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阿尔特:阿尔特2024年限制性股票激励计划(草案)摘要

公告日期:2024-11-13


证券代码:300825                          证券简称:阿尔特
    阿尔特汽车技术股份有限公司

      2024 年限制性股票激励计划

            (草案)摘要

                  二〇二四年十一月


                      声    明

    本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性、完整性依法承担法律责任。

    本公司所有激励对象承诺,若公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,导致不符合授予权益或行使权益安排的,激励对象自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后,将由本次激励计划所获得的全部利益返还公司。

                      特别提示

  一、本次激励计划系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等其他有关法律、法规、规范性文件,以及《阿尔特汽车技术股份有限公司章程》制订。

    二、本激励计划采用的激励工具为限制性股票(第一类限制性股票及第二类限制性股票)。股票来源为公司从二级市场回购的本公司 A 股普通股股票和/或向激励对象定向发行的本公司 A 股普通股股票。

    激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在解除限售/归属前均不得转让、用于担保或偿还债务等。

    符合本激励计划授予条件的激励对象所获授的第一类限制性股票,经中国证券登记结算有限公司深圳分公司登记后便享有其应有的股东权利,包括但不限于分红权、配股权、投票权等。

    符合本激励计划授予条件的激励对象所获授的第二类限制性股票,在满足相应归属条件后,在归属期内以授予价格分次获得公司 A 股普通股股票,该等股票将在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司进行登记,经登记结算公司登记后便享有其应有的股东权利,包括但不限于分红权、配股权、投票权等;激励对象获授的第二类限制性股票在归属前,不享有公司股东权利。


    三、本激励计划拟向激励对象授予限制性股票 700 万股,约占本激励计划草
案公告时公司股本总额 49,804.0481 万股的 1.41%,其中,首次授予限制性股票650 万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 1.31%,约占本激励计划拟授予权益总量的 92.86%;预留授予限制性股票(第一类限制性股票或第二类限制性股票)50 万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.10%,约占本激励计划拟授予权益总量的 7.14%。首次授予具体如下:

  (一)第一类限制性股票:公司拟向激励对象首次授予第一类限制性股票 325万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.65%,约占本激励计划拟授予权益总量的 46.43%;

  (二)第二类限制性股票:公司拟向激励对象首次授予第二类限制性股票 325万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.65%,约占本激励计划拟授予权益总量的 46.43%。

    截至本激励计划草案公告日,公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 20.00%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 1.00%。

    在本激励计划草案公告当日至激励对象获授的第一类限制性股票完成授予登记前或获授的第二类限制性股票完成归属登记前,若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股或缩股等事宜,限制性股票的数量将根据本激励计划相关规定予以相应的调整。

    四、本激励计划限制性股票(第一类限制性股票及第二类限制性股票)的授予价格(含预留部分)为 6.13 元/股。

    在本激励计划草案公告当日至激励对象获授的第一类限制性股票完成登记前或获授的第二类限制性股票完成归属登记前,若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股或派息等事宜,限制性股票的授予价格将根据本激励计划相关规定予以相应的调整。

    五、本激励计划首次授予的激励对象共计 207 人,包括公告本激励计划时在
本公司(含分公司及子公司)任职的董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术(业务)人员,不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。

    预留激励对象指本激励计划获得股东大会批准时尚未确定但在本激励计划存续期间纳入激励计划的激励对象,由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定。预留激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。

    六、本激励计划第一类限制性股票的有效期自第一类限制性股票授予登记完成之日起至激励对象获授的第一类限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止,最长不超过 60 个月;第二类限制性股票的有效期自第二类限制性股票授予之日起至激励对象获授的第二类限制性股票全部归属或作废失效之日止,最长不超过 60 个月。

    激励对象获授的限制性股票将按约定比例分次解除限售/归属,每次权益解除限售/归属以满足相应的解除限售/归属条件为前提条件。

    七、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的以下情形:

  (一)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;

  (二)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告;

