证券代码：301135 证券简称：瑞德智能 公告编号：2022-036
广东瑞德智能科技股份有限公司
关于向激励对象首次授予限制性股票及股票期权的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
特别提示：
1、股权激励首次授予日：2022 年 9 月 1 日；
2、股权激励方式：第一类限制性股票、第二类限制性股票、股票期权；
3、限制性股票首次授予数量：181.40 万股，其中第一类限制性股票 119.40
万股，第二类限制性股票 62.00 万股；
4、限制性股票首次授予价格：14.29 元/股；
5、股票期权首次授予数量：29.50 万份；
6、股票期权首次授予价格：28.58 元/份。
广东瑞德智能科技股份有限公司（以下简称“公司”）2022 年股权激励计划（以下简称“激励计划”）规定的授予条件已经成就，根据公司 2022 年第一次临时股东大会授权，公司于2022年9月1日召开第三届董事会第十九次会议、第三届监事会第十八次会议，审议通过《关于向激励对象首次授予限制性股票及
股票期权的议案》，确定 2022 年 9 月 1 日为首次授予日，向符合授予条件的 135
名激励对象授予 119.40 万股第一类限制性股票，向符合授予条件的 26 名激励对象首次授予 62.00 万股第二类限制性股票，向符合授予条件的 8 名激励对象首次授予 29.5 万份股票期权。其中限制性股票的授予价格为 14.29 元/股，股票期权的授予价格为 28.58 元/份。现将有关事项说明如下：
一、本激励计划已履行的相关审批程序
1、2022年7月3日，公司召开第三届董事会第十七次会议，审议通过了《关于<广东瑞德智能科技股份有限公司2022年股权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<广东瑞德智能科技股份有限公司2022年股权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请广东瑞德智能科技股份有限公司股东大会授权公司董
事会办理2022年股权激励计划相关事宜的议案》，公司独立董事对相关议案发表了同意的独立意见。
2、2022年7月3日，公司召开第三届监事会第十六次会议，审议通过了《关于公司《关于<广东瑞德智能科技股份有限公司2022年股权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<广东瑞德智能科技股份有限公司2022年股权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核查<广东瑞德智能科技股份有限公司2022年股权激励计划（草案）>中激励对象名单的议案》，监事会对本激励计划的相关事项进行了核查。
3、2022年7月4日至2022年7月14日，公司通过公司OA办公平台发布了《2022年股权激励计划激励对象名单公示》，在公示期内，未收到任何员工对本次拟激励对象提出的异议。2022年7月14日，公司公告了《广东瑞德智能科技股份有限公司关于公司2022年股权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》《广东瑞德智能科技股份有限公司监事会关于公司2022年股权激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。
4、2022年7月19日，公司召开2022年第一次临时股东大会，审议通过了《关于<广东瑞德智能科技股份有限公司2022年股权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<广东瑞德智能科技股份有限公司2022年股权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请广东瑞德智能科技股份有限公司股东大会授权公司董事会办理2022年股权激励计划相关事宜的议案》。
5、2022 年 9 月 1 日，公司召开第三届董事会第十九次会议、第三届监事会
第十八次会议，审议通过了《关于调整 2022 年股权激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票及股票期权的议案》，公司独立董事对议案内容发表了同意的独立意见，监事会对公司 2022 年股权激励计划首次授予日激励对象名单的进行了核查。
二、董事会关于本次授予条件成就情况的说明
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）及《广东瑞德智能科技股份有限公司 2022 年股权激励计划（草案）》（以下简称“《激
