证券代码:300729 证券简称:乐歌股份 公告编号：2022-012
债券代码:123072 债券简称:乐歌转债
乐歌人体工学科技股份有限公司
关于公司第一期员工持股计划锁定期届满的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
乐歌人体工学科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2021年1月12日召开第四届董事会第二十二次会议和第四届监事会第十九次会议，审议通过了《关于<乐歌人体工学科技股份有限公司第一期员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司第一期员工持股计划管理办法的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司第一期员工持股计划相关事宜的议案》，上述议案已经公司2021年1月28日召开的2021年第一次临时股东大会审议通过，同意公司实施第一期员工持股计划并授权董事会办理相关事宜。
2021年2月5日，公司召开第四届董事会第二十三次会议和第四届监事会第二十次会议，审议通过了《关于<乐歌人体工学科技股份有限公司第一期员工持股计划（草案）修订稿>及其摘要的议案》、《关于<乐歌人体工学科技股份有限公司第一期员工持股计划管理办法（修订稿）>的议案》、《关于聘请第一期员工持股计划信托机构及签署信托合同的议案》，对第一期员工持股计划部分内容进行了修订，公司代“乐歌人体工学科技股份有限公司第一期员工持股计划”与华能贵诚信托有限公司签订了《华能信托 诚歌员工持股单一资金信托信托合同》，设立“华能信托 诚歌员工持股单一资金信托”进行管理。具体内容详见公司于中国证监会指定的创业板信息披露网站披露的相关公告。
根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及深圳证券交易所《上市公司信息披露指引第4号——员工持股计划》等法律法规的要求，现将员工持股计划持股情况及锁定期届满后的相关情况公告如下：
一、本次员工持股计划的持股情况及锁定期限
（一）本次员工持股计划的持股情况
1、截至2021年3月12日收盘，公司第一期员工持股计划通过华能信托 诚歌员工持股单一资金信托以集中竞价交易方式累计购买公司股票923,300股，成交均价39.6483元/股，总成交金额36,607,262.80元，买入股票数量占公司当时总股本的0.66%，本次员工持股计划完成股票购买。
2、2021年5月20日，公司在巨潮资讯网披露了《2020年年度权益分派实施公告》，公司2020年年度权益分派方案为：以公司总股本138,896,417股为基数，向全体股东每10股派1.8元现金红利；以资本公积金向全体股东每10股转增3股。上述权益分派方案已于2021年5月27日实施完毕，华能信托 诚歌员工持股单一资金信托持有的公司股票数量相应增至1,200,290股。占公司现有总股本的0.54%。
（二）本次员工持股计划的锁定期限
员工持股计划所获得的标的股票的锁定期为12个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下或持股计划管理机构之日起算。本次持股计划购买的股票锁定期自2021年3月12日至2022年3月11日。
二、本次员工持股计划锁定期届满后的后续安排
（一）员工持股计划所获得的标的股票的锁定期为12个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下或持股计划管理机构之日起算。锁定期满后，存续期内，管理委员会有权根据员工持股计划的安排和当时市场的情况，授权资产管理机构出售所购买的标的股票。
（二）员工持股计划在下列期间不得买卖公司股票：
1、公司定期报告公告前30日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原公告日前30日起至最终公告日；
2、公司业绩预告、业绩快报公告前10日内；
3、其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后2个交易日；
4、中国证监会及深圳证券交易所规定的其他情形。
三、员工持股计划的存续期、变更和终止
（一）员工持股计划的存续期
1、本员工持股计划的存续期限为36个月，自股东大会审议通过本员工持股计划且公司公告最后一笔标的股票登记过户至本员工持股计划名下之日起算，存续期满可展期。存续期届满且未展期的，本员工持股计划自行终止。
2、在股东大会审议通过后6个月内，本员工持股计划择机委托资产管理机构完成标的股票的购买。
3、本员工持股计划的存续期届满前，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期可以延长。
4、本员工持股计划所涉及的标的股票锁定期满后，当所持有的资产均为货币性资产时，本员工持股计划可提前终止。
（二）员工持股计划的变更
存续期内，本员工持股计划的变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并提交公司董事会审议通过。
（三）员工持股计划的终止
1、本员工持股计划存续期满后未有效延期的，员工持股计划自行终止；
2、本员工持股计划所涉及的标的股票锁定期满后，当员工持股计划的资产均为货币性资产时，本员工持股计划可提前终止，但员工持股计划的持股期限不得低于12个月。
四、其他说明
公司将持续关注本员工持股计划的实施进展情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注相关公告，并注意投资风险。
特此公告。
乐歌人体工学科技股份有限公司董事会
2022年3月9日
查看PDF原文
