无锡威唐工业技术股份有限公司
2020 年限制性股票激励计划
（草案）修订稿摘要
2020 年 6 月
声 明
本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。
本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予限制性股票或行使限制性股票安排的，激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划所获得的全部利益返还公司。
特别提示
一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《创业板信息披露业务备忘录第8号—股权激励计划》（以下简称“《备忘录8号》”）和其他有关法律法规、规范性文件，以及《无锡威唐工业技术股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）制订。
二、本激励计划采取的激励形式为限制性股票。股票来源为公司从二级市场回购的本公司A股普通股股票，公司以集中竞价交易方式从二级市场回购公司股份700,000股，占公司总股本的0.45%。
三、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的情形。
四、本激励计划激励对象不存在《上市公司股权激励管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形。
五、本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量总计700,000股，占本激励计划公告时公司股本总额157,200,000股的0.45%。本次授予为一次性授予，无预留部分。
本计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计不超过本计划公告时提交股东大会审议时公司股本总额的1.00%。
在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜，限制性股票的授予数量将根据本激励计划予以相应的调整。
六、本计划限制性股票的授予价格为8.19元/股，该授予价格符合《上市公司股权激励管理办法》第二十三条的相关规定。
七、在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜，限制性股票的授予价格和限制性股票授予数量将做相应的调整。
八、本激励计划授予限制性股票的激励对象人数为21人，为公司公告本激励
计划草案时在公司任职的高级管理人员、公司及子公司核心管理人员、中层管理人员及核心业务（技术）骨干人员。
九、本激励计划有效期为自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过48个月。
十、本激励计划授予的限制性股票在授予完成日起满12个月后分三期解除限售，每期限售的比例分别为40.00%、30.00%、30.00%。
本激励计划授予的限制性股票登记完成之日12个月后，激励对象可在未来36个月内分三期解除限售，具体安排如下：
解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例
第一个解除限售期 限制性股票授予日12个月后至24个月内 40%
第二个解除限售期 限制性股票授予日24个月后至36个月内 30%
第三个解除限售期 限制性股票授予日36个月后至48个月内 30%
在解锁期内，若达到本计划规定的解锁条件，限制性股票可依本计划规定在解锁期内分期解锁。
十一、激励对象认购限制性股票的资金全部由其以自筹方式解决。公司不得为激励对象提供贷款或其他任何形式的财务资助，包括不得为其贷款提供担保。
十二、本激励计划需经公司股东大会审议后方可实施。
十三、自公司股东大会审议通过本激励计划之日起60日内，公司将按相关规定召开董事会向激励对象授予限制性股票，并完成登记、公告等相关程序。公司未能在60日内完成上述工作的，应当及时披露不能完成的原因，并宣告终止实施本激励计划。根据《管理办法》、《备忘录8号》规定不得授出限制性股票的期间不计算在60日内。
十四、本激励计划的实施不会导致股权分布不符合上市条件的要求。
目 录
释 义...... 6
第一章 本激励计划的目的与原则 ...... 8
第二章 本激励计划的管理机构 ...... 9
第三章 激励对象的确定依据和范围...... 10
一、激励对象的确定依据 ...... 10
二、激励对象的范围 ...... 10
三、激励对象的核实 ...... 11
第四章 限制性股票的来源、数量和分配情况...... 12
一、本激励计划拟授予限制性股票的来源...... 12
二、本激励计划拟授予的限制性股票数量及占公司股份总额的比例...... 12
三、激励对象名单及拟授予限制性股票分配情况...... 12
第五章 本激励计划有效期、授予日、限售期、解除限售 安排及禁售期...... 14
一、本激励计划的有效期 ...... 14
