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壹网壹创:杭州壹网壹创科技股份有限公司关于第一期限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的公告

公告日期:2021-06-08

壹网壹创:杭州壹网壹创科技股份有限公司关于第一期限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的公告 PDF查看PDF原文

证券代码:300792      证券简称: 壹网壹创          公告编号:2021-066
          杭州壹网壹创科技股份有限公司

    关于第一期限制性股票激励计划首次授予部分

      第一个解除限售期解除限售条件成就的公告

      本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,没有虚假记载、误
  导性陈述或重大遗漏。

    特别提示:

  1、杭州壹网壹创科技股份有限公司(以下简称“公司”)第一期限制性股票激励计划(以下简称“激励计划”)首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件已经成就,本次符合解除限售条件的激励对象共计 10 人,可解除限售的限制性股票数量为 68,858 股,占目前公司总股本的 0.0318%。

  2、本次解除限售事项仍需向有关机构申请办理相关手续,届时将另行公告相关事宜,敬请投资者注意。

  公司于 2021 年 6 月 7 日召开的第二届董事会第二十三次会议及第二届监事
会第二十次会议,分别审议通过了《关于第一期限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。现将有关事项公告如下:

    一、限制性股票激励计划实施简述

  1、2020 年 1 月 21 日,公司召开了第二届董事会第十次会议,审议通过了
《关于<杭州壹网壹创科技股份有限公司第一期限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<杭州壹网壹创科技股份有限公司第一期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请杭州壹网壹创科技股份有限公司股东大会授权公司董事会办理第一期限制性股票激励计划相关事宜的议
案》,公司独立董事对本次激励计划的相关议案发表了独立意见。


  2、2020 年 1 月 21 日,公司召开第二届监事会第八次会议,审议通过了《关
于<杭州壹网壹创科技股份有限公司第一期限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<杭州壹网壹创科技股份有限公司第一期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于核查<杭州壹网壹创科技股份有限公司第一期限制性股票激励计划(草案)>中激励对象人员名单的议案》,公司监事会出具了《杭州壹网壹创科技股份有限公司监事会关于公司第一期限制性股票激励计划(草案)>的核查意见》。

  3、2020 年 1 月 22 日至 2020 年 1 月 31 日,公司将本次拟授予激励对象的
名单在公司官网公告栏进行了公示。在公示期内,公司监事会未接到与激励计划
拟激励对象有关的任何疑问。2020 年 2 月 10 日,公司监事会披露了《杭州壹网
壹创科技股份有限公司监事会关于公司 2020 年限制性股票激励对象之审核意见及公示情况的说明》(公告编号:2020-010)。

  4、2020 年 2 月 10 日,公司召开 2020 年第一次临时股东大会,审议通过了
《关于<杭州壹网壹创科技股份有限公司第一期限制性股票激励计划>(草案)及其摘要的议案》、《关于<杭州壹网壹创科技股份有限公司第一期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请杭州壹网壹创科技股份有限公司股东大会授权公司董事会办理第一期限制性股票激励计划相关事宜的议案》,并披露了《杭州壹网壹创科技股份有限公司关于第一期限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》(公告编号:2020-012)。
  5、2020 年 2 月 26 日,公司召开了第二届董事会第十一次会议、第二届监
事会第九次会议,审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》,公司独立董事对议案发表了同意的独立意见,监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单及授予安排等相关事项进行了核实。

  6、2020 年 3 月 24 日,公司披露了《关于第一期限制性股票激励计划授予
登记完成的公告》(公告编号:2020-022)。

  7、2020 年 8 月 26 日,公司召开了第二届董事会第十五次会议、第二届监
事会第十三次会议,审议通过了《关于调整第一期限制性股票激励计划预留部分限制性股票数量的议案》,并披露了《关于调整第一期限制性股票激励计划预留
部分限制性股票数量的公告》(公告编号:2020-086)同意对公司第一期限制性股票激励计划预留部分限制性股票数量进行调整,由 31,000 股调整至 55,800股。

  8、2021 年 1 月 5 日,公司召开了第二届董事会第十九次会议、第二届监事
会第十六次会议,审议通过了《关于向激励对象授予第一期限制性股票激励计划预留部分限制性股票的议案》,本次公司预留部分的限制性股票授予的 3 名激励对象主体资格合法、有效,且满足激励计划规定的获授条件,同意向上述激励对
象按照 55.27 元/股授予 5.58 万股预留部分的限制性股票,授予日为 2021 年 1
月 4 日。公司独立董事及律师事务所就以上事项发表了意见。公司监事会对本次激励对象名单进行了核实。本次授予后,公司总股本将由 144,250,200 股增至144,306,000 股。

