证券代码:300778 证券简称:新城市 公告编号:2022-078
债券代码:123136 债券简称:城市转债
深圳市新城市规划建筑设计股份有限公司
关于向激励对象授予预留部分限制性股票的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要提示：
1、限制性股票预留授予日：2022年10月14日。
2、限制性股票预留授予价格：第一类限制性股票及第二类限制性股票授予价格为8.67元/股。
3、限制性股票预留授予人数：6人
4、限制性股票预留授予数量：预留授予限制性股票数量共255,000股，其中第一类限制性股票76,500股，第二类限制性股票178,500股。
深圳市新城市规划建筑设计股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年10月14日召开了第二届董事会第二十一次会议、第二届监事会第十八次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，确定以2022年10月14日为公司2022年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）的预留授予日，以8.67元/股的授予价格向符合授予条件的6名激励对象授予255,000股限制性股票，其中第一类限制性股票76,500股，第二类限制性股票178,500股，具体内容如下：
一、本次激励计划简述及已履行的相关审批程序
（一）本次激励计划简述
2022年3月25日，公司召开了2022年第一次临时股东大会，审议通过了《关于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，
主要内容如下：
1、激励工具：本次激励计划采取的激励工具为第一类限制性股票及第二类限制性股票。
2、标的股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票。
3、激励对象：本次激励计划首次授予的激励对象共计121人，包括公司公告本次激励计划时在公司任职的高级管理人员、核心技术/业务人员、其他核心骨干。不含公司独立董事、监事、外籍员工和单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
4、授予价格：本次激励计划首次授予的第一类限制性股票的授予价格为10.59元/股；首次授予的第二类限制性股票的授予价格为10.59元/股。
5、时间安排：
（1）第一类限制性股票
1）有效期
本次激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过60个月。
2）限售期
激励对象获授的全部第一类限制性股票适用不同的限售期，均自激励对象获授的第一类限制性股票授予完成之日起计算。授予日与首次解除限售日之间的间隔不得少于12个月。
3）解除限售安排
首次授予的第一类限制性股票的解除限售安排如下表所示：
解除限售安排 解除限售期间 解除限售比例
自首次授予部分第一类限制性股票授予日起12个月后
第一个解除限售期 的首个交易日起至首次授予部分第一类限制性股票授 40%
予日起 24 个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予部分第一类限制性股票授予日起24个月后
第二个解除限售期 的首个交易日起至首次授予部分第一类限制性股票授 30%
予日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
第三个解除限售期 自首次授予部分第一类限制性股票授予日起36个月后 30%
的首个交易日起至首次授予部分第一类限制性股票授
予日起 48 个月内的最后一个交易日当日止
若预留部分的第一类限制性股票在 2022 年 10 月 31 日（含）前授予，则预
留部分的第一类限制性股票的解除限售安排如下表所示：
解除限售安排 解除限售期间 解除限售比例
自预留授予部分第一类限制性股票授予日起12个月后
第一个解除限售期 的首个交易日起至预留授予部分第一类限制性股票授 40%
予日起 24 个月内的最后一个交易日当日止
自预留授予部分第一类限制性股票授予日起24个月后
第二个解除限售期 的首个交易日起至预留授予部分第一类限制性股票授 30%
予日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
自预留授予部分第一类限制性股票授予日起36个月后
第三个解除限售期 的首个交易日起至预留授予部分第一类限制性股票授 30%
予日起 48 个月内的最后一个交易日当日止
若预留部分的第一类限制性股票在 2022 年 10 月 31 日（不含）后授予，则
预留部分的第一类限制性股票的解除限售安排如下表所示：
解除限售安排 解除限售期间 解除限售比例
自预留授予部分第一类限制性股票授予日起12个月后