二、本激励计划的授予日 ...... 14
三、本激励计划的限售期安排 ...... 14
四、本激励计划的解除限售安排 ...... 15
五、限制性股票的禁售期 ...... 15
第六章 限制性股票的授予价格和授予价格的确定方法...... 16
一、授予限制性股票的授予价格 ...... 16
二、授予限制性股票授予价格的确定方法...... 16
第七章 限制性股票的授予条件和解除限售条件...... 17
一、限制性股票的授予条件 ...... 17
二、限制性股票的解除限售条件 ...... 17
三、解除限售条件合理性分析 ...... 19
第八章 本激励计划的调整方法与程序...... 21
一、限制性股票授予数量的调整方法...... 21
二、限制性股票授予价格的调整方法...... 21
三、本激励计划的调整程序 ...... 22
第九章 限制性股票的回购注销程序...... 23
一、限制性股票的回购注销原则 ...... 23
二、限制性股票回购数量的调整方法...... 23
三、限制性股票回购价格的调整方法...... 23
四、限制性股票回购数量或价格的调整程序...... 24
五、限制性股票回购注销的程序 ...... 24
第十章 附则......25
释 义
以下词语如无特殊说明，在本文中具有如下含义：
威唐工业、公司、本公 指 无锡威唐工业技术股份有限公司
司、上市公司
限制性股票激励计划、 无锡威唐工业技术股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划
本激励计划、本计划、 指 （草案）修订稿
激励计划
公司根据本激励计划（草案）规定的条件和价格，授予激励对
限制性股票 指 象一定数量的公司股票，该等股票设置一定期限的限售期，在
达到本激励计划（草案）规定的解除限售条件后，方可解除限
售流通
激励对象 指 按照本激励计划（草案）规定，获得限制性股票的公司员工
高级管理人员 指 《公司章程》中规定的公司总经理、副总经理、董事会秘书、
财务总监等
董事会 指 威唐工业董事会
薪酬与考核委员会 指 公司董事会下设薪酬与考核委员会
监事会 指 威唐工业监事会
股东大会 指 威唐工业股东大会
授予日 指 公司向激励对象授予限制性股票的日期，授予日必须为交易日
本激励计划（草案）设定的激励对象行使限制性股票的条件尚
限售期 指 未成就，限制性股票不得转让、用于担保或偿还债务的期间，
自激励对象获授限制性股票完成登记之日起算
解除限售期 指 本激励计划（草案）规定的解除限售条件成就后，激励对象持
有的限制性股票可以解除限售并上市流通的期间
解除限售条件 指 根据本激励计划（草案），激励对象所获限制性股票解除限售
所必须满足的条件
有效期 指 从限制性股票授予之日起至所有限制性股票解除限售或回购注
销完毕之日止
银行同期存款利息 指 按授予价格和银行同期存款基准利率计算的利息
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》
《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》
《管理办法》 指 《上市公司股权激励管理办法》
《公司章程》 指 《无锡威唐工业技术有限公司公司章程》
《备忘录8号》 指 《创业板信息披露业务备忘录第8号—股权激励计划》
《上市规则》 指 《深圳证券交易所创业板股票上市规则》
《考核管理办法》 指 《无锡威唐工业技术有限公司2020年限制性股票激励计划实施
考核管理办法（修订稿）》
证监会 指 中国证券监督管理委员会
证券交易所 指 深圳证券交易所
登记结算公司 指 中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司
天汽模 指 天津汽车模具股份有限公司
祥鑫科技 指 祥鑫科技股份有限公司
合力科技 指 宁波合力模具科技股份有限公司
华达科技 指 华达汽车科技股份有限公司
元/万元 指 人民币元、人民币万元
注：1、本草案所引用的财务数据和财务指标，如无特殊说明指合并报表口径的财务数据和根据该类财务数据计算的财务指标。
2、本草案中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成的。
第一章 本激励计划的目的与原则
为了进一步完善公司法人治理结构，健全公司激励约束机制，增强公司高级管理人员，公司及子公司核心管理人员、中层管理人员及核心业务（技术）骨干人员。对实现公司持续、快速、健康发展目标的责任感、使命感，调动其积极性，将股东、公司利益和经营者个人利益紧密结合，确保公司发展目标的实现，根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》、《备忘录 8 号》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，制定本激励计划。
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