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佳禾智能:2020年限制性股票激励计划(草案)

公告日期:2020-10-29

佳禾智能:2020年限制性股票激励计划(草案) PDF查看PDF原文

证券简称:佳禾智能              证券简称:300793

    佳禾智能科技股份有限公司

    2020 年限制性股票激励计划

            (草案)

                    佳禾智能科技股份有限公司

                          二零二零年十月


                              声明

  本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。

  本激励计划所有激励对象承诺,不存在泄露本次股权激励事宜的相关内幕信息及利用该内幕信息进行内幕交易的情形。

  本激励计划所有激励对象承诺,如因本公司信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,导致不符合授予权益或行使权益安排的,激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后,将由本激励计划所获得的全部利益返还本公司。

                            特别提示

  一、《佳禾智能科技股份有限公司2020年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“本激励计划”)系依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则(2020 年修订)》、《创业板上市公司业务办理指南第 5 号-股权激励》等有关法律、法规、规范性文件,以及《公司章程》制订。

  二、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的情形。

  三、本激励计划激励对象不存在《上市公司股权激励管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形。

  四、本激励计划采取的激励工具为限制性股票(第二类限制性股票)。股票来源为佳禾智能科技股份有限公司(以下简称“佳禾智能”、“本公司”或“公司”)向激励对象定向发行公司 A 股普通股。

  符合本激励计划授予条件的激励对象,在满足相应归属条件及归属安排后,可
 在归属期内分次获授公司增发的 A 股普通股票。该等股票将在中国证券登记结算有 限责任公司深圳分公司进行登记。激励对象获授的限制性股票在归属前,不享有公 司股东权利,且不得转让、担保或偿还债务等。

    五、本激励计划授予的限制性股票价格为 11.51 元/股。在本激励计划公告当日
 至激励对象完成限制性股票归属前,若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股 份拆细或缩股、配股、派息等事宜,限制性股票的授予价格将根据本激励计划的规定 予以相应的调整。

    六、本激励计划拟向激励对象授予不超过 500 万股限制性股票,约占本激励计
 划草案公告时公司股本总额 26,668.80 万股的 1.87%,具体情况如下:

    (一)首次授予 463.2 万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额 26,668.80
 万股的 1.74%,约占本激励计划授予权益总额 500 万股的 92.64%;

    (二)预留部分 36.8 万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额 26,668.80
 万股的 0.14%,约占本激励计划授予权益总额 500 万股的 7.36%。

    公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励 计划公告时公司股本总额的 20%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效 期内的股权激励计划获授的本公司股票累计未超过本激励计划公告时公司股本总额 的 1%。

  七、本激励计划首次授予的激励对象总人数为 137 人,包括公司公告本激励计划时在公司(含子公司,下同)任职的公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术(业务)人员。

  八、本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至全部归属或作废失效之日止,最长不超过 60 个月。激励对象获授的限制性股票将按约定比例分次归属,每次权益归属以满足相应的归属条件为前提条件。

    1、本激励计划首次授予的限制性股票各批次归属安排如下表所示:

  首次授予限制性股票                    归属时间                  占首次授予权益
  归属安排                                                          总量的比例


 第一个归属期            自首次授予之日起 12 个月后的首个交易日起至首      40%

                        次授予之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止

 第二个归属期            自首次授予之日起 24 个月后的首个交易日起至首      30%

                        次授予之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止

 第三个归属期            自首次授予之日起 36 个月后的首个交易日起至首      30%

                        次授予之日起 48 个月内的最后一个交易日当日止

    2、若预留部分在 2020 年授予完成,则预留部分归属安排与首次授予部分一致;
 若预留部分在 2021 年授予完成,则预留部分限制性股票的各批次归属安排,如下表 所示:

