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600031 沪市 三一重工


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600031:三一重工关于2016年股权激励计划首次授予股票期权/限制性股票第一期行权/解锁条件成就的公告

公告日期:2018-05-29

证券代码:600031    证券简称:三一重工    公告编号:2018-033

转债代码:110032    转债简称:三一转债

                      三一重工股份有限公司

关于2016年股权激励计划首次授予股票期权/限制性

           股票第一期行权/解锁条件成就的公告

    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

    重要内容提示:

      本次股票期权行权条件成就数量:104,671,345份

      本次限制性股票解锁条件成就数量:21,433,579股

     三一重工股份有限公司(以下简称“公司”)于2018年5月25日

召开的第六届董事会第三十次会议审议通过了《关于2016年股权激

励计划首次授予股票期权/限制性股票第一期行权/解锁条件成就的议案》,公司《2016年股票期权和限制性股票激励计划》(以下简称“股权激励计划”或“2016年股权激励计划”)首次授予股票期权第一个行权期行权条件和首次授予限制性股票第一个解锁期解锁条件已经成就,现将有关情况公告如下:

     一、股权激励计划批准及实施情况

     (一)股权激励计划主要内容

     公司2016年股权激励计划包括股票期权激励计划和限制性股票

激励计划两部分,股票来源为公司向激励对象定向发行本公司 A股

普通股。本激励计划拟向激励对象授予权益总计37,722.6419万份,

约占本激励计划签署时公司股本总额761,086.2382万股的4.96%。其

中首次授予 31,722.6419万份,占本计划签署时公司股本总额

761,086.2382万股的4.17%;预留授予6000万份,占该计划签署时公

司股本总额的0.79%。

     (二)股权激励计划实施情况

     1、2016年10月18日,公司召开第六届董事会第七次会议,审

议通过《关于三一重工股份有限公司<2016年股票期权与限制性股票

激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于三一重工股份有限公司<2016 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案,关联董事回避了相关议案的表决,公司独立董事发表同意的独立意见。

     2、2016年10月18日,公司召开第六届监事会第四次会议,审

议通过《关于三一重工股份有限公司<2016年股票期权与限制性股票

激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于三一重工股份有限公司<2016 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于核实<公司2016年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》等议案,并就本次股权激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了意见。

     3、公司于2016年10月21日至2016年10月31日在内部办公

系统对激励对象的姓名与职务予以公示。公示期满后,监事会对本次股权激励计划激励对象名单进行了审核并对公示情况进行了说明。

     4、2016年11月7日,公司召开2016年第二次临时股东大会,

审议通过《关于<三一重工股份有限公司2016年股票期权与限制性股

票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<三一重工股份有限公司 2016 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。

公司对内幕知情人在公司2016年股票期权与限制性股票激励计划草

案公告前6个月内买卖本公司股票的情况进行自查,未发现相关内幕

信息知情人存在利用与本计划相关的内幕信息进行股票买卖的行为。

     5、2016年12月8日,公司召开第六届董事会第九次会议及第

六届监事会第六次会议,审议通过《关于调整公司股权激励计划激励对象名单和授予权益数量的议案》、《关于向激励对象授予股票期权与限制性股票的议案》,关联董事对相关议案进行回避表决,公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见。公司实际向1349名激励对象授予26,132.53万份股票期权,行权价格为5.64元/股;本次实际向1538 名激励对象授予 4707.7813 万股限制性股票,授予价格为 2.82元/股。上述权益已于2017年1月3日在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司登记完成。

     6、2017年6月6日召开的公司第六届董事会第十六次会议和第

六届监事会第十二次会议及2017年6月28日召开的2016年年度股

东大会,审议通过《关于注销部分股票期权和回购注销部分限制性股票的议案》,公司同意注销股票期权激励对象离职人员共38人已获授但未达行权条件的股票期权共计585万份,同意回购注销限制性股票

