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华康医疗:监事会关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单(截至授予日)的核查意见

公告日期:2022-07-29

华康医疗:监事会关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单(截至授予日)的核查意见 PDF查看PDF原文

          武汉华康世纪医疗股份有限公司

      监事会关于公司2022年限制性股票激励计划

  首次授予激励对象名单(截至授予日)的核查意见

  武汉华康世纪医疗股份有限公司(以下简称“公司”)监事会根据《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》《武汉华康世纪医疗股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)及《武汉华康世纪医疗股份有限公司2022年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划(草案)》”或“本次激励计划”)的相关规定。对公司2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单(截至授予日)进行了核查,发表核查意见如下:

    一、除4名激励对象因个人原因自愿放弃参与本次激励计划外,公司本次激励计划首次授予激励对象名单与2022年第三次临时股东大会批准的《激励计划(草案)》中规定的激励对象相符。

    二、本次激励计划首次授予的激励对象为公司(含分公司及控股子公司)任职的高级管理人员及核心骨干员工,不包括公司董事、独立董事、监事及外籍员工。除谭思晨先生之外,本次激励计划的激励对象不包括其他单独或合计持有公司5%以上股份的股东及公司实际控制人的配偶、父母、子女,均不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的下列情形:

    (一)最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选;

    (二)最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;

    (三)最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;

    (四)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形的;
    (五)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;

    (六)中国证监会认定的其他情形。

    三、本次激励计划首次授予激励对象名单人员符合《公司法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格,符合《管理办法》《上市
规则》规定的激励对象条件,符合《激励计划(草案)》规定的激励对象范围,其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效,激励对象获授限制性股票的条件已成就。

    综上,监事会同意公司本次激励计划首次授予激励对象名单,同意本次激励计划的授予日确定为2022年7月29日,以21.69元/股的授予价格向符合授予条件的218名激励对象授予526万股限制性股票。

                                        武汉华康世纪医疗股份有限公司
                                                      监事会

                                                  2022年7月29日

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