证券代码：301098 证券简称：金埔园林
金埔园林股份有限公司
2024年限制性股票激励计划（草案）摘要
金埔园林股份有限公司
二〇二四年九月
声明
本公司及董事会、监事会全体成员保证本激励计划及其摘要内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示
一、金埔园林股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）2024年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2024年修订）》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》等有关法律、法规、规范性文件，以及《金埔园林股份有限公司章程》制订。
二、本激励计划采用的激励工具为第一类限制性股票。股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股和/或向激励对象定向发行公司A股普通股
符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应授予条件后，以授予价格分次获得公司回购/向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票，该等股票将在中国证券登记结算有限公司深圳分公司进行登记。激励对象获授的限制性股票在解除限售登记前，不享有公司股东权利，并且该限制性股票不得转让、用于担保或偿还债务等。
三、本激励计划拟向激励对象授予不超过350.00万股的限制性股票，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的2.21%。
公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数，累计不超过本激励计划草案公告时公司股本总额的20%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计不超过本激励计划草案公告时公司股本总额的1%。
四、本 激 励 计 划 限 制 性 股票 的授 予 价格 为3.83 元/ 股。 本激 励计 划 草案 公告 当日至激励对象完成限制性股票登记前，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜，限制性股票的授予价格、授予数量将做相应的调整。
五、本激励计划授予的激励对象总人数共计37人，包括公司公告本激励计划时在本公司（含子公司，下同）任职的董事、高级管理人员、核心员工，占截至2023年12月31日公司全部职工人数的7.34%。
六、本次股权激励计划中，限制性股票的有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过48个月。
七、本激励计划授予的限制性股票在授予日起满 12 个月后分三期解禁，各期解禁的
比例分别为 40%、30%、30%。
本激励计划授予的限制性股票的公司层面业绩考核目标如下表所示：
业绩考核——归属于上市公司股东的净利润（A）
解除限售期 考核年度
目标值（Am） 触发值（An）
第一个解除限售期 2024年 2024年度6,000.00万元 2024年度4,800.00万元
第二个解除限售期 2025年 2024-2025年度累计13,000.00万元 2024-2025年度累计10,400.00万元
第三个解除限售期 2026年 2024-2026年度累计21,000.00万元 2024-2026年度累计16,800.00万元
考核指标 完成度 公司层面解除限售比例（M）
对应考核年度归属 A≥Am M=100%
于上市公司股东的 An≤A＜ M=80%
净利润完成值 Am
（A） A＜An M=0%
注：1.上述“净利润”以经公司聘请的会计师事务所审计的合并报表所载数据为计算依据；
2.上述“净利润”剔除公司全部在有效期内的股权激励计划涉及的激励成本的影响。
八、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的下列情形：
（一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（二）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（三）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
（四）法律法规规定不得实行股权激励的；
（五）中国证监会认定的其他情形。
九、参与本激励计划的激励对象不包括公司独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。激励对象符合《上市公司股权激励管理办法》第八条的规定，不存在不得成为激励对象的下列情形：
（一）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（二）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（三）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（四）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（五）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（六）中国证监会认定的其他情形。
十、公司承诺不为激励对象依本激励计划获取有关限制性股票提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。
十一、本激励计划经公司股东大会审议通过后方可实施。
十二、自公司股东大会审议通过本激励计划之日起60日内，公司将按相关规定召开董事会对授予激励对象进行授予，并完成公告等相关程序。公司未能在60日内完成上述工作的，将终止实施本激励计划，未授予的限制性股票失效。
十三、本激励计划的实施不会导致股权分布不符合上市条件的要求。
目录
声明...... 2
特别提示...... 3
第一章 释义...... 7
第二章 本激励计划的目的与原则...... 8
第三章 本激励计划的管理机构...... 9
第四章 激励对象的确定依据和范围...... 10
第五章 限制性股票的激励方式、来源、数量和分配...... 12
第六章 本激励计划的有效期、授予日、限售期、解除限售安排和禁售期...... 14
第七章 限制性股票的授予价格及确定方法...... 17
第八章 限制性股票的授予与解除限售条件...... 18
第九章 本激励计划的调整方法和程序...... 22
第十章 限制性股票的会计处理方法...... 25
第十一章 公司/激励对象发生异动的处理...... 27
第十二章 附则...... 31
第一章释义
以下词语如无特殊说明，在本文中具有如下含义：
金埔园林、本公司、上市公司 指 金埔园林股份有限公司
本计划、本激励计划、本次激 指 金埔园林股份有限公司2024年限制性股票激励计
励计划 划（草案）
公司根据本激励计划规定的条件和价格，授予激
限制性股票 指 励对象一定数量的公司股票，该等股票设置一定
期限的限售期，在达到本激励计划规定的解除限
售条件后，方可解除限售流通
激励对象 指 按照本激励计划规定，获得限制性股票的公司
（含子公司）董事、高级管理人员、核心员工
授予日 指 公司向激励对象授予限制性股票的日期，授予日
必须为交易日
授予价格 指 公司授予激励对象每一股限制性股票的价格
有效期 指 自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制
性股票全部解除限售或回购注销的期间
限售期 指 激励对象根据本激励计划获授的限制性股票被禁
止转让、用于担保、偿还债务的期间
解除限售条件 指 根据本激励计划，激励对象所持有的限制性股票
解除限售所必须满足的条件
本激励计划规定的解除限售条件成就后，激励对
解除限售期 指 象持有的限制性股票可以解除限售并上市流通的
期间
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》
《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》
《管理办法》 指 《上市公司股权激励管理办法》
《上市规则》 指 《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2024年
修订）》
《自律监管指南》 指 《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南
第1号——业务办理》
《公司章程》 指 《金埔园林股份有限公司章程》
中国证监会 指 中国证券监督管理委员会
证券交易所 指 深圳证券交易所
元、万元 指 人民币元、人民币万元
注：1、本草案所引用的财务数据和财务指标，如无特殊说明指合并报表口径的财务数据和根据该类财
务数据计算的财务指标。
2、本草案中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
第二章 本激励计划的目的与原则
为了进一步健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献匹配的原则，根据《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》《自律监管指南》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，制定本激励计划。
第三章本激励计划的管理机构
一、股东大会作为公司的最高权力机构，负责审议批