  (三)上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形;

  (四)法律法规规定不得实行股权激励的;

  (五)中国证监会认定的其他情形。

    八、激励对象不存在《上市公司股权激励管理办法》第八条规定的下述情形:
  (一)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选的;


  (二)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选的;

  (三)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施的;

  (四)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;
  (五)依据法律法规及有关规定不得参与上市公司股权激励的;

  (六)中国证监会认定的其他情形。

    九、公司承诺:本激励计划相关信息披露文件不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏;公司不为激励对象依本激励计划获取有关限制性股票提供贷款以及其他任何形式的财务资助,包括为其贷款提供担保。

    十、本激励计划经公司股东大会审议通过后方可实施。公司将在股东大会审议通过本次激励计划之日起 60 日内按相关规定召开董事会向激励对象首次授予限制性股票并完成公告。公司未能在 60 日内完成上述工作的,应当及时披露不能完成的原因,并终止实施本激励计划,未授予的限制性股票失效。根据《上市公司股权激励管理办法》规定,上市公司不得授出权益的期间不计算在前述 60日内。

    十一、本激励计划的实施不会导致公司股权分布不符合上市条件的要求。

                          目录


声    明......1
特别提示......1
第一章 释义......6
第二章 本激励计划的目的与原则......8
第三章 本激励计划的管理机构......9
第四章 激励对象确定的依据和范围......10
第五章 本激励计划具体内容......12
第六章 本激励计划的调整方法和程序......32
第七章 限制性股票的会计处理......37
第八章 公司/激励对象各自的权利义务 ......40
第九章 公司/激励对象发生异动的处理 ......43
第十章 附则......48

                    第一章 释义

 以下词语如无特殊说明,在本文中具有如下含义:

      释义项                              释义内容

 阿尔特、本公司、公司    指  阿尔特汽车技术股份有限公司

 激励计划、本激励计划、  指  阿尔特汽车技术股份有限公司 2024 年限制性股票激励
 本次激励计划、本计划          计划

                              公司根据本激励计划规定的条件和价格,授予激励对象
 第一类限制性股票        指  一定数量的公司股 票,该等 股票设 置一定期限的限售
                              期,在达到本激励计划规定的解除限售条件后,方可解
                              除限售流通

 第二类限制性股票        指  符合本激励计划授予条件的激励对象,在满足相应归属
                              条件后分次获得并登记的本公司股票

                              按照本激励计划规定,获得限制性股票的公司(含分公
 激励对象                指  司及子公司)董事、高级管理人员、中层管理人员、核
                              心技术(业务)人员

 授予日                  指  公司向激励对象授予限制性股票的日期,授予日必须为
                              交易日

 授予价格                指  公司向激励对象授予限制性股票所确定的、激励对象获
                              得公司股份的价格

                              自第一类限制性股票首次授予登记完成 之日/第二类限
 有效期                  指  制性股票首次授予 之日起至 激励对 象获授的限制性股
                              票全部解除限售/归属或回购注销/作废失效之日止

 限售期                  指  激励对象根据本激 励计划获 授的第 一类限制性股票被
                              禁止转让、用于担保、偿还债务的期间

 解除限售期              指  本激励计划规定的解除限售条件成就后,激励对象持有
                              的第一类限制性股票可以解除限售并上市流通的期间

 解除限售条件            指  根据本激励计划,激励对象所获第一类限制性股票解除
                              限售所必须满足的条件

 归属                    指  获授第二类限制性股票的激励对象满足获益条件后,上
                              市公司将股票登记至激励对象账户的行为

 归属日                  指  获授第二类限制性股票的激励对象满足获益条件后,获
                              授股票完成登记的日期,必须为交易日

 归属条件                指  第二类限制性股票激励计划所设立的,激励对象为获得
                              激励股票所需满足的获益条件

 薪酬与考核委员会        指  公司董事会薪酬与考核委员会

《公司法》                指  《中华人民共和国公司法