证券代码：600180 证券简称：瑞茂通 公告编号：临 2023-048
瑞茂通供应链管理股份有限公司
2023年股票期权激励计划（草案）摘要公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
股权激励方式：股票期权。
股份来源：向激励对象定向发行瑞茂通供应链管理股份有限公司（以下
简称“瑞茂通”或“公司”）人民币 A 股普通股股票。
本激励计划拟授予激励对象的股票期权数量为 6,690 万份，约占本激励
计划草案公告日公司股本总额的 6.36%。
一、公司基本情况
（一）公司简介
公司名称：瑞茂通供应链管理股份有限公司
注册地址：烟台市牟平区养马岛驼峰路 84 号
注册资本：105,190.2464 万元人民币
经营范围：经依法登记，公司的经营范围：一般项目：供应链管理服务；煤炭及制品销售；石油制品销售（不含危险化学品）；成品油批发（不含危险化学品）；润滑油销售；食用农产品批发；食用农产品零售；食用农产品初加工；非食用植物油加工；非食用植物油销售；粮油仓储服务；自有资金投资的资产管理服务；互联网销售（除销售需要许可的商品）；数据处理服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；国内货物运输代理；海上国际货物运输代理；进出口代理；从事国际集装箱船、普通货船运输；国际船舶管理业务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。许可项目：发电业务、输电业务、供（配）
电业务；输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验；道路货物运输（不含
危险货物）；公共铁路运输。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展
经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）。
上述经营范围已经股东大会审议通过，尚未办理工商登记。
所属行业：根据中国证券监督管理委员会公布的上市公司行业分类结果，公
司行业大类为批发业
（二）董事会、监事会、高管层构成情况
1、董事会构成情况
序号 姓名 职务
1 李群立 董事长
2 路明多 董事、总经理
3 李富根 董事
4 王兴运 董事、副总经理
5 章显明 独立董事
6 周晖 独立董事
2、监事会构成情况
序号 姓名 职务
1 耿红梅 监事会主席
2 郭艳丽 非职工监事
3 刘春燕 职工监事
3、高管层构成情况
序号 姓名 职务
1 路明多 董事、总经理
2 王兴运 董事、副总经理
3 胡磊 副总经理
4 周永勇 副总经理
5 刘建辉 副总经理、财务总监
6 张菊芳 副总经理、董事会秘书
（三）最近三年业绩情况
1、主要会计数据
2021年 本期比
主要会计数 2022年 上年同 2020年
据 调整后 调整前 期增减
(%)
营业收入 55,874,225,622.03 47,642,974,001.79 47,642,974,001.79 17.28 36,664,924,221.98
归属于上市
公司股东的 459,802,661.93 819,390,202.38 819,367,963.92 -43.88 156,819,990.45
净利润
归属于上市
公司股东的
扣除非经常 342,736,000.12 847,236,787.64 847,214,549.18 -59.55 386,935,051.38
性损益的净
利润
经营活动产
生的现金流 3,235,392,905.91 -571,437,812.66 -571,437,812.66 / 2,658,553,897.35
量净额
2021年末 本期末
比上年
2022年末 同期末 2020年末
调整后 调整前 增减（%
）
归属于上市
公司股东的 7,507,356,450.57 6,845,188,162.19 6,845,165,881.75 9.67 6,118,595,368.76
净资产
总资产 30,493,634,644.99 27,594,968,384.27 27,592,595,363.64 10.50 28,354,625,087.02
2、主要财务指标
2021年 本期比上
主要财务指标 2022年 调整后 调整前 年同期增 2020年
减(%)
基本每股收益（元／股） 0.4435 0.8061 0.8061 -44.98 0.1543
稀释每股收益（元／股） 0.4435 0.8061 0.8061 -44.98 0.1543
扣除非经常性损益后的基本 0.3306 0.8335 0.8335 -60.34 0.3807
每股收益（元／股）
加权平均净资产收益率（%） 6.39 12.59 12.59 -6.20 2.54
扣除非经常性损益后的加权 4.77 13.01 13.01 -8.24 6.26
平均净资产收益率（%）
二、股权激励计划目的
为了进一步完善公司治理结构，建立、健全公司激励机制和约束机制，增强
公司核心经营骨干对公司持续、健康发展的责任感、使命感，瑞茂通依据《中华
人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下
简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）
及其他有关法律、法规和规范性文件，以及《公司章程》制定本激励计划。本激
励计划的目的为：
1、通过激励计划，实现股东、公司和激励对象利益的一致，维护股东权益，
为股东带来更高效、更持续的回报；
2、进一步完善公司法人治理结构，建立健全公司长期、有效的激励约束机制；
3、充分调动公司核心经营骨干的主动性、积极性和创造性，增强公司核心经营骨干对公司持续、健康发展的责任感和使命感；
4、平衡公司的短期目标与长期目标，促进公司持续、健康、高速的长远发展；
5、提升公司凝聚力，并为保留和引进优秀的人才提供一个良好的激励平台。
截至本激励计划公告日，公司同时正在实施 2021 年股票期权激励计划。2021年股票期权激励计划尚在有效期内的股票期权数量有 3,472.5 万份，授予日为
2021 年 5 月 21 日，行权起止日为 2023 年 5 月 21 日起至 2024 年 5 月 20 日止。
截至本激励计划公告日，公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%。本激励计划
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