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600089 沪市 特变电工


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600089:特变电工股份有限公司2019年股票期权激励计划2022年第二季度行权结果暨股份变动公告

公告日期:2022-07-02

600089:特变电工股份有限公司2019年股票期权激励计划2022年第二季度行权结果暨股份变动公告 PDF查看PDF原文

证券代码:600089          证券简称:特变电工        编号:临 2022-061
 特变电工股份有限公司 2019 年股票期权激励计划
    2022 年第二季度行权结果暨股份变动公告

    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

    重要内容提示:

      本次行权股票数量:2022 年 4 月 1 日至 2022 年 6 月 30 日,公司 2019
年股票期权激励计划激励对象共行权并完成股份过户登记 682,000 股,占可行权
股票期权总量的 0.88%。截至 2022 年 6 月 30 日,累计行权并完成股份过户登记
76,480,500 股股票,占本次可行权股票期权总量的 98.72%。

      本次行权股票上市流通时间:公司 2019 年股票期权激励计划激励对象
行权所得股票于行权日(T 日)后的第二个交易日(T+2 日)上市交易。

    一、本次股票期权行权的决策程序及相关信息披露

  1、2019 年 2 月 21 日,公司 2019 年第五次临时董事会会议、公司 2019 年
第一次临时监事会会议审议通过了《<特变电工股份有限公司 2019 年股票期权激励计划(草案)>及其摘要》、《特变电工股份有限公司 2019 年股票期权激励计划实施考核管理办法》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2019 年股票期
权激励计划有关事项的议案》等议案。2019 年 3 月 18 日公司 2019 年第三次临
时股东大会审议通过了上述议案。

  2、2019 年 5 月 8 日,公司 2019 年第十次临时董事会会议、2019 年第四次
临时监事会会议审议通过了《关于调整公司 2019 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》、《关于公司 2019 年股票期权激励计划向激励对象首次授予股票期权的议案》等议案。

  3、2019 年 5 月 21 日,公司 2019 年第十一次临时董事会会议、2019 年第五
次临时监事会会议审议通过了《关于调整公司 2019 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》等议案。


  公司 2019 年股票期权激励计划首次授予的激励对象人数为 2,023 人,授予
的股票期权总数为 29,142 万份,授予日为 2019 年 5 月 8 日,行权价格为 7.64
元/份。上述首次授予的股票期权已于 2019 年 6 月 18 日在中国证券登记结算有
限责任公司上海分公司(以下简称中登公司)完成相关登记手续。

  4、2019 年 7 月 12 日,公司 2019 年第十五次临时董事会会议审议通过了《关
于调整公司 2019 年股票期权激励计划首次授予股票期权行权价格的议案》,2019
年 7 月 4 日公司完成了 2018 年度权益分派工作,公司董事会对 2019 年股票期权
激励计划首次授予股票期权行权价格进行调整,调整后的行权价格为 7.46 元/份。

  5、2020 年 3 月 5 日,公司 2020 年第二次临时董事会会议、2020 年第一次
临时监事会会议审议通过了《关于向激励对象授予 2019 年股票期权激励计划预留股票期权的议案》,向 117 名激励对象授予预留股票期权 468 万份,授予预留
股票期权的授予日为 2020 年 3 月 5 日,行权价格为 7.27 元/份。上述授予的预
留股票期权已于 2020 年 5 月 6 日在中登公司完成相关登记手续。

  6、2020 年 5 月 20 日公司 2020 年第四次临时董事会会议、2020 年第四次临
时监事会会议审议通过了《关于对公司 2019 年股票期权激励计划首次授予的股票期权部分予以注销的议案》。因部分激励对象已离职、首次授予的股票期权第一个行权期未达到行权条件,公司董事会对 2019 年股票期权激励计划首次授予的股票期权部分予以注销,注销股票期权数量合计为 9,791.20 万份。上述股票
期权已于 2020 年 6 月 19 日在中登公司完成相关注销手续。注销工作完成后,公
司 2019 年股票期权激励计划首次授予的激励对象由 2,023 名调整为 1,889 名,
持有已获授尚未行权的股票期权数量为 19,350.80 万份。

  7、2020 年 10 月 16 日,公司 2020 年第八次临时董事会会议审议通过了《调
整公司 2019 年股票期权激励计划行权价格的议案》,2020 年 7 月 6 日公司完成
了 2019 年度权益分派工作,公司董事会对 2019 年股票期权激励计划股票期权行权价格进行调整,调整后首次授予股票期权行权价格为 7.295 元/份、授予预留的股票期权行权价格 7.105 元/份。

