300828 深市 锐新科技

              天津锐新昌科技股份有限公司

          监事会关于2022年限制性股票激励计划

 预留部分激励对象人员名单的核实意见（截至预留授予日）

    天津锐新昌科技股份有限公司（以下简称“公司”） 第五届监事会第十六次
会议于 2023 年 4 月 26 日在公司会议室召开，审议通过了《关于向激励对象授予
预留部分限制性股票的议案》。

    监事会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法律、法规和规范性文件以及《天津锐新昌科技股份有限公司章程》的规定，对获授预留部分限制性股票的激励对象名单进行审核，发表核查意见如下：
    1、本次限制性股票激励计划授予预留部分限制性股票的激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：

    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；

    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

    （6）中国证监会认定的其他情形。

    2、获授预留部分限制性股票的激励对象为公司（含分公司及控股子公司）核心技术（业务）人员（不包括独立董事、监事），均与公司存在聘用或劳动关系，不包括独立董事、监事，也不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。

    3、公司本次限制性股票激励计划授予预留部分限制性股票的激励对象人员名单与公司2021年年度股东大会批准的2022年限制性股票激励计划中规定的激励对象相符。


    4、获授预留部分限制性股票的激励对象符合《公司法》、《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》、《上市规则》规定的激励对象条件，符合《公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要规定的激励对象范围，其作为公司本次限制性股票激励计划激励对象主体资格合法、有效，满足获授限制性股票的条件。

    5、公司和获授预留部分限制性股票的激励对象均未发生不得授予限制性股票的情形，公司本次激励计划设定的激励对象获授限制性股票的条件已经成就。
    综上，监事会同意公司 2022 年限制性股票激励计划的预留授予日为 2023
年 4 月 26 日，并同意向符合授予条件的 6 名激励对象授予 12.00 万股限制性股
票。

                                    天津锐新昌科技股份有限公司监事会
                                                    2023 年 4 月 27 日