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600183 沪市 生益科技


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600183 : 生益科技关于股票期权授予相关事项的公告

公告日期:2013-08-27

              股票简称:生益科技                 股票代码:600183              公告编号:临2013—034   

                                        广东生益科技股份有限公司           

                                    关于股票期权授予相关事项的公告              

                  本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,对公告的虚假记载、               

             误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。       

             重要内容提示: 

                  股票期权授予日:2013年8月26日 

                  股票期权授予数量:4,980.56万份 

             一、 股权激励计划已履行的决策程序和批准情况 

                  1.2013年5月7日,广东生益科技股份有限公司(以下简称“生益科技”或“公司”)第七届董         

             事会第十三次会议审议通过了《广东生益科技股份有限公司2013年股票期权激励计划(草案)及摘     

             要》(以下简称“《股票期权激励计划》”)及其摘要。第七届监事会第五次会议审议通过了《关           

             于核查公司<广东生益科技股份有限公司2013年股票期权激励计划(草案)>中的激励对象名单的议    

             案》,对本激励计划的激励对象进行了核查。    

                  2.公司将股票期权激励材料报中国证券监督管理委员会备案,并经证监会备案无异议。    

                  3.2013年8月22日,公司召开2013年第三次临时股东大会,审议通过了《股票期权激励计划》。       

                  4.经公司股东大会授权,2013年8月26日公司召开第七届董事会第二十一次会议审议通过《关    

             于确定公司股票期权激励计划授予日的议案》和《关于公司股票期权激励计划授予相关事项的议案》,    

             确定本次股票期权的授予日为2013年8月26日,同意公司向295名激励对象授予4,980.56万份股票期   

             权。 

             二、 本次股票期权授予符合授予条件的说明 

                  根据公司《股票期权激励计划》第八章相关规定,公司股权激励授予条件为:      

                  (一)本公司未发生如下任一情形  

                  1、最近1个会计年度的财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报     

             告; 

                  2、最近1年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚;    

                  3、中国证监会认定的其他情形。  

                  (二)激励对象未发生如下任一情形  

                  1、最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的;    

                  2、最近3年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的;    

                  3、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的;        

                  4、公司董事会认定其他严重违反公司有关规定的。   

                  董事会经过认真核查,认为公司及激励对象均未发生或不属于上述任一情况,股权激励授予条    

             件均已满足。 

             三、 本次股票期权授予情况概述

                  1、股票来源:公司向激励对象定向发行股票。    

                  2、本次股票期权授予日:2013  年8 月26日。 

                  3、本次股票期权授予对象及授予数量:  

                                                                           占本次授予

              序                                        授予股票期权的                 占授予时公司

                     姓名              职务                              股票期权总

              号                                          数量(份)                     总股本的比例

                                                                            数的比例

               1    刘述峰         董事、总经理                2,557,365         5.13%          0.18%

               2    陈仁喜        董事、营运总监              2,150,000         4.32%          0.15%

               3    温世龙          董事会秘书               1,800,000         3.61%          0.13%

               4    何自强           总会计师                 1,800,000         3.61%          0.13%

               5    苏晓声           总工程师                 1,800,000         3.61%          0.13%

                         公司经营决策层小计                  10,107,365        20.29%          0.71%

               第二类人员      中层管理人员共47人           23,613,655        47.42%          1.66%

               第三类人员      核心骨干员工共243人           16,084,620        32.29%          1.13%

                            合计共295人                      49,805,640      100.00%          3.50%

                  4、行权价格:授予股票期权的行权价格为:4.41元。     

                  5、行权安排:在满足行权条件的情况下,激励对象获授的股票期权分3批行权。具体行权时间      

             安排如下表所示: 

                                                                                 可行权数量占获授股票

                  行权期                          行权时间                          期权数量比例

                               自授权日起12个月后的第1个交易日起至授权日起   

               第1个行权期                                                               20%

                               36个月内的最后1个交易日当日止  

                               自授权日起24个月后的第1个交易日起至授权日起   

               第2个行权期                                                               40%

                               48个月内的最后1个交易日当日止  

                               自授权日起36个月后的第1个交易日起至授权日起   

               第3个行权期                                                               40%

                               60个月内的最后1个交易日当日止  

                  行权期结束后,已获授但尚未行权的股票期权不得行权,未行权的部分期权由公司注销。     

             四、 本次股权激励对公司经营能力和财务状况的影响 

                  根据《企业会计准则第 22号—金融工具确认和计量》中关于公允价值确定的相关规定,公司    

             选择Black-Scholes 期权定价模型对股票期权的公允价值进行测算。董事会已确定股票期权的授予  

             日为2013年8月26日,当日公司股票收盘价为5.05元,根据Black-Scholes   期权定价模型计算出公

             司授予的4,980.56万份股票期权总价值为8,286.62万元。  

                  假设本次授予的全部激励对象均符合本计划规定的行权条件且在各行权期内全部行权,则股票   

             期权成本为8,286.62万元。根据《企业会计准则第11   号—股份支付》,该笔费用将在股票期权激励   

             计划的各个等待期内进行摊销,增加费用约8,286.62万元,从而对公司当年每股收益及净资产收益    

             率带来一定的影响,2013年-201 6年期权成本摊销情况如下表: 

               期权费用       2013年        2014年        2015年        2016年          合计

                第一批            434.46