励计划》”）的相关规定，激励对象只有在同时满足下列条件时，才能获授限制性股票/股票期权：
（一）公司未发生如下任一情形：
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
4、法律法规规定不得实行股权激励的；
5、中国证监会认定的其他情形。
（二）激励对象未发生如下任一情形：
1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6、中国证监会认定的其他情形。
公司董事会经过认真核查，确定公司和激励对象均未出现上述任一情形，亦不存在不能授予或不得成为激励对象的其他情形，认为本激励计划的首次授予条件已经成就。
三、本次授予事项与股东大会通过的激励计划的差异情况
鉴于公司《2022 年股权激励计划（草案）》中确定的 5 名激励对象放弃认购
公司拟向其授予的限制性股票合共 3.60 万股，6 名激励对象调减认购公司拟向其授予的限制性股票合共 1.85 万股，根据公司 2022 年第一次临时股东大会的授权，公司董事会对本激励计划激励对象名单及授予的限制性股票数量进行了调整。本次调整后，公司首次授予的激励对象人数由 166 名变更为 161 名，首次授予的限
制性股票数量由 186.85 万股调整为 181.40 万股，预留股票数量由 46.71 万股调
整为 45.35 万股，其中首次授予的第一类限制性股票由 124.85 万股调整为 119.40
万股，预留股数由 31.21 万股调整为 29.85 万股；首次授予的第二类限制性股票总数不变，即 62.00 万股，预留股数总数不变，即 15.50 万股；首次授予的股票期权总数不变，即 29.50 万份。除此之外，本次授予事项相关内容与公司 2022 年第一次临时股东大会审议通过的激励计划内容一致。
四、本次股权激励的首次授予情况
（一）股票来源：公司向激励对象定向增发的本公司 A 股普通股
（二）股权激励首次授予日：2022 年 9 月 1 日
（三）股权激励方式：第一类限制性股票、第二类限制性股票、股票期权
（四）限制性股票首次授予数量：181.40 万股，其中第一类限制性股票 119.40万股，第二类限制性股票 62.00 万股；限制性股票首次授予价格：14.29 元/股
（五）股票期权首次授予数量：29.50 万份；股票期权首次授予价格：28.58元/份
（六）授予对象及分配情况
1、第一类限制性股票
序 获授的第一类 占授予第一类 占本激励计划
号 姓名 职务 限制性股票数 限制性股票总 公告日公司股
量（万股） 数的比例 本总额的比例
其他核心技术（业务）人员及董事会认 119.40 80.00% 1.17%
为应当激励的其他核心人员（135 人）
预留 29.85 20.00% 0.29%
合计 149.25 100.00% 1.46%
注：
（1）所有参与本激励计划的激励对象获授的个人权益总额未超过目前公司股本总额的1%；
（2）上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
2、第二类限制性股票
序 获授的第二类 占授予第二类 占本激励计划
号 姓名 职务 限制性股票数 限制性股票总 公告日公司股
量（万股） 数的比例 本总额的比例
1 汪军 董事长、总经理、实 5 6.45% 0.05%
际控制人
2 黄祖好 董事、副总经理、5% 3 3.87% 0.03%
以上股东
3 孙妮娟 董事、董事会秘书 3.8 4.90% 0.04%
4 路明 副总经理 4 5.16% 0.04%
5 方桦 副总经理 4 5.16% 0.04%
6 毕旺秋 副总经理 3.6 4.65% 0.04%
7 梁嘉宜 财务总监 3.3 4.26% 0.03%
其他核心技术（业务）人员及董事会认 35.3 45.55% 0.35%
为应当激励的其他核心人员（19 人）
预留 15.5 20.00% 0.15%
合计 77.5 100.00% 0.76%
注：
（1）激励对象中包含持有公司 5%以上股份的股东；
（2）所有参与本激励计划的激励对象获授的个人权益总额未超过目前公司股本总额的1%；
（3）上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
3、股票期权
序 获授的股票期 占授予股票期 占本激励计划
号 姓名 职务 权数量（万 权总数的比例 公告日公司股
份） 本总额的比例
1 汪军 董事长、总经理、实际 5 16.95% 0.05%
控制人
2 黄祖好 董事、副总经理、5%以 3.5 11.86% 0.03%
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