  9、2021 年 2 月 2 日,公司披露了《关于第一期限制性股票激励计划预留部
分授予登记完成的公告》(公告编号:2021-011)。

  10、2021 年 2 月 26 日,公司召开第二届董事会第二十次会议、第二届监事
会第十七次会议,审议通过了《关于回购注销部分已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》。同意公司将四名已不符合激励条件的激励对象已获授但尚未解锁的66,600 股限制性股票进行回购注销。公司独立董事就相关事项发表了独立意见。
  11、2021 年 3 月 15 日,公司召开 2021 年第一次临时股东大会,以特别决
议的形式审议通过了《关于回购注销部分已获授但尚未解锁的限制性股票的议
案》、《关于公司变更注册资本及修改章程的议案》。公司于 2021 年 5 月 18
日完成回购注销 4 名原激励对象持有的已获授但尚未解锁的限制性股票 66,600股。公司股份总数由 144,306,000 股减少至 144,239,400 股。

  12、2021 年 5 月 18 日,经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核
确认,公司完成了第一期限制性股票激励计划部分已获授但尚未解锁的限制性股
票回购注销工作,并于 2021 年 5 月 19 日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)
上披露了《杭州壹网壹创科技股份有限公司关于部分限制性股票回购注销完成的公告》(公告编号:2021-056)。


      二、第一期限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售

  条件成就的情况说明

      (一)第一期限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期届满的说
  明

      根据公司《第一期限制性股票激励计划(草案)》的规定,本激励计划首次
  授予的限制性股票的解除限售时间安排如下表所示:

                                                              可解除限售数
    解除限售安排                解除限售时间              量占限制性股
                                                              票总量比例

  首次授予权益第一  自首次授予的限制性股票授予日起12个月后

      次解除限售    的首个交易日起至首次授予的限制性股票授      25%

                    予日起 24 个月内的最后一个交易日当日止。

  首次授予权益第二  自首次授予的限制性股票授予日起24个月后

      次解除限售    的首个交易日起至首次授予的限制性股票授      25%

                    予日起 36 个月内的最后一个交易日当日止。

  首次授予权益第三  自首次授予的限制性股票授予日起36个月后

      次解除限售    的首个交易日起至首次授予的限制性股票授      25%

                      予日起 48 个月内的最后一个交易日当日止

  首次授予权益第四  自首次授予的限制性股票授予日起48个月后

      次解除限售    的首个交易日起至首次授予的限制性股票授      25%

                    予日起 60 个月内的最后一个交易日当日止。

      公司第一期限制性股票激励计划首次授予部分的授予日为 2020 年 2 月 26

  日,激励计划首次授予部分的第一个限售期已于 2021 年 2 月 25 日届满。

      (二)首次授予第一个解除限售期解除限售条件成就的情况说明

                解除限售条件                          成就情况

(一)公司未发生以下任一情形:
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出
具否定意见或者无法表示意见的审计报告;
2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计 公司未发生前述情形,满足解师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;    除限售条件。
3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司
章程、公开承诺进行利润分配的情形;
4、法律法规规定不得实行股权激励的;
5、中国证监会认定的其他情形。

(二)激励对象未发生以下任一情形:            首次授予限制性股票的激励
1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选; 对象中,10 名激励对象未发生2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为 前述情形,满足解除限售条

不适当人选;                                  件。

3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会
及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;
4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级
管理人员情形的;
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
6、中国证监会认定的其他情形。
(三)公司层面考核要求
本激励计划在 2020 年—2023 会计年度中,分年度进
行业绩考核,以达到公司业绩考核目标作为激励对象
所获限制性股票解除限售的条件之一。
在本激励计划有效期内,各年度财务业绩考核目标如
下表所示:

                            业绩考核指标

        解除限售期          (较 2019 年度

                            净利润增长率)

 首次授予限制性股票第一次      30%

 解除限售

 首次授予限制性股票第二次                    以公司 2019 年度归属于上市
 解除限售/预留限制性股票第      65%        公司股东的扣除非经常性损
 一次解除限售                                  益的净利润 201,522,544.89
 首次授予限制性股票第三次                    元为基数,2020 年度扣除非经
 解除限售/预留限制性股票第      100%        常性损益且剔除本次及其它
 二次解除限售                                  激励计划股份支付费用归属
 首次授予限制性股票第四次                    于上市公司股东的净利润为
 解除限售/预留限制性股票第      135%        289,921,331.47 元,净利润
 三次解除限售                                  增长率为 43.87%,满足解除限
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