  8、2021 年 7 月 28 日,公司 2021 年第八次临时董事会会议审议通过了《关
于调整公司 2019 年股票期权激励计划行权价格的议案》《关于注销公司 2019 年股票期权激励计划部分股票期权的议案》《公司 2019 年股票期权激励计划首次授
予股票期权第二个行权期、授予的预留股票期权第一个行权期行权条件成就的议案》;公司 2021 年第二次临时监事会会议审议通过了《关于核查公司 2019 年股票期权激励计划行权激励对象名单的议案》《关于注销公司 2019 年股票期权激励计划部分股票期权的议案》《公司 2019 年股票期权激励计划首次授予股票期权第二个行权期、授予的预留股票期权第一个行权期行权条件成就的议案》。

  2021 年 6 月 18 日公司完成了 2020 年度权益分派工作,公司董事会对 2019
年股票期权激励计划股票期权行权价格进行调整,调整后首次授予股票期权行权价格为 7.085 元/份、授予预留的股票期权行权价格 6.895 元/份。

  公司 2019 年股票期权激励计划授予的激励对象中部分激励对象已离职或2020 年度绩效考核为“不合格”、“合格”,公司注销 1,635.34 万份股票期权,注销工作完成后,公司 2019 年股票期权激励计划激励对象由 2,006 名调整为1,838名,持有已获授尚未行权的股票期权数量为18,183.46万份。上述1,635.34
万份股票期权已于 2021 年 8 月 4 日在中国证券登记结算有限责任公司上海分公
司完成了注销手续。

  公司 2019 年股票期权激励计划首次授予股票期权第二个行权期、授予的预留股票期权第一个行权期行权条件已经成就,可行权激励对象为 1,827 名,可行
权数量 7,747.26 万份,其中首次授予股票期权第二个行权期自 2021 年 9 月 8
日至 2022 年 9 月 7 日;授予的预留股票期权第一个行权期自 2021 年 9 月 8 日至
2022 年 7 月 4 日。

  9、2022 年 6 月 16 日,公司 2022 年第七次临时董事会会议审议通过了《关
于调整公司 2019 年股票期权激励计划行权价格的议案》,2022 年 6 月 23 日公司
完成了 2021 年度权益分派工作,公司董事会对 2019 年股票期权激励计划 2022
年 6 月 23 日以后的股票期权行权价格进行调整,调整后首次授予股票期权行权价格为 6.505 元/份、授予预留的股票期权行权价格 6.315 元/份。

    二、本次股权激励计划行权的基本情况

    (一)激励对象行权的股份数量


                                              2022 年第  2022 年第二季  截至 2022  累计行权数
  序号      姓名        职务      可行权数量  二季度行  度行权数量占  年 6 月 30  量占已授予
                                    (份)    权数量  可行权总数的  日累计行权  期权总量的
                                                (股)      百分比        数量      百分比

一、董事、监事、高级管理人员

  1    黄汉杰  董事、总经理      600,000        0        0.00%    600,000      42.86%

  2    李边区  董事              480,000        0        0.00%    480,000      42.86%

  3    胡南    董事、副总经理    300,000    300,000      100.00%    300,000      42.86%

  4    郭俊香  董事              270,000        0        0.00%    270,000      42.86%

  5    胡有成  副总经理          300,000        0        0.00%          0        0.00%

  6    王益民  副总经理          270,000        0        0.00%          0        0.00%

  7    罗军    副总经理          300,000        0        0.00%    300,000      42.86%

  8    郭金    副总经理          270,000        0        0.00%    270,000      42.86%

  9    吴微    副总经理          195,000        0        0.00%    195,000      42.86%

  10    白云罡  总会计师          300,000        0        0.00%    300,000      42.86%

  11    焦海华  董事会秘书        270,000        0        0.00%          0        0.00%

董事、监事、高级管理人员小计        3,555,000  300,000        8.44%  2,715,000      32.73%

二、其他激励对象

核心管理人员和核心业务(技术)人员  73,917,600  382,000        0.52%  73,765,500      42.51%

            合  计              77,472,600  682,000        0.88%  76,480,500      42.06%

            注:累计行权数量占已授予期权总量的百分比=(激励对象 2021 年第三季度行权数量+

        激励对象 2021 年第四季度行权数量+激励对象 2022 年第一季度行权数量+激励对象 2022 年

        第二季度行权数量)/激励对象已被授予且未注销的期权总数

          (二)本次行权股票来源情况

          本次行权股票来源为公司向激励对象定向发行本公司人民币 A 股普通股股

      票。

          (三)行权人数

          公司 2019 年股票期权激励计划首次授予股票期权第二个行权期、授予的预

      留股票期权第一个行权期可行权人数共为 1,827 名,2022 年 4 月 1 日至 2022 年

      6 月 30 日共 7 
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