301106 深市 骏成科技

证券简称：骏成科技                                    证券代码：301106
        江苏骏成电子科技股份有限公司

          2023 年限制性股票激励计划

                （草案）摘要

                  二〇二三年七月


                        声明

    本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。

    本公司所有激励对象承诺：如因公司信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，导致不符合授予权益或权益归属安排的，激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏后，将因本激励计划所获得的全部利益返还公司。


                      特 别提示

    一、《江苏骏成电子科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）》
（以下简称“本激励计划”）由江苏骏成电子科技股份有限公司（以下简称“骏成科技”、“公司”或“本公司”）依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2023年修订）》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理（2023 年 2 月修订）》和其他有关法律、行政法规、规范性文件，以及《江苏骏成电子科技股份有限公司章程》等有关规定制订。

    二、本激励计划采取的激励工具为第二类限制性股票。本激励计划的股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A股普通股股票。

    三、本激励计划拟授予第二类限制性股票 150.00 万股，占本激励计划草案公告时
公司股本总额 7,258.67 万股的 2.07%。其中首次授予限制性股票 124.00 万股，约占本
激励计划草案公告时公司股本总额的 1.71%，约占本激励计划拟授予限制性股票总数的 82.67%；预留限制性股票数量 26.00 万股，约占本激励计划草案公告日公司股本总额的 0.36%，约占本激励计划拟授予限制性股票总数的 17.33%。

    截至本激励计划草案公告日，公司全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划提交股东大会时公司股本总额的 20.00%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的 1.00%。

    四、本激励计划首次授予激励对象限制性股票的授予价格为 17.82 元/股。预留部
分限制性股票授予价格与首次授予的限制性股票的授予价格相同。

    在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票归属登记前，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、派息、股份拆细或缩股、配股等事宜，限制性股票的授予价格和权益数量将根据本激励计划做相应的调整。

    五、本激励计划首次授予的激励对象共计 160 人，包括公司公告本激励计划时在
公司（含子公司，下同）任职的董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）人员。本激励计划涉及的激励对象不包括独立董事、监事。本次激励对象中不包括单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

    预留激励对象指本激励计划获得股东大会批准时尚未确定但在本激励计划存续期间纳入激励计划的激励对象，由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定。预留激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。

    六、本激励计划的有效期为自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 48 个月。激励对象获授的限制性股票将按约定比例分次归属，每次权益归属以满足相应的归属条件为前提条件。

    七、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的以下情形：

    1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

    2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

    3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分
配的情形；

    4、法律法规规定不得实行股权激励的情形；

    5、中国证监会认定的其他情形。

    八、参与本激励计划的激励对象不包括公司独立董事、监事。激励对象符合《上市公司股权激励管理办法》第八条、《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2023 年修订）》第 8.4.2 条的规定，不存在不得成为激励对象的以下情形：

    1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

    2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

    3、最近 12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者
 采取市场禁入措施；

    4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

    5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

    6、中国证监会认定的其他情形。


    九、公司承诺不为激励对象依本激励计划获取有关限制性股票提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。

    十、公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划所获得的全部利益返还公司。

    十一、本激励计划经公司股东大会审议通过后方可实施。

    十二、自股东大会审议通过本激励计划之日起 60 日内，公司将按相关规定召开董
事会对激励对象进行第二类限制性股票的授予工作。公司未能在 60 日内完成上述工作的，终止实施本激励计划，未授予的限制性股票失效。根据《管理办法》规定不得授出权益的期间不计算在 60 日内。预留部分须在本次股权激励计划经公司股东大会审议通过后的 12 个月内授出。

    十三、本激励计划的实施不会导致公司股权分布不符合上市条件的要求。


                        目录


声明...... 2
特别提示...... 3
目录...... 6
第一章 释义...... 7
第二章 本激励计划的目的 ...... 8
第三章 本激励计划的管理机构...... 9
第四章 激励对象的确定依据和范围...... 10
第五章 限制性股票的来源、数量和分配...... 10
第六章 本激励计划的有效期、授予日、归属安排和禁售期...... 12
第七章 限制性股票的授予价格及授予价格的确定方法...... 17
第八章 限制性股票的授予与归属条件...... 18
第九章 限制性股票激励计划的调整方法和程序...... 23
第十章 限制性股票的会计处理...... 25
第十一章 公司、激励对象异动的处理...... 27
第十二章 附则...... 29

                    第 一章 释义

    以下词语如无特殊说明，在本文中具有如下含义：
骏成科技、本公司、公司、上市公 指 江苏骏成电子科技股份有限公司
司

本激励计划、本计划            指 江苏骏成电子科技股份有限公司2023年限制性股票激励计
                                  划

限制性股票、第二类限制性股票  指 符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应获益条
                                  件后分次获得并登记的本公司股票

                                  按照本激励计划规定，获得限制性股票时在公司(含子公
激励对象                      指 司)任职的董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技
                                  术（业务）人员

授予日                        指 公司向激励对象授予限制性股票的日期，授予日必须为交
                                  易日

授予价格                      指 公司向激励对象授予限制性股票时所确定的激励对象获得
                                  公司股票的价格

归属                          指 激励对象满足获益条件后，上市公司将股票登记至激励对
                                  象账户的行为

归属日                        指 激励对象满足获益条件后，获授股票完成登记的日期，必
                                  须为交易日

归属条件                      指 本激励计划所设立的，激励对象为获得激励股票所需满足
                                  的获益条件

有效期                        指 自限制性股票授予之日起到激励对象获授的限制性股票全
                                  部归属或作废失效之日止

中国证监会                    指 中国证券监督管理委员会

证券交易所                    指 深圳证券交易所

登记结算公司                  指 中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司

《公司法》                    指 《中华人民共和国公司法》

《证券法》                    指 《中华人民共和国证券法》

《管理办法》                  指 《上市公司股权激励管理办法》

《上市规则》                  指 《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2023年修订）》

《监管指南第1号》              指 《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号—
                                  —业务办理（2023年2月修订）》

《公司章程》                  指 《江苏骏成电子科技股份有限公司章程》

《公司考核管理办法》          指 《江苏骏成电子科技股份有限公司2023年限制性股票激励
                                  计划实施考核管理办法》

元/万元                        指 人民币元/万元，中华人民共和国法定货币单位

  注：1、本草案所引用的财务数据和财务指标，如无特殊说明指合并报表口径的财务数据和根据该类财务数据计算的财务指标。

  2、本草案中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。

              第 二章 本激励计划的目的

    为进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住核心骨干，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，根据《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》《监管指南第 1 号》等有关法律、行政法规、规范性文件以及《公司章程》的规定，制定本激励计划。

    截至本激励计划