证券代码：300762 证券简称：上海瀚讯 公告编号：2021-077
上海瀚讯信息技术股份有限公司
关于 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个
解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
特别提示：
1、 2020 年限制性股票激励计划首次授予日为 2020 年 11 月 12 日，限售
股份起始日为 2020 年 12 月 3 日，发行时承诺的限售期限为 12 个月，
现第一个限售期已满。本次解除限售股份上市流通日为 2021 年 12
月 15 日（星期三）。
2、 解除限售人数：48 人
3、 解除限售数量（调整后）：527,040 股，占目前公司总股本
391,949,968 股的 0.1345%；实际可上市流通的限制性股票数量为
527,040 股，占目前公司总股本 391,949,968 股的 0.1345%。
一、 股权激励计划实施情况概要
1、2020 年 9 月 14 日，上海瀚讯信息技术股份有限公司（以下简称“公
司”）召开第二届董事会第七次临时会议，会议审议通过了《关于公司<2020年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。
同日，公司召开第二届监事会第六次临时会议，审议通过了《关于公司<2020 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2020年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2020年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》的议案，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
2、2020 年 9 月 15 日至 2020 年 9 月 25 日，公司对本激励计划拟激励对象
的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到任何对
本次拟激励对象名单的异议，无反馈记录。2020 年 9 月 30 日，公司监事会披
露了《监事会关于 2020 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：2020-052）。
3、2020 年 10 月 12 日，公司召开 2020 年第二次临时股东大会，审议并通
过了《关于公司<2020 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》（以下简称“《激励计划》或《2020 年限制性股票激励计划》”）、《关于公司<2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》的议案。2020 年 10 月12 日，公司于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露《关于 2020 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2020-055）。
4、2020 年 11 月 12 日，公司召开第二届董事会第十次会议与第二届监事
会第八次会议，审议通过了《关于调整 2020 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予权益数量的议案》、《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。在授予过程中，有 4 名激励对象申请放弃授予其全部第一类限制性股票与第二类限制性股票。首次授予激励对象人数由 52 人调整为 48 人；首次授予的限制性股票总量调整为 164.70 万股，其中，第一类限制性股票 82.35 万股，第二类限制性股票 82.35 万股；预留授予数量不做调整。公司监事会对调整后的激励对象名单进行了核实，公司独立董事发表了独立意见，律师出具了法律意见书。
5、2021 年 9 月 26 日，公司第二届董事会第十七次临时会议和第二届监事
会第十四次临时会议审议通过《关于调整 2020 年限制性股票激励计划首次授予
价格及授予权益数量的议案》、《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》，监事会发表了同意的意见，公司独立董事对此发表了独立意见。
6、2021年12月3日，公司第二届董事会第二十次临时会议和第二届监事会第十七次临时会议审议通过《关于2020年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》、《关于2020年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》，监事会发表了同意的意见，公司独立董事对此发表了独立意见。
二、 2020 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的说明
（一）限售期届满
根据公司 2020 年限制性股票激励计划的规定，首次授予第一类限制性股票
第一个解除限售期解除限售时间为自首次授予部分限制性股票上市日起 12 个月后的首个交易日起至首次授予部分限制性股票上市日起 24 个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为获授限制性股票总数的 40%。本激励计划首次授予的第一类限制性股票在首次授予部分上市日起满 12 个月后分三期解除限售，每期解除限售的比例分别为 40%、30%、30%。
公司 2020 年限制性股票激励计划第一类限制性股票首次授予日为 2020 年
11 月 12 日，首次授予的第一类限制性股票上市日期为 2020 年 12 月 3 日。上
述第一类限制性股票第一个限售期已于 2021 年 12 月 2 日届满。
（二）限制性股票的解除限售条件成就说明：
序号 解除限售条件 成就情况
1 本公司未发生如下任一情形：
① 最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意
见或者无法表示意见的审计报告； 公司未发生前
② 最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否 述情形，满足
定意见或无法表示意见的审计报告； 解 除 限 售 条
③ 上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、《公司章 件。
程》、公开承诺进行利润分配的情形；
④ 法律法规规定不得实行股权激励的；
⑤ 中国证监会认定的其他情形。
2 激励对象未发生如下任一情形：
① 最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
② 最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当
人选； 激励对象未发
③ 最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派 生前述情形，
出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； 满足解除限售
④ 具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员 条件。
情形的；
⑤ 法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
⑥ 中国证监会认定的其他情形。
3 公司层面考核要求：
解除限售安排 业绩考核目 解除限售
标 比例
以 2019 年营
第一 业收入为基
个解 数，2020 年 40%
除限 营业收入增
首次授予 售期 长率不低于
的限制性 10.00% 公司 2020 年营
股票以及 以 2019 年营 业 收 入 为
在 2020 第二 业收入为基 64,086.41 万
年 10 月 个解 数，2021 年 30% 元，增长率为
31 日 除限 营业收入增 17.38% ， 公 司
（含）前 售期 长率不低于 层面业绩考核
授予的预 26.50% 达标。
留限制性 以 2019 年营
股票 第三 业收入为基
个解 数，2022 年 30%
除限 营业收入增
售期 长率不低于
45.48%
注：上述“营业收入”指经审计的上市公司营业收入。
4 激励对象层面考核要求：
激励对象个人层面的考核根据公司绩效考核相关制度实 2020 年度，48
施。 公司每年将根据市场情况动态调整考核目标，具体考核 名激励对象个
内容及目标将在《个人岗位考核责任书》中约定。 人考核结果均
依据解除限售前一年的考核结果确认解除限售比例。激 为“优秀”，
励对象个人考核结果分为“优秀”、“良好”、“合格”、“不合 本次解除限售
格”四个等级，分别对应考核结果如下表所示： 比 例 均 为
个人考核结 优秀 良好 合格 不合格 100%。
果
个人层面解 100% 80% 60% 0%
除限售比例
在公司业绩目标达成的前提下，激励对象个人当年实际解除
限售数量 = 个人当年计划解除限售数量×个人层面解除限售
比例。
综上所述，董事会认为公司 2020 年限制性股票激励计划首次授予的第一个
解除限售期解除限售条件已经成就，根据公司 2020 年第二次临时股东大会对董事会的授权，公司董事会将于第一类限制性股票第一个限售期满后按照 2020 年限制性股票激励计划的相关规定办理第一个解除限售期的相关解除限售事宜。
三、 公司限制性股票激励计划第一类限制性股票第一个解除限售期可解除限售数量及流通安排
1、本次解除限售股份上市流通日：2021 年 12 月 15 日（星期三）；
2、解除限售人数：48 人
3、授予价格：23.17 元/股
4、股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票
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