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赛维时代:2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

公告日期:2024-04-27

赛维时代:2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单 PDF查看PDF原文

              赛维时代科技股份有限公司

    2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

                                                获授限              占本激励
                                                制性股  占本计划拟  计划公告
序号      姓名        国籍        职务      票数量  授予权益总  日股本总
                                                (万    量的比例  额的比例
                                                股)

 1        陈晓兰      中国        董事        32      2.67%      0.08%

 2        林文佳      中国    财务负责人      32      2.67%      0.08%

 3        帅勇        中国      副总经理      18      1.50%      0.04%

 4        艾帆        中国    董事会秘书      12      1.00%      0.03%

 5      Jiahua Teng    美国    中级管理人员    6.41      0.53%      0.02%

 6    Hong Kai Wang    美国    中级管理人员    2.17      0.18%      0.01%

 7        陈东开      美国    中级管理人员      3      0.25%      0.01%

    其他中级管理人员、核心技术(业务)骨干      1071.41    89.26%      2.68%
                  (428 人)

                  预留部分                      23.31    1.94%      0.06%

                    合计                        1200.3    100%        3%

    注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过本激励计划公告时公司总股本的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划公告时公司总股本的 20%;

    2、本次激励对象包括外籍员工,公司将其纳入本激励计划的原因在于:行业人才竞争日益激烈,高端人才是公司持续发展和保持竞争力的原动力。股权激励是境外公司常用的激励手段,通过本激励计划将更加促进公司核心人才队伍的建设和稳定,从而有助于公司长远发展。因此,本激励计划将其作为激励对象符合公司的实际情况和发展需求,符合《上市规则》等相关法律法规的规定,具有必要性和合理性;
    3、本次激励对象林文佳女士为深圳市赛屹科技有限责任公司的控股股东,深圳市赛屹科技有限责任公司为持有公司 5%以上股份的股东——厦门众腾股权投资合伙企业(有限合伙)的执行事务合伙人。林文佳女士是公司财务负责人,对公司的经营管理起到了重要作用。因此,本激励计划将其作为激励对象符合公司的实际情况和发展需求,符合《上市规则》等相关法律法规的规定,具有必要性和合理性;

    4、本激励计划激励对象不包括公司独立董事、监事。除上述人员外,本次激励计划的激励对象中不包含其他单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女及其他外籍人员;
    5、以上百分比是四舍五入之后的结果,保留小数点后 2 位。

                                    赛维时代科技股份有限公司董事会
                                            2024 年 4 月 26 日

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