第一个解除限售期 的首个交易日起至预留授予部分第一类限制性股票授 50%
予日起 24 个月内的最后一个交易日当日止
自预留授予部分第一类限制性股票授予日起24个月后
第二个解除限售期 的首个交易日起至预留授予部分第一类限制性股票授 50%
予日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
在上述约定期间内因未达到解除限售条件而不能申请解除限售的该期限制性股票，不得解除限售或递延至下期解除限售，公司将按本激励计划规定的原则回购并注销激励对象相应尚未解除限售的限制性股票。
在满足限制性股票解除限售条件后，公司将统一办理满足解除限售条件的限制性股票解除限售事宜。
（2）第二类限制性股票
1）有效期
本激励计划的有效期为自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 60 个月。
2）归属安排
首次授予的第二类限制性股票的归属安排如下表所示：
归属安排 归属期间 归属比例
自首次授予部分第二类限制性股票授予日起 12 个月
第一个归属期 后的首个交易日起至首次授予部分第二类限制性股 40%
票授予日起 24 个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予部分第二类限制性股票授予日起 24 个月
第二个归属期 后的首个交易日起至首次授予部分第二类限制性股 30%
票授予日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予部分第二类限制性股票授予日起 36 个月
第三个归属期 后的首个交易日起至首次授予部分第二类限制性股 30%
票授予日起 48 个月内的最后一个交易日当日止
若预留部分的第二类限制性股票在 2022 年 10 月 31 日（含）前授予，则预
留部分的第二类限制性股票的归属安排如下表所示：
归属安排 归属期间 归属比例
自预留授予部分第二类限制性股票授予日起 12 个月
第一个归属期 后的首个交易日起至预留授予部分第二类限制性股 40%
票授予日起 24 个月内的最后一个交易日当日止
自预留授予部分第二类限制性股票授予日起 24 个月
第二个归属期 后的首个交易日起至预留授予部分第二类限制性股 30%
票授予日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
自预留授予部分第二类限制性股票授予日起 36 个月
第三个归属期 后的首个交易日起至预留授予部分第二类限制性股 30%
票授予日起 48 个月内的最后一个交易日当日止
若预留部分的第二类限制性股票在 2022 年 10 月 31 日（不含）后授予，则
预留部分的第二类限制性股票的归属安排如下表所示：
归属安排 归属期间 归属比例
自预留授予部分第二类限制性股票授予日起 12 个月
第一个归属期 后的首个交易日起至预留授予部分第二类限制性股 50%
票授予日起 24 个月内的最后一个交易日当日止
自预留授予部分第二类限制性股票授予日起 24 个月
第二个归属期 后的首个交易日起至预留授予部分第二类限制性股 50%
票授予日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
在上述约定期间因归属条件未成就而不能归属的限制性股票，不得归属或递延至下一年归属，由公司按本激励计划的规定作废失效。
在满足限制性股票归属条件后，公司将统一办理满足归属条件的限制性股票归属事宜。
6、业绩考核要求：
（1）第一类限制性股票
1）公司层面的业绩考核要求
本激励计划在 2022 年-2024 年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行考
核，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的解除限售/归属条件之一。业绩考核目标如下表所示：
解除限售/归属安排 业绩考核目标
首次授予的第一类 第一个解除限 以 2021 年营业收入为基数，2022 年度营业收入增长
限制性股票、第二 售/归属期 率不低于 15%
类限制性股票及在
2022 年 10 月 31 日 第二个解除限 以 2021 年营业收入为基数，2023 年度营业收入增长
（含）前授予的预 售/归属期 率不低于 30%
留第一类限制性股 第三个解除限 以 2021 年营业收入为基数，2024 年度营业收入增长
票、第二类限制性 售/归属期 率不低于 50%
股票
在 2022 年 10 月 31 第一个解除限 以 2021 年营业收入为基数，2023 年度营业收入增长
日（不含）后授予 售期/归属期 率不低于 30%
的预留第一类限制
性股票、第二类限 第二个解除限 以 2021 年营业收入为基数，2024 年度营业收入增长
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