300816 深市 艾可蓝

证券简称：艾可蓝                                  证券代码：300816

          安徽艾可蓝环保股份有限公司

    2021 年限制性股票激励计划（草案）摘要

                  二〇二一年七月


                        声明

    本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。

                          特别提示

    一、《安徽艾可蓝环保股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）》（以
下简称“本激励计划”）由安徽艾可蓝环保股份有限公司（以下简称“艾可蓝”、“公司”或“本公司”）依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2020 年修订）》、《创业板上市公司业务办理指南第 5 号——股权激励》和其他有关法律、行政法规、规范性文件，以及《公司章程》等有关规定制订。

    二、本激励计划采取的激励形式为限制性股票（第一类限制性股票）。股票来源为公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票。

    三、本激励计划拟向激励对象授予 53.61 万股限制性股票，占本激励计划草案
公告时公司总股本 8000 万股的 0.67%。其中，首次授予 47.61 万股，占本激励计划
草案公告时公司总股本 8000 万股的 0.59%，占本激励计划拟授予总量的 88.81%；
预留授予 6 万股，占本激励计划草案公告时公司总股本 8000 万股的 0.08%，占本激
励计划拟授予总量的 11.19%。

    公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 20%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 1%。

    在本激励计划草案公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，限制性股票的授予数量将根据本激励计划的规定予以相应的调整。

    四、本激励计划首次授予的激励对象共计 99 人，包括公司公告本激励计划时
在公司（含子公司，下同）任职的董事、高级管理人员、中层管理人员、核心员工。

    预留激励对象指本激励计划获得股东大会批准时尚未确定但在本激励计划存续期间纳入激励计划的激励对象，由公司董事会自本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定。

    五、本激励计划首次授予激励对象限制性股票的授予价格为 40.96 元/股。在本
激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、派息、股份拆细或缩股、配股等事宜，限制性股票的授予价格和权益数量将根据本激励计划做相应的调整。

    六、本激励计划的有效期为自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过 36 个月。

    七、本激励计划首次授予的限制性股票在授予日起满 12 个月后分两期解除限
售，解除限售的比例分别为 50%、50%。

    首次授予的限制性股票的解除限售安排及业绩考核目标如下表所示：

  解除限售期                              业绩考核目标

第一个解除限售期  2021 年营业收入不低于 9亿元
第二个解除限售期  2022 年营业收入不低于18 亿元

  注：上述“营业收入”指经审计的上市公司合并报表中的营业收入。

    八、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》规定的不得实行股权激励的以下情形：

    （一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

    （二）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；

    （三）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、公开承诺进
行利润分配的情形；

    （四）法律法规规定不得实行股权激励的；

    （五）中国证监会认定的其他情形。

    九、本激励计划的激励对象不存在《上市公司股权激励管理办法》规定的不得成为激励对象的以下情形：

    （一）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

    （二）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

    （三）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；

    （四）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；


    （五）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

    （六）中国证监会认定的其他情形。

    十、艾可蓝承诺：本公司不为本次限制性股票激励计划的激励对象通过本计划获得限制性股票提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。
    十一、艾可蓝承诺：本激励计划相关信息披露文件不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

    十二、本激励计划的激励对象承诺：若公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划所获得的全部利益返还公司。

    十三、本激励计划经公司股东大会特别决议审议通过后方可实施。

    十四、本激励计划经公司股东大会审议通过后，公司将在 60 日内按相关规定
召开董事会向激励对象首次授予权益，并完成登记、公告等相关程序。公司未能在60 日内完成上述工作的，应当及时披露不能完成的原因，并宣告终止实施本激励计划。根据《上市公司股权激励管理办法》规定不得授出权益的期间不计算在 60 日。
    十五、本激励计划的实施不会导致公司股权分布不具备上市条件。


                    目录


声明......2
特别提示...... 2
第一章 释义...... 6
第二章 本激励计划的目的...... 7
第三章 本激励计划的管理机构...... 8
第四章 激励对象的确定依据和范围...... 9
第五章 本激励计划的股票来源、授予数量和分配情况 ......11
第六章 有效期 、授予日、限售期、解除限售安 排和禁售期 ...... 12
第七章 限制性股票的授予价格及确定方法...... 15
第八章 限制性股票的授予与解除限售条件...... 16
第九章 本激励计划的调整方法和程序...... 20
第十章 限制性股票的会计处理...... 22
第十一章 公司/激励对象发生异动时本激励计划的处理 ...... 24
第十二章 限制性股票的回购注销...... 28
第十三章 附则...... 30

                            第一章 释义

    以下词语如无特殊说明，在本文中具有如下含义：

                释义项                                          释义内容

本公司、公司、艾可蓝                  指 安徽艾可蓝环保股份有限公司

限制性股票激励计划、本激励计划、本计划  指 安徽艾可蓝环保股份有限公司2021年限制性股票激励计划

限制性股票                            指 激励对象按照本激励计划规定的条件，获得的转让等部分
                                          权利受到限制的本公司股票

激励对象                              指 按照本激励计划规定，获得限制性股票的公司（含子公司）
                                          董事、高级管理人员、中层管理人员、核心员工

授予日                                指 公司向激励对象授予限制性股票的日期，授予日必须为交
                                          易日

授予价格                              指 公司向激励对象授予限制性股票时所确定的、激励对象获
                                          得公司股份的价格

                                          本激励计划设定的激励对象行使权益的条件尚未成就，限
限售期                                指 制性股票不得转让、用于担保或偿还债务的期间，自激励
                                          对象获授限制性股票完成登记之日起算

解除限售期                            指 本激励计划规定的解除限售条件成就后，激励对象持有的
                                          限制性股票解除限售并可上市流通的期间

解除限售条件                          指 根据本激励计划，激励对象所获限制性股票解除限售所必
                                          需满足的条件

有效期                                指 从限制性股票授予之日起至所有限制性股票解除限售或回
                                          购注销完毕之日止

中国证监会                            指 中国证券监督管理委员会

证券交易所                            指 深圳证券交易所

登记结算公司                          指 中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司

《公司法》                            指 《中华人民共和国公司法》

《证券法》                            指 《中华人民共和国证券法》

《管理办法》                          指 《上市公司股权激励管理办法》

《公司章程》                          指 《安徽艾可蓝环保股份有限公司章程》

《公司考核管理办法》                  指 《安徽艾可蓝环保股份有限公司2021年限制性股票激励计
                                          划实施考核管理办法》

元/万元                                指 人民币元/万元，中华人民共和国法定货币单位


                  第二章 本激励计划的目的

    为进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住核心管理人员，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》等有关法律、行政法规、规范性文件以及《公司章程》的规定，制定本激励计划。