证券代码：301382 证券简称：蜂助手 公告编号：2024-077
蜂助手股份有限公司
关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
1、第一类限制性股票的上市日：2024 年 9 月 3 日
2、第一类限制性股票的登记数量：41 万股
3、第一类限制性股票的授予价格：9.61 元/股
4、第一类限制性股票的授予登记人数：12 人
5、股票来源：公司从二级市场回购的公司 A 股普通股股票
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规定，蜂助手股份有限公司（以下简称“公司”）已完成2024年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）第一类限制性股票的授予登记工作，有关事项具体如下：
一、本激励计划已履行的相关审批程序
1、2024 年 6 月 12 日，公司分别召开了第三届董事会第二十二次会议、第
三届监事会第十五次会议，审议并通过《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》、《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理 2024 年限制性股票激励计划有关事项的议案》。
2、公司对授予的激励对象名单的姓名和职务在公司内部进行了公示，公示
期为自 2024 年 6 月 13 日起至 2024 年 6 月 22 日止。在公示期内，公司监事会收
到了部分员工希望成为授予激励对象的诉求，并根据相关法规进行了解释和说明。
截至公示期满，未收到对本激励计划拟激励对象提出的其他异议。并于 2024 年
6 月 24 日披露了《监事会关于公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对
象名单的公示情况说明及核查意见》。
3、2024 年 7 月 1 日，公司召开 2024 年第一次临时股东大会，审议通过《关
于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》、《关于公司<2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理 2024 年限制性股票激励计划有关事项的议案》，公司 2024 年限制性股票激励计划获得批准。并披露了《关于 2024 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
4、2024 年 7 月 18 日，公司分别召开第三届董事会第三次独立董事专门会
议、第三届董事会第二十三次会议、第三届监事会第十六次会议，审议并通过《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行审核并发表了核查意见。
二、本激励计划首次授予登记情况
1、授予日：2024 年 7 月 18 日
2、股票来源：公司从二级市场回购的公司 A 股普通股股票
3、授予数量：41.00 万股
4、授予价格：9.61 元/股
5、授予人数：12 人
6、授予数量：本激励计划授予的第一类限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
姓名 职务 获授第一类限制性 占授予总量 占目前总股
股票数量（万股） 的比例 本的比例
丁惊雷 董事、副总经理 5.00 2.48% 0.02%
韦子军 董事、副总经理兼董事会秘书 7.00 3.47% 0.03%
余彧 副总经理 5.00 2.48% 0.02%
邱丽莹 财务总监 2.50 1.24% 0.01%
中层管理人员以及核心技术（业务）骨 21.50 10.67% 0.10%
干（8 人）
合计（12 人） 41.00 20.35% 0.19%
7、时间安排
本激励计划第一类限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示：
解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例
自授予登记完成之日起 12 个月后的首个交易日至
第一个解除限售期 授予登记完成之日起 24 个月内的最后一个交易日 50%
当日止
自授予登记完成之日起 24 个月后的首个交易日至
第二个解除限售期 授予登记完成之日起 36 个月内的最后一个交易日 50%
当日止
在上述约定期间内未申请解除限售的限制性股票或因未达到解除限售条件而不能申请解除限售的该期限制性股票，公司将按本激励计划规定的原则回购并注销，不得递延至下期解除限售。
激励对象获授的限制性股票由于资本公积金转增股本、派送股票红利、股票拆细而取得的股份同时限售，不得在二级市场出售或以其他方式转让，该等股份的解除限售期与限制性股票解除限售期相同。若公司对尚未解除限售的限制性股票进行回购的，则因前述原因获得的股份将一并回购。
8、公司层面业绩考核要求
（1）公司业绩考核要求
