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600031 沪市 三一重工


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600031 : 三一重工关于向激励对象授予预留股票期权相关事项的公告

公告日期:2013-12-25

              证券代码:600031            证券简称:三一重工            公告编号:2013-027       

                                        三一重工股份有限公司               

                   关于向激励对象授予预留股票期权相关事项的公告                                 

                   本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导                       

              性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及                         

              连带责任。    

                    三一重工股份有限公司(以下简称“公司”)第五届董事会第四次会                          

              议于2013年12月24日审议通过了《关于向激励对象授予预留股票期权                            

              相关事项的议案》,确定2013年12月24日为授予日,向激励对象授予预                            

              留的股票期权。现将有关事项公告如下:               

                   一、公司股权激励计划的简述          

                    1、2012年11月6日,公司第四届董事会第二十四次会议审议通过了                          

              《三一重工股份有限公司股票期权与限制性股票激励计划(草案)》及其                           

              摘要、《三一重工股份有限公司股票期权与限制性股票激励计划实施考核                         

              管理办法》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司股票期权与限制性股                        

              票激励计划相关事宜的议案》;公司独立董事对《三一重工股份有限公司                          

              股票期权与限制性股票激励计划(草案)》发表了独立意见;湖南启元律                           

              师事务所对公司股权激励所涉及的相关事项进行了核查和验证,并出具了                        

              法律意见书。公司第四届监事会第十三次会议审议通过了《三一重工股份                         

              有限公司股票期权与限制性股票激励计划(草案)》及其摘要、《三一重工                          

                                                         1

              股份有限公司股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法》。上述                         

              会议之后,公司将有关股权激励计划的申请材料上报中国证监会备案。                         

                    2、根据中国证监会的反馈意见,公司对《三一重工股份有限公司股                          

              票期权与限制性股票激励计划(草案)》进行了修订,并于2012年12月5                            

              日召开第四届董事会第二十五次会议和第四届监事会第十四次会议,审议                        

              通过了《三一重工股份有限公司股票期权与限制性股票激励计划(草案修                         

              订稿)》(以下简称“激励计划”)及其摘要,公司独立董事对激励计划                              

              发表了独立意见。      

                    3、2012年12月21日,公司以现场投票、网络投票以及独立董事征                            

              集投票相结合的方式召开2012年第一次临时股东大会,会议以特别决议                          

              审议通过了《三一重工股份有限公司股票期权与限制性股票激励计划(草                         

              案修订稿)》及其摘要、《三一重工股份有限公司股票期权与限制性股票激                         

              励计划实施考核管理办法(修订稿)》、《关于提请股东大会授权董事会办                          

              理公司股票期权与限制性股票激励计划有关事项的议案》等议案。                       

                    4、2012年12月24日,公司第四届董事会第二十六次会议审议通过                           

              了《关于对<三一重工股份有限公司股票期权与限制性股票激励计划>相关                        

              事项进行调整的议案》以及《关于公司股票期权与限制性股票激励计划授                         

              予相关事项的议案》,确定本次激励计划的股票期权与限制性股票授予日                         

              为2012年12月24日。独立董事对本次股票期权与限制性股票激励计划                            

              授予相关事项发表独立意见,同意本次股票期权激励的授予日为2012年                          

              12月24日,限制性股票的授予日为2012年12月24日,并同意向符合授                             

              权条件的激励对象授予17637.2万份权益。其中:首次授予2473位激励对                          

              象授予13806.01万份股票期权及2282.19万股限制性股票,预留1549万                           

                                                         2

              份股票期权将在首次授予日起一年内一次完成授予。同日,公司第四届监                         

              事会第十五次会议审议通过了《关于对<三一重工股份有限公司股票期权                         

              与限制性股票激励计划>相关事项进行调整的议案》以及《关于公司股票                          

              期权与限制性股票激励计划授予相关事项的议案》。                 

                    在首次授予过程中,有5名激励对象自愿放弃获授的股票期权69.19                         

              万份,有11名激励对象自愿放弃获授的限制性股票2.4万股。公司最终授                          

              予1363名激励对象限制性股票2279.79万股,授予价格4.69元/股;授予                           

              2063名激励对象的股票期权13736.82万份,行权价格为9.38元。                         

                    5、2013年1月29日,公司对部分股权激励对象名单进行更正。                          

                    6、2013年1月31日,公司完成限制性股票登记手续,中国证券登记                           

              结算有限责任公司上海分公司出具了证券变更登记证明。                   

                    7、2013年12月24日,公司第五届董事会第四次会议和第五届监事                           

              会第四次会议审议通过了《关于向激励对象授予预留股票期权相关事项的                        

              议案》,确定2013年12月24日为授予日,向符合激励条件的371名激励                             

              对象授予预留股权1549万份。            

                   二、预留股票期权的授予条件及董事会对授予条件满足情况说明                      

                    (一)授予条件       

                    (1)公司未发生以下任一情形:             

                    ①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者                         

              无法表示意见的审计报告;         

                    ②最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚;                      

                    ③中国证监会认定的其他情形。            

                                                         3

                    (2)激励对象未发生以下任一情形:               

                    ①最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人员;