开第七届董事会第二十一次会议审议通
过《关于确定公司股票期权激励计划授予日的议案》和《关于公司股票期权激励计划授予相关事项的议案》，公司和激励对象已满足公司2013年股票期权激励计划规定的授予条件，同意公司向激励对象授予股票期权，确定公司2013年股票期权激励计划股票期权的授予日为2013年8月26日，同意公司向295名激励对象授予4,980.56万份股票期权，行权价格为4.41元/股。
（三）股票期权数量和行权价格的调整情况
1.2014年8月26日，公司第七届董事会第二十六次会议审议通过了《关于调整股票
期权激励计划行权价格的议案》，根据已实施了每10股派发现金红利4.00元（含税）的公
司2013年度利润分配方案，并根据公司2013年第三次临时股东大会关于授权董事会办理股
票期权相关事宜的决议以及《2013年股票期权激励计划》第九章“股票期权激励计划的调
整方法和程序”的规定，公司2013年股票期权激励计划的行权价格由4.41元/股调整为4.01
元/股。
2.2015年8月25日，公司第八届董事会第五次会议审议通过了《关于调整2013年股
票期权激励计划第二期行权价格的议案》，由于实施了每10股派发现金红利2.50元（含税）
的公司2014年度利润分配方案，根据公司2013年第三次临时股东大会关于授权董事会办理
股票期权相关事宜的决议以及《2013年股票期权激励计划》第九章“股票期权激励计划的
调整方法和程序”的规定，公司2013年股票期权激励计划的行权价格由4.01元/股调整为
3.76元/股。
3.2015年8月25日，公司第八届董事会第五次会议审议通过了《关于2013年股票期
权激励计划第二期符合行权条件的议案》，剔除15名因离职原因丧失激励对象资格的人员，
激励对象由295名变更为280名，对应可行权的股票期权数量为1,939.0111万份，行权价
格为3.76元/股。
4.2016年11月30日，公司第八届董事会第十六次会议审议通过了《关于调整2013
年股票期权激励计划行权价格和激励对象名单的议案》，由于2016年6月2日公司向全体股
东实施了每10股派发现金红利3.00元（含税）的公司2015年度利润分配方案，根据公司
2013年第三次临时股东大会关于授权董事会办理股票期权相关事宜的决议以及《2013年股
票期权激励计划》第九章“股票期权激励计划的调整方法和程序”的规定，公司2013年股
票期权激励计划行权价格由3.76元/股调整为3.46元/股；
同时，截至2016年11月30日，公司共有刘启照、曹家凯、陈汉斌、俞中烨、林铭等
20名激励对象因离职等原因，已不再满足成为公司股权激励对象的条件，按规定取消激励
资格，同时注销其相应股票期权。本次调整后，2013年股票期权激励计划的激励对象由295
人调整为275人，股票期权激励计划第三期可行权数量由1992.24万份调整为1,931.1471
万份。
5.2017年3月29日，公司第八届董事会第十八次会议审议通过了《关于调整2013年
股票期权激励计划激励对象名单及第三期股票期权数量的议案》，截至2017年3月29日，
公司共有刘启照、刘奇轼、林铭、曹家凯、陈汉斌、俞中烨、林卓夫、李雅汶、蔡文仁、谭丽雯、黄成、吴建国、刘生鹏、姜燕、吴雅惠、马心疼、窦梦纯、程士峰、王金龙和谢能才20名员工因离职和苏晓声先生因逝世等原因，已不再满足成为公司股权激励对象的条件，按规定取消激励资格，同时注销其相应股票期权。
本次调整后，2013年股票期权激励计划的激励对象由295人调整为274人，股票期权
激励计划第三期可行权数量由1992.24万份调整为1,859.1471万份。
6.2017年6月2日，公司第八届董事会第二十二次会议审议通过了《关于调整2013年
股票期权激励计划行权价格的议案》，由于实施了每10股派发现金红利3.30元（含税）的
公司2016年度利润分配方案，根据公司2013年第三次临时股东大会关于授权董事会办理股
票期权相关事宜的决议以及《2013年股票期权激励计划》第九章“股票期权激励计划的调
整方法和程序”的规定，公司2013年股票期权激励计划的行权价格由3.46元/股调整为3.13
元/股。
（四）股票期权符合行权条件情况
2015年8月25日，公司第八届董事会第五次会议审议通过了《关于2013年股票期权
激励计划第二期符合行权条件的议案》，公司和激励对象已满足《2013年股票期权激励计划》
规定的第二个行权期的行权条件。
2017年3月29日，公司第八届董事会第十八次会议审议通过了《关于2013年股票期
权激励计划第三期符合行权条件的议案》，经考核，公司2013年股票期权激励计划第三个行
权期公司业绩指标和激励对象考核指标均满足行权条件，剔除20名离职员工和已故苏晓声
先生，274名激励对象均可100%行权，2013年股票期权激励计划第三个行权期对应可行权
数量为1,859.1471万份，行权价格为3.46元/股，行权有效日期为2016年8月26日至2018
年8月25日。2013年股票期权激励计划第三个行权期将采用自主行权方式。另经上述2017
年6月2日审议事项后，从6月12日起，股票期权行权价格调整为3.13元/股，
二、本次股权激励计划行权的基本情况
（一）激励对象行权情况
①2013年股票期权激励计划第二期第三次批量行权情况
截至2017年累计行权数
序 第二个行权第二期第三 7月24累计量占第二个
号 姓名 职务 期可行权数次行权数量行权总量行权期可行
量（份） （份） （份） 权总量的比
重
一、董事、高级管理人员
1 刘述峰 董事长 1,022,946 0 1,022,946 100.00%
2 陈仁喜 董事、总经理 860,000 300,000 553,000 64.30%
3 温世龙 董事会秘书 720,000 420,000 720,000 100.00%
4 何自强 总会计师 720,000 89,313 720,000 100.00%
5 曾耀德 总工程师 204,040 0 204,040 100.00%
董事、高级管理人员小计 3,526,986 809,313 3,219,986 91.30%
二、其他激励对象
其他激励对象小计 15,863,125 167,034 15,863,117 100.00%
合计 19,390,111 976,347 19,083,103 98.42%
②2013年股票期权激励计划第三期自主行权情况
截至2017年累计行权数
序 第三个行权 2017年7月1 7月24日累量占第三个
号 姓名 职务 期可行权数 日至24日行计行权总量行权期可行
量（份） 权数量（份） （份） 权总量的比
重
一、董事、高级管理人员
1 刘述峰 董事长 1,022,946 0 322,803 31.56%
2 陈仁喜 董事、总经理 860,000 0 0 0
3 温世龙 董事会秘书 720,000 0 720,000 100.00%
4 何自强 总会计师 720,000 720,000 720