  预留部分限制性                                                        占预留授

  股票归属安排        归属时间                                        予权益总

                                                                        量的比例

  第一个归属期        自预留授予之日起 12 个月后的首个交易日起至预留    50%

                      授予之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止

  第二个归属期        自预留授予之日起 24 个月后的首个交易日起至预留    50%

                      授予之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止

  九、本激励计划相关信息披露文件不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏;公司不为激励对象依本激励计划获取有关限制性股票提供贷款以及其他任何形式的财务资助,包括为其贷款提供担保。

  十、公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,导致不符合授予权益或行使权益安排的,激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后,将由本激励计划所获得的全部利益返还公司。

  十一、本激励计划经公司股东大会审议通过后方可实施。

  十二、自股东大会审议通过本激励计划之日起 60 日内,公司将按相关规定召开董事会向激励对象授予权益,并完成公告等相关程序。公司未能在 60 日内完成上述工作的,应当及时披露未完成的原因,并宣告终止实施本激励计划,未授予的限制性股票失效。根据《上市公司股权激励管理办法》规定不得授出权益期间不计算在 60日。预留部分须在本次股权激励计划经公司股东大会审议通过后的 12 个月内授出。

十三、本激励计划的实施不会导致公司股权分布不符合上市条件的要求。


                    目录


声明...... 2
特别提示...... 2
第一章释义...... 7
第二章本激励计划的目的与原则...... 8
第三章本激励计划的管理机构...... 9
第四章激励对象的确定依据和范围...... 10
第五章限制性股票的激励方式、来源、数量和分配...... 12
第六章本激励计划的有效期、授予日、归属安排和禁售期...... 14
第七章限制性股票的授予价格及授予价格的确定方法...... 16
第八章限制性股票的授予与归属条件...... 17
第九章本激励计划的调整方法和程序...... 21
第十章限制性股票的会计处理...... 23
第十一章本激励计划的实施程序...... 24
第十二章公司/激励对象各自的权利义务 ...... 27
第十三章公司/激励对象发生异动的处理 ...... 29
第十四章公司与激励对象之间相关争议或纠纷的解决机制...... 32
第十五章附则...... 33

                              第一章释义

    以下词语如无特殊说明,在本文中具有如下含义:
佳禾智能、本公司、公司  指  佳禾智能科技股份有限公司

本激励计划、本计划      指  佳禾智能科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划(草

                            案)

限制性股票、第二类限制  指  符合本激励计划授予条件的激励对象在满足相应归属条件

性股票                      后,按约定比例分次获得并登记的本公司 A 股普通股股票

                            按照本激励计划规定,获得限制性股票的公司(含子公司)

激励对象                指  董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术(业务)人

                            员

授予日                  指  公司向激励对象授予第二类限制性股票的日期,授予日必须

                            为交易日

授予价格                指  公司授予激励对象每一股第二类限制性股票的价格

有效期                  指  自第二类限制性股票授予之日起至所有限制性股票归属或

                            作废失效的期间

归属                    指  本激励计划规定的获益条件成就后,上市公司将股票登记至

                            激励对象账户的行为

归属条件                指  根据本激励计划,激励对象所获第二类限制性股票所需满足

                            的获益条件

归属日                  指  第二类限制性股票激励对象满足获益条件后,获授股票完成

                            登记的日期,必须为交易日

《公司法》              指  《中华人民共和国公司法》

《证券法》              指  《中华人民共和国证券法》

《管理办法》            指  《上市公司股权激励管理办法》

《公司章程》            指  《佳禾智能科技股份有限公司章程》

《上市规则》            指  《深圳证券交易所创业板股票上市规则(2020 年修订)》

中国证监会              指  中国证券监督管理委员会

证券交易所、深交所      指  深圳证券交易所

登记结算公司            指  中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司

元、万元                指  人民币元、人民币万元

注:
1、如无特殊说明,本计划引用数据指合并报表口径的财务数据和根据该类财务数据计算的财务指标;
2、本草案中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,是由于四舍五入所造成。

                      第二章本激励计划的目的与原则

  为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心
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