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2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
一、本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
获授的限制 占本激励计划 占本激励计划
序号 姓名 国籍 职务 性股票数量 授予限制性股 公告日公司股
（万股） 票总数的比例 本总额的比例
一、董事、高级管理人员
1 桂峻 中国 董事长、总经理 170 20.00% 0.98%
2 廖洁 中国 董事、副总经理 35 4.12% 0.20%
3 张隆彪 中国 副总经理 30 3.53% 0.17%
4 钟时俊 中国 副总经理 25 2.94% 0.14%
5 牛育琴 中国 董事、财务总监、董事会秘书 25 2.94% 0.14%
小计 285 33.53% 1.64%
二、其他激励对象
中层管理人员及核心骨干（157 人） 515 60.59% 2.96%
三、预留部分 50 5.88% 0.29%
合计 850 100.00% 4.88%
注：1.公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本
总额的 20%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的公司
股票数量，累计未超过公司股本总额的 1%。
2．本激励计划激励对象中，桂峻先生作为公司董事长、总经理，是公司的核心管理人
员，在公司的战略规划、经营管理、业务发展、投融资并购及重大决策事项等方面起到重要
关键作用。桂峻先生在参与本激励计划前，未直接持有公司股份，为对其起到相应的激励作
用，在本激励计划整体归属时间安排较长及权益定价方式高于常规定价的同时，授予其限制
性股票数量占本激励计划草案公告时公司总股本的 0.98%具备合理性。
3.本激励计划激励对象中不含公司独立董事、监事。除桂峻先生为公司实际控制人之配
偶外，不含有其他单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、
子女。
4.上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
5.预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会
提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指
定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
二、中层管理人员及核心骨干名单
序号 姓名 职务
1 叶涛 中层管理人员
2 刘潇寒 中层管理人员
3 刘凤娟 中层管理人员
4 阴明勇 中层管理人员
5 唐博伟 中层管理人员
6 邹胜 中层管理人员
7 冯琳 中层管理人员
8 赵伟 中层管理人员
9 程裕 中层管理人员
10 张光洪 中层管理人员
11 樊曾 中层管理人员
12 王成龙 中层管理人员
13 吴凤鼎 中层管理人员
14 周娟 中层管理人员
15 周明川 中层管理人员
16 羊柳 中层管理人员
17 吕敏 中层管理人员
18 郑俊梅 中层管理人员
19 张晓东 中层管理人员
20 董长波 中层管理人员
21 赵启林 中层管理人员
22 陈文学 中层管理人员
23 陈冲 中层管理人员
24 汪旭伟 中层管理人员
25 郑瑞林 中层管理人员
26 张锐 核心骨干员工
27 李雪慧 核心骨干员工
28 史文龙 核心骨干员工
29 邓金峰 核心骨干员工
30 张珂 核心骨干员工
31 张开琪 核心骨干员工
32 夏辉 核心骨干员工
33 徐明昊 核心骨干员工
34 唐耀宗 核心骨干员工
35 周基波 核心骨干员工
36 叶勇 核心骨干员工
37 杨莉 核心骨干员工
38 叶鹏 核心骨干员工
39 彭世赟 核心骨干员工
40 寇倩 核心骨干员工
41 邓振航 核心骨干员工
42 王若之 核心骨干员工
43 张婧 核心骨干员工
44 肖涛 核心骨干员工
45 贾静雯 核心骨干员工
46 黎诚 核心骨干员工
47 夏霜 核心骨干员工
48 侯骁 核心骨干员工
49 万鹏 核心骨干员工
50 高晓芳 核心骨干员工
51 王富强 核心骨干员工
52 李成 核心骨干员工
53 陈家帮 核心骨干员工
54 王亮亮 核心骨干员工
55 谭千华 核心骨干员工
56 陈中丰 核心骨干员工
57 何根 核心骨干员工
58 李国庆 中层管理人员
59 刘波 核心骨干员工
60 段国伟 核心骨干员工
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