激励对象离职人员共42人已授予但未解锁的合计352,580股限制性

股票;目前该次注销、回购注销事项正在办理中。

     7、2017年11月2日,根据2016年第二次临时股东大会的授权,

公司召开的第六届董事会第二十二次会议及第六届监事会第十五次会议,审议通过《关于向激励对象授予预留股票期权与限制性股票相关事项的议案》,公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见。

公司实际向503名激励对象授予4,695.20万份股票期权,行权价格为

7.95元/股;向479名激励对象授予1081.9863万股限制性股票,授予

价格为3.98元/股。上述权益已于2017年11月29日在中国证券登记

结算有限责任公司上海分公司登记完成。

     8、2017年12月11日公司召开的第六届董事会第二十四次会议

和第六届监事会第十七次会议及2017年12月27日召开的2017年第

三次临时股东大会,审议通过了《关于注销部分股票期权和回购注销部分限制性股票的议案》,公司同意注销股票期权激励对象离职人员共67人已获授但未达行权条件的股票期权共计13,040,700份,同意回购注销限制性股票激励对象离职人员共68人已授予但未解锁的合计1,737,960股限制性股票;目前该次注销、回购注销事项正在办理中。

     9、2018年5月25日,公司召开第六届董事会第三十次会议和

第六届监事会第二十二会议,审议通过了《关于2016年股权激励计

划首次授予股票期权/限制性股票第一期行权/解锁条件成就的议案》,公司认为2016年股权激励计划首次授予股票期权第一个行权期行权

条件和首次授予限制性股票第一个解锁期解锁条件已经成就,同意符合条件的 1195名激励对象行权,对应的股票期权行权数量为104,671,345份;同意1363名激励对象限制性股票解锁,对应的解锁数量为21,433,579股。关联董事对该议案进行回避表决,公司独立董事发表了独立意见。

     10、审议通过《关于注销部分股票期权和回购注销部分限制性股票的议案》,同意注销844人已获授但未达行权条件的股票期权共计21,172,405份,同意回购注销离职激励人员共100人已获授但未达解锁条件的限制性股票共计2,165,097股。公司独立董事发表了独立意见。该议案将提交公司股东大会审议。

     (三)2016年股权激励计划授予情况

     1、股票期权授予情况

                           首次授予                   预留授予

授予日期                   2016年12月8日           2017年11月2日

授予价格                   5.64元/股                   7.95元/股

授予数量                   26,666.07万份              4800万股

授予激励对象人数           1416人                    520人

实际登记授予数量           26,132.53万份              4,695.20万份

实际授予激励对象人数       1349人                    503人

     2、限制性股票授予情况

                           首次授予                    预留授予

授予日期                   2016年12月8日            2017年11月2日

授予价格                   2.82元/股                   3.98元/股

授予数量                   4938.8669万股              1200万股

授予激励对象人数          1671人                     520人

实际登记授予数量          4707.7813万股              1081.9863万股

实际授予激励对象人数      1538人                     479人

     二、股权激励计划股票期权行权和限制性股票解锁条件说明(一)股权激励计划首次授予股票期权第一个行权期行权条件成就的说明

     根据股权激励计划的规定,本计划首次授予的股票期权第一个行权期为自首次授予部分授予日起满16个月后的首个交易日起至首次授予部分授予日起28个月内的最后一个交易日止,行权比例为首次实际授予股票期权数量的50%。本次股权激励首次授予股票期权第一次行权条件及成就情况如下:

序号   股票期权行权满足的条件                                  符合行权条件的

                                                                 情况说明

        公司未发生以下任一情形:

        ①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意

        见或者无法表示意见的审计报告;

        ②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否公司未发生此情

  1    定意见或者无法表示意见的审计报告;                     形,满足行权条件

        ③上市后36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承

        诺进行利润分配的情形;

        ④法律法规规定不得实行股权激励的;

        ⑤中国证监会认定的其他情形。

        激励对象未发生以下任一情形:

        ①最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选;

        ②最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人

        选;                                                    激励对象未发生

  2    ③最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出  此情形,满足行权

        机构行政处罚或者采取市场禁入措施;                     条件

        ④具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情