证券代码：600172 证券简称：黄河旋风 公告编号：临2015-064
河南黄河旋风股份有限公司
股权激励计划草案摘要公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
股权激励方式：股票期权
股份来源：定向发行
股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：公司拟向激励对象授予不
超过 308 万份股票期权，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股，
约占本激励计划签署时公司股本总额 695,031,834 股的 0.44%。每份
股票期权拥有在可行权日以行权价格购买 1 股黄河旋风股票的权利。
一、公司基本情况
（一）公司简介
中文名称 河南黄河旋风股份有限公司
英文名称 HENAN HUANGHE WHIRLWIND CO., LTD
法定代表 乔秋生
人
股票代码 600172
股票简称 黄河旋风
股票上市 上海证券交易所
地
注册资本 人民币533,362,138.00元
股份公司 1998年11月3日
设立日期
注册地址 河南省长葛市人民路200号
办公地址 河南省长葛市人民路200号
邮政编码 461500
电话 0374-6108899
传真 0374-6108986
公司邮箱 hhxfzjb@hhxf.com
公司网址 http://www.hhxf.com
人造金刚石，人造金刚石磨料磨具磨削及其它金刚石制品，建筑装
修磨削机具；与上述经营范围相关的技术服务，经营本企业自产产
品及相关技术的进出口业务；经营本企业生产、科研所需的原辅材
经营范围 料、仪器仪表、机械设备、零配件及相关技术的进口业务（国家限
定公司经营和国家禁止进出口的商品及技术除外）；经营进料加工
和“三来一补”业务。塔式起重机生产、安装及销售。合金粉体的
生产与销售。
董事长：乔秋生；独立董事：成先平、范乐天、高文生；董事：刘
董事会 建设、杜长洪、张永建、徐永杰
监事会 监事会主席：庞文龙；监事：马宪军；职工监事：乔新峰
（二）公司主要财务指标
1、合并资产负债表主要数据
单位：元
2014年12月31 2013年12月31 2012年12月31
项目 日 日 日
4,968,402,388.7 4,538,708,621.5 3,846,658,913.9
总资产 7 5 4
2,559,243,808.5 2,326,481,316.6 1,822,646,696.5
总负债 4 1 1
2,409,158,580.2 2,212,227,304.9 2,024,012,217.4
所有者权益合计 3 4 3
归属母公司所有者权益 2,409,158,580.2 2,212,227,304.9 2,024,012,217.4
合计 3 4 3
2、合并利润表主要数据
单位：元
项目 2014年度 2013年度 2012年度
1,662,062,031 1,556,311,681. 1,255,810,040.
营业收入 .88 43 57
252,688,244.6
营业利润 238,837,894.41 193,160,548.71
9
257,623,866.3
利润总额 239,039,080.34 196,394,433.24
5
223,599,382.1
净利润 209,549,573.03 171,075,403.08
9
归属于母公司所有者的净 223,599,382.1 209,549,573.03 171,075,403.08
利润 9
3、 合并现金流量表主要数据
单位：元
项目 2014年度 2013年度 2012年度
经营活动产生的现金流量净 427,349,337.6 443,471,694.2 380,672,733.7
额 8 2 9
投资活动产生的现金流量净 -582,593,535. -583,424,171. -684,687,422.
额 97 53 42
筹资活动产生的现金流量净 115,657,536.0 400,638,010.2
73,447,734.01
额 0 9
-82,004,345.1 -24,452,957.0
现金及现金等价物净增加额 96,466,915.71
5 7
4、 主要财务指标
项目 2014年 2013年 2012年
基本每股收益（元） 0.42 0.39 0.32
经营活动产生的现金流量净 42,734.93 44,347.17 38,067.27
额（万元）
每股经营活动产生的现金流 0.80 0.83 0.71
量净额（元）
归属于上市公司股东的每股 4.52 4.15 3.80
净资产（元）
毛利率（%） 32.69 32.99 33.02
资产负债率（母公司）（%） 51.51 51.32 47.44
加权平均净资产收益率（%） 9.68 9.89 8.80
二、股权激励计划目的
为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司高级管理人员、核心技术（业务）人员及有关员工的积极性，通过股权激励有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，能够极大地激发员工的潜力和创造力，加强企业凝聚力，使各方共同关注公司的长远发展，推动公司的可持续发展。
三、股权激励方式及标的股票来源
股权激励方式是股票期权。股票来源为公司向激励对象定向增发的本公司 A
股普通股。
四、拟授出的权益数量
本计划拟向激励对象授予308万份股票期权，约占本激励计划签署时公司股本总额695,031,834 股的 0.44%。每份股票期权拥有在有效期内以行权价格和行权条件购买 1 股公司股票的权利。
五、激励对象的范围及各自所获授的权益数量
（一）激励对象的范围
本计划激励对象的范围包括：
1、公司高级管理人员；
2、核心技术人员；
3、核心业务人员；
4、董事会认为需要激励的其他人员。
所有激励对象必须在公司任职并已与公司签署劳动合同。
（二）激励对象的核实
本计划于授予前，由公司薪酬与考核委员会草拟该次授予人员名单，经公司董事会议
定、监事会核实，并经股东大会审议通过后，确定授予的激