①第一类限制性股票首次授予部分各年度的业绩考核目标如下：
解除限售期 业绩考核指标
第一个解除限售期 以2023年为基准，2024年营业收入增长率不低于40%且2024年净
利润增长率不低于30%；
第二个解除限售期 以2023年为基准，2025年营业收入增长率不低于70%且2025年净
利润增长率不低于60%。
注：（1）上述“净利润”指经审计的归属于上市公司股东的净利润并剔除公司全部在有效期内的股权激励计划/员工持股计划所涉及的股份支付费用数值作为计算依据，下同。
（2）上述业绩考核目标不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺，下同。
（2）个人层面绩效考核要求
激励对象的个人层面绩效考核按照公司现行薪酬与考核的相关规定组织实
例按下表考核结果确定：
激励对象考核结果 优秀 良好 合格 不合格
个人层面解除限售比例 100% 80% 0%
若公司满足当年公司层面业绩考核要求，激励对象个人当年实际可解除限售数量=个人当年计划解除限售数量×个人层面解除限售比例。
激励对象当期计划解除限售的第一类限制性股票因考核原因不能解除限售或不能完全解除限售的，由公司按授予价格加上中国人民银行公布的同期存款基准利率计算的利息回购，作废失效，不可递延至下一年度。
三、本次实施的股权激励计划与股东大会审议通过的股权激励计划的差异情况
1、鉴于 2024 年限制性股票激励计划拟授予的 15 名第一类限制性股票激励
对象中，2 名激励对象自愿放弃参与本激励计划。根据 2024 年第一次临时股东大会的授权，公司董事会对本激励计划激励对象名单及授予数量进行调整。调整后，第一类限制性股票激励对象人数由 15 名调整为 13 名，拟授予的第一类限制性股票数量由 59.50 万股调整为 43 万股。
2、在公司董事会确定限制性股票授予日后的后续资金缴纳过程中，有 1 名
激励对象自愿放弃全部拟授予的限制性股票合计 2 万股，因此本次激励计划授予第一类限制性股票激励对象人数由 13 人调整为 12 人，授予的第一类限制性股票数量由 43 万股调整为 41 万股，放弃部分权益作废。本次调整后的激励对象仍属于经 2024 年第一次临时股东大会审议批准的激励对象范围。
除上述调整外，本激励计划与公司 2024 年第一次临时股东大会审议通过的
内容一致，不存在其他差异。
四、激励对象为董事、高级管理人员、持股 5%以上股东的，在限制性股票
首次授予日前 6 个月买卖公司股份情况的说明
经核查，董事、副总经理、董事会秘书韦子军先生，董事、副总经理丁惊雷先生，基于对公司未来发展前景的信心以及价值的高度认可，以自有或自筹资金通过深圳证券交易所证券交易系统以集中竞价交易的方式增持公司股份。
除上述情形外，参与本激励计划的其他董事、高级管理人员在授予日前 6
个月均无买卖公司股份的情况。
五、本次授予第一类限制性股票的上市日
本激励计划第一类限制性股票的授予日为 2024 年 7 月 18 日，授予第一类限
制性股票的上市日为 2024 年 9 月 3 日。
六、本激励计划授予限制性股票认购资金的验资情况
深圳大华国际会计师事务所（特殊普通合伙）于 2024 年 7 月 30 日出具了《蜂
助手股份有限公司验资报告》（大华国际验字第 2400963 号），对公司截至 2024年 7 月 19 日止本激励计划认购出资情况进行了审验，审验结果认为：
截至 2024 年 7 月 19 日止，公司已收到 2024 年限制性股票激励计划首次授
予第一类限制性股票共 12 名激励对象以货币资金缴纳的股票认购款人民币3,940,100.00 元（大写金额：叁佰玖拾肆万壹佰元整），认购款已缴存至公司在招商银行股份有限公司广州天河支行开立的 120907492010807 人民币账号内。
七、公司股本结构变动情况
本激励计划首次授予第一类限制性股票登记完成后，公司股本结构变动如下：
本次变动前 本次变动增 本次变动后
数量（股） 比例（%） 减（+/-） 数量（股） 比例（%）
一、有限售
条件流通 83,263,813.00 37.78 +410,000.00 83,673,813.00 37.97
股
二、无限售
条件流通 137,121,677.00 62.22 -410,000.00 136,711,677.00 62.03
股
合计 220,385,490.00 100.00 0 220,385,490.00 100.00
注：最终的股份变动情况以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司确认数据为准。
本次激励计划首次授予第一类限制性股票登记完成后，公司股份分布仍具备上市条件。
八、本激励计划首次授予第一类限制性股票对公司控制权的影响
本激励计划首次授予第一类限制性股票的过户登记不会影响公司总股本，亦
不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化。
九、每股收益调整情况
本